toma de decisiones

R Ramiro Bermúdez

Se ha anunciado el incremento de incidentes de seguridad por virus informaticos pero realmente las empresas grandes y pymes conocen el impacto y las perdidas económicas ante dicha amenaza? Un sistema para el soporte a…

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13.06.2004
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general. La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma…

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1.04.2004
C Carla Cirigliano

El presente trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de…

13 minutos de lectura
16.03.2004
J José de Jesús Rodríguez Vela

En la actualidad, el manejo de la información es parte fundamental de cualquier empresa u organismo social sin importar si persiga un fin de lucro o no, para la realización de sus actividades en forma rápida y…

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11.03.2004
O Osmany Pérez Barral

Considerando las insuficiencias actuales de los modelos existentes para dar respuestas a los requerimientos de las empresas dedicadas a los servicios en el área de la gestión directiva y de operaciones, conjuntamente…

1 hora de lectura
9.03.2004
I Ignacio Fernández Reyes

Equipos de alto desempeño en las organizaciones Resumen El siguiente artículo tiene el objetivo de profundizar acerca de los equipos de alto desempeño. Se distingue entre un grupo, un equipo, y un equipo de alto…

42 minutos de lectura
14.02.2004
M Mauricio Lefcovich

1. Introducción ¿Por qué planificar? ¿Por qué preocuparse en mejorar de forma continua? ¿A qué apunta la estrategia? Todas preguntas importantes de responder y a las cuales muchos directivos, profesionales y…

19 minutos de lectura
2.01.2004
R Rosa Martha Núñez Arroyo

Uno de los aspectos más importantes dentro del sector laboral, es la toma de decisiones. No obstante, este proceso lo llevamos a cabo frecuentemente, aun cuando no lo notemos. Por ejemplo, si vamos a comprar algún…

32 minutos de lectura
1.01.2004
C Carlos Barthelmess Vargas

La planeación estratégica formal con sus características modernas fue introducida por primera vez en algunas empresas comerciales a mediados de 1950. En aquel tiempo, las empresas más importantes fueron principalmente…

31 minutos de lectura
28.11.2003
J John Alexander Ayala Ramírez

Teoría de las restricciones TOC y manufactura sincrónica 1. Introducción Hemos visto que en los últimos años se han desarrollado diferentes herramientas y procesos que se orientan fundamentalmente a la creación de una…

15 minutos de lectura
26.11.2003
I Ignacio Fernández Reyes

El modelo de competencias tiene a nivel mundial una importancia sustantiva en la gestión de recursos humanos de muchas organizaciones. En Chile, las competencias se asumen como estrategia de gestión desde 1995 y su…

42 minutos de lectura
31.10.2003
H Hugo Hernández

La evolución del concepto de calidad en la industria y en los servicios nos muestra que pasamos de una etapa donde la calidad solamente se refería al control final. Para separar los productos malos de los productos…

20 minutos de lectura
2.10.2003
E Enrique Lay

Las empresas de ayer no son las mismas de hoy.  Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas para poder sobrevivir.  Y no simplemente ni…

11 minutos de lectura
25.08.2003
R Rita Rojas

Este caso fue escrito por un grupo de estudiantes de maestría en Administración de Empresa, compuesto por Loweski Luciano, Rita Rojas, Milagros Salvador, Edy Rodríguez y Noris Trejo, para ser presentado al finalizar la…

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27.07.2003
M Mauricio Barragán Moreno

Teoría de las restricciones TOC 1. Introducción La teoría de las restricciones (TOC) expuesta y sustentada por el doctor Eliyahu Goldratt, nace como una manera de administrar los ambientes industriales, con el objetivo…

16 minutos de lectura
20.07.2003
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

La adecuada investigación del mercado es un factor crítico del éxito de toda empresa. Esta investigación configura los sistemas de información de marketing LA INVESTIGACION COMERCIAL Y DE MERCADOS Concepto de…

9 minutos de lectura
16.03.2003
R Rosa Valdez

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes…

46 minutos de lectura
10.03.2003
O Olman Martínez

“Trabajo en Equipo” no significa solamente “trabajar juntos”. Trabajo en Equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los…

10 minutos de lectura
20.02.2003
I Ivan Escalona Moreno

Los factores principales al crear trabajadores altamente productivos y satisfechos son compensación y reconocimiento por el desempeño efectivo. La compensación debe ser significativa para los empleados, ya sea…

11 minutos de lectura
19.02.2003
A Aristeo Arturo Acosta Vázquez

Principios del liderazgo y pensamiento del líder. Extracto de Rumbo a la Cima de José Manuel Vega Báez. Extracto de la Novela: “Rumbo a la Cima”, de José Manuel Vega Báez. Conocer un poco de lo mucho que se ha escrito…

12 minutos de lectura
28.11.2002
M María Elena González

Pruebas de trabajo y rendimiento laboral La realización de las pruebas de trabajo la hace habitualmente el futuro jefe de trabajo a fin de comprobar que el candidato tiene los conocimientos y la experiencia laboral…

8 minutos de lectura
29.10.2002
H Hernando Reales A

SISTEMA DE INFORMACION DEMERADOTECNIA E INVESTIGACION DE MERCADOS El sistema de información de mercadotecnia es la herramienta más importante de la gerencia para resolver sus problemas y tomar sus decisiones. La…

47 minutos de lectura
16.10.2002
A Arvey Lozano

1.INTRODUCCIÓN El Control Interno es un proceso que lleva a cabo la Alta Dirección de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de los objetivos previamente…

5 minutos de lectura
27.09.2002
G Gilmer Francisco Garcia Rodriguez

1. Define a la investigación de mercados y describe a sus cuatro componentes básicos. Es  el enfoque sistemático y objetivo para el desarrollo y el suministro de información para el proceso de la toma de decisiones por…

22 minutos de lectura
14.08.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

ESTILO DE LIDERAZGO E INFLUENCIA: Capacidad para alinear su conducta y la de otras personas hacia la visión de la empresa. Identifica la cultura requerida para alcanzar la estrategia del negocio Transmite objetivos a…

5 minutos de lectura
26.07.2002