El término de Auditoría se ha empleado incorrectamente con frecuencia ya que se ha considerado como una evaluación cuyo único fin ...
Garantizar la estabilidad laboral de los empleados ha sido una de las consignas más importantes que han enarbolado juristas, labor...
El desarrollo de planes y proyectos empresarios exige una permanente actualización de objetivos y estrategias como forma de enfren...
Introducción.
La educación a distancia ha representado históricamente una alternativa de enseñanza para todos aquellos que no pue...
Justo después de escuchar a los grandes gurús en el Expomanagement´2004 de Madrid, me he animado a escribir nuevos párrafos sobre ...
El método del caso consiste en el uso de "historietas" como herramienta pedagógica para contrastar los conocimientos aprendidos en...
La inexcusable eficacia del directivo se viene a menudo cobrando importantes dosis de su calidad de vida, en forma de emociones ne...
El objetivo del presente artículo es el examen de algunas derivaciones que trascienden y repercuten en la relación laboral clásica...
Las universidades corporativas, luego, tienen un carácter cerrado y utilizan las TIC como una herramienta eficaz para transferir l...
¿Por qué atraer la descarga del rayo a una zona que queremos proteger? - ¿No sería mejor evitar la descarga y concentrarla en zona...
Conceptos básicos en salud ocupacional y sistema general de riesgos profesionales en Colombia
Contenido
Introducción
Aspect...
Ya lo sabíamos, pero hace poco lo leíamos en El País: según un estudio de Santillana Formación, el 60% de los usuarios declara que...
La diversidad de exposiciones relacionadas con el futuro laboral y las nuevas relaciones que surgirán entre las empresas y la gent...
Tres grandes temas alientan al hombre colombiano de hoy. La vida laboral, la vida social y la vida afectiva constituyen sus preocu...
La búsqueda de talento es una actividad constante e incluso infinita, esta no puede detenerse frente a un mundo tan cambiante y ex...
En la actualidad no resulta difícil comprender que del bienestar que experimente el Capital Humano, tanto dentro como fuera de la ...
I. Identificación y justificación del tema
- La motivación es un proceso multifacético que tiene implicaciones individuales, admi...
Lirio, jefe de capacitación de la empresa, parece estar muy contento. Ha sido un arduo trabajo el diseñar su plan de acción, contr...
En un mundo competitivo como el actual, son muchos los que intentan encontrar y conservar un empleo, aunque no todos saben cómo co...
Se diría que vivimos, en las grandes empresas, un cierto tránsito parcial de la tradicional formación continua en aula, a la más n...
Definición de Grupo: Es el conjunto de dos o mas personas que interactuan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia de...
La explotación de los obreros, originada por los métodos empleados al inicio de la industrialización, aunada al afán de lucro exce...
Evaluación de competencias laborales
La evaluación de competencias es un proceso complejo, que requiere como pasos previos la def...
Por si quieres saber cómo a otros les beneficia un proceso de Coaching personal, aquí te envio el testimonio de una persona, direc...