Dicho de otro modo, ¿cuáles son las actividades más importantes que
usted debe completar para realizar la máxima contribución s su
organización? ¿Y a su familia? ¿Y a su vida en general?
Esta es una de las más importantes preguntas que usted puede hacerse y
responder. Primero, piense en esto usted sólo.
Luego consulte con su jefe, sus socios, sus colegas y sus colaboradores.
Pregunte a sus amigos y a su familia. Usted tiene que tener una
claridad "cristalina" acerca de sus actividades de más alto valor antes
de empezar a trabajar.
La segunda pregunta que usted debe hacerse continuamente es, "¿Qué puedo
hacer yo, y que solamente puedo hacer yo, que, si lo hago bien, puede
establecer una diferencia real?"
Esta pregunta viene de Peter Drucker, el especialista en dirección de
empresas. Es una de las mejores preguntas que uno puede hacerse para
lograr la efectividad personal.
Hay cosas que solamente usted puede hacer. Si usted no las hace, no
serán hechas por nadie más.
Pero si usted las hace, y las hace bien, realmente esto puede marcar
una diferencia en su vida y en su carrera.
¿Cómo responde usted a esta pregunta?
Usted puede formularse esta pregunta a cada momento, y tiene que tener
una respuesta específica.
Su tarea es tener una respuesta clara y, a partir de esta
respuesta, empezar a trabajar en esa actividad antes de hacer cualquier
otra cosa.
En síntesis, y para pasar a la práctica, haga dos cosas:
Primero, haga una lista de todo lo que usted hace en el trabajo y
luego seleccione sus actividades más valiosas de esa lista.
Segundo, resuelva empezar con su tarea de mayor valor y siga en ella
hasta que esté 100% completa.
Lic. Alejandro Wald - alejandroarrobawaldweb.com.ar
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