Eduardo Bronzino

En el año 1956 se produce un cambio de paradigma cuando el científico John McCarthy junto a otros colegas en la conferencia de Dartmouth, Hanover, establecieron las bases de la Inteligencia Artificial (I.A.) como un…

El Protocolo Familiar es el documento que resulta de un profundo debate entre los integrantes de la familia empresarial, en el que se registran los acuerdos logrados sobre cómo actuar y decidir en el futuro ante…

La Empresa Familiar es una figura empresarial dominante en la economía de la mayoría de los países. Se citan números y porcentajes de participación en el P.B.I., en la oferta de puestos de trabajo, de la participación…

La Red Cronológica de Gestión es la herramienta que representa, gráficamente, la sumatoria de Etapas de Agregado de Valor del proceso interno de la empresa, sea esta industrial, comercial o de servicio, es un modelo de…

Cada empresa es un caso particular, cada organización es diferente a las demás. Es así como, a veces, los programas “enlatados” no dan los mejores resultados. Durante el largo tiempo que trabajo asesorando a…

Necesidad de planificar la producción Durante el desarrollo evolutivo de las organizaciones se produjeron sucesivos cambios que acompasaron los cambios sociales, económicos, culturales y técnicos-científicos, con la…

Las Empresas Familiares se constituyen fundamentalmente por tres razones comunes: 1) La oportunidad de asociarse con personas que brindan confianza. 2) Iniciar un emprendimiento con quienes se entusiasmaron con la idea…

Los conflictos en las empresas familiares se presentan cuando uno o varios integrantes de la organización sienten que existen desequilibrios, inequidad o preferencias que los afectan. Luego de un período de aceptación…

La ausencia de factores motivadores genera insatisfacción en los empleados y estos merecen ser respetados como seres humanos y darles la oportunidad de disfrutar de su trabajo y ser felices. La presencia de motivación…