Parece que el coaching comienza a hacer furor en el panorama peninsular.
Después de haberse abierto mercado en EUA y en algunos...
Mi objetivo al escribir este artículo es mostrar como la filosofía cartesiana influye en nuestras “prácticas de control” y qué pos...
Una gran parte de la literatura del management sostiene que para que se produzca un cambio, la organización tiene que percibir la ...
Los directivos y ejecutivos son personas muy ocupadas, a menudo muy estresadas, que no pueden “permitirse el lujo” de dedicar a la...
Todos sabemos ya de la importancia de la formación y de la necesidad de mantenernos actualizados, aceptando que ello implica estar...
“El coaching es una herramienta que ayuda a las personas a crecer profesionalmente de cara a lograr su satisfacción y la de la org...
Afirma el Presidente de una multinacional que el 80 % de los problemas técnicos son problemas humanos. Y se supone que los jefes d...
La palabra nos gusta. Evoca solidaridad, empuje, no sentirse solo. Como la Reingeniería evocaba "ser serio y técnicamente revoluci...
El entorno actual exige a las empresas, unos niveles de competitividad cada vez mayores. Esta presión competitiva requiere estar c...
Desde hace tiempo varios académicos han abordado a fondo las interrelaciones entre conversaciones y acción, sin embargo es recién ...
En una ocasión, conversando con el Subdirector Comercial del área metropolitana de una empresa de telecomunicaciones sobre las caí...
Nuestro entorno competitivo demanda cambios, la velocidad exponencial con que nacen, compiten y mueren nuestras ideas nos lleva a ...
El creciente uso de la expresión business coaching o coaching empresarial, ejecutivo o gerencial refleja la fuerza que el aprendiz...
En los últimos cincuenta años el aporte de nuevos enfoques científicos como la física cuántica, la biología del conocimiento, la t...
Para la mayoría la palabra Coach trae a la mente a un entrenador de Fútbol, tenis , natación etc. que sopla su silbato para impuls...
Los líderes efectivos son claros acerca de la dirección de su organización, y enfocados en alcanzar su visión. Los líderes entiend...
Dime cómo se desarrolla tu personal y te diré cuán importante será tu empresa
El ser competitivo no es un atributo independiente ...