ética y valores organizacionales

Y Ysmael Hernández

Las Empresas en el mundo de los negocios en la nueva economía se desarrollan en un entorno altamente competitivo, innovativo, creativo y cambiante, donde las tecnologías y los modelos de gestión caducan rápidamente y…

4 minutos de lectura
14.05.2009
J José Luis Hernández Cabrera

El marco lógico es una metodología que tiene el poder de comunicar los objetivos de un proyecto clara y comprensiblemente en un sólo marco o matriz. Su poder reside en que puede incorporar todas las necesidades y…

4 minutos de lectura
30.03.2009
M Mauricio Lefcovich

Son los directivos de las empresas los que deben enfocarse en éstas mudas estratégicas de modo tal de hacer más eficaces y competitivas a sus organizaciones. Introducción Mucho se ha escrito ya sobre las Siete Mudas…

11 minutos de lectura
16.10.2007
I Isabel Cristina Pérez Cruz

Resumen La universidad posee la responsabilidad social de la formación humanista de los futuros profesionales. Ha de informar y motivar sobre los objetivos educativos en el ámbito de la formación humanista para su…

18 minutos de lectura
1.10.2007
M Melissa Rivera Hurtado

CAPITULO I “AUDITORIA” 1.1     ¿Qué es Auditar? Auditar es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizado por una persona independiente y competente acerca de la información cuantitativa de una entidad económica…

2 horas de lectura
1.10.2007
N Nelson Astegher

Debemos bregar, por ética, capital social y desarrollo en América Latina, es la única vía que puede humanizar un sistema mercantilista sin componentes sociales. Cuando hablemos de Desarrollo, subrayemos Desarrollo…

9 minutos de lectura
27.06.2007
J Jorge Fernández Belda

No es intención en este espacio teorizar académicamente acerca del concepto “cultura organizacional”, sus componentes, tipos de cultura y demás clasificaciones, de las que hay a disposición del lector gran cantidad de…

8 minutos de lectura
20.04.2007
R Rocío Pérez Russo

Introducción La Gestión Humana y su trascendencia en el transcurso de los tiempos ha propuesto un modelo especifico de gestión que proyecta una orientación hacia modelos de mayor complejidad que tienden a la búsqueda…

7 minutos de lectura
1.03.2007
A Alejandro Garza

Surgimiento de la administración estratégica Los administradores de éxito (eficientes y eficaces) siempre han urdido buenas estrategias, pero no es sino hasta épocas recientes (1962) que los estudiosos de la…

14 minutos de lectura
1.02.2007
P Publio Rodríguez correa

El presente trabajo asume la categoría de colaboración al enfoque de la Gerencia Estratégica de costos, la cual consideramos una herramienta eficaz, junto con la aplicación de nuevas tendencias de costos. Nos…

14 minutos de lectura
8.12.2006
J José Enebral Fernández

Hace ya más de cincuenta años, Peter Drucker nos llamó a todos a perseguir objetivos, y no parecía haber una fórmula más adecuada de conseguir resultados en la empresa. Cada organización venía aplicando el sistema con…

12 minutos de lectura
7.10.2006
R Roberto Delgado Victore

La Dirección Estratégica Integrada, la Dirección por Objetivos y el uso de los Valores en la dirección es la base para el desarrollo de la Dirección Integrada de Proyectos ( DIP) con el objetivo de garantizar la…

24 minutos de lectura
9.09.2006