Hace algunos años una estrella de rock volvió a su escuela secundaria
para hablar ante los alumnos. Aún cuando no se había graduado, el músico
le pidió a los jóvenes que terminen la escuela: "Cuanto más aprendas,
mejores van a ser tus ingresos", les dijo.
En ninguna parte esto es tan cierto como en el mundo de los negocios.
Su éxito va a estar en proporción directa a la cantidad de conocimiento
que usted tenga. Conocimiento sobre sus productos, tecnologías y
mercados. Y sobre su profesión.
Si bien vivimos en una economía basada en el conocimiento, la mayoría de
los graduados universitarios conocen relativamente poco acerca de lo que
hay que saber del mundo. Y al vertiginoso ritmo al cual el nuevo
conocimiento es creado, la brecha entre lo que sabemos y lo que hay que
saber crece día a día.
Como dijo Thomas Edison, "Ni siquiera sabemos una millonésima parte del
uno por ciento de algo."
Más recientemente el Profesor Richard Dawkins dijo en una entrevista que
apareció en la revista Scientific American: "Todos nosotros somos
ignorantes acerca de la mayor parte de las cosas que hay que saber."
Por lo tanto, ¿qué podemos hacer para aprender más (y, por lo tanto,
ganar más)?
Primero, encuentre un campo de especialización y concentre sus esfuerzos
en ese campo. Cuanto más específica sea su especialización, mayores son
sus posibilidades de conservarse razonablemente actualizado en ese
campo.
Segundo, transfórmese en un "adicto a la información." Lea
constantemente:
1. Las publicaciones más importantes en su industria.
2. El diario.
3. Una revista semanal de información.
4. Uno o dos de los "e-newsletters" o blogs líderes en su área de
interés.
Tercero, lea mucho y de todo. Aún cuando usted sea un especialista,
usted necesita adquirir una base sólida de conocimiento más allá de su
campo específico.
Por supuesto, su tiempo es limitado. Por lo tanto usted debe elegir
cuidadosamente qué va a leer.
Los estudios demuestran que la capacidad para la innovación depende de
la posesión de un caudal amplio de conocimiento, del cual se deriva la
generación de nuevas ideas. Las personas que no leen tienen un caudal
reducido de conocimiento. Por lo tanto, tienen limitada su capacidad de
generar soluciones nuevas.
Por supuesto, leer no es la única manera de aprender. Hacer cosas es tan
(o a veces más) valioso que leer.
Especialistas en la biología del cerebro aseguran que las nuevas
experiencias estimulan la producción de dopamina, sustancia que
desarrolla la capacidad de aprender y la memoria. Además las nuevas
experiencias aumentan la agilidad mental.
Solución: aprenda un nuevo idioma, practique un nuevo deporte, aprenda a
tocar un nuevo instrumento musical, desarrolle nuevas aficiones, o
cualquier otra cosa que represente un desafío continuo.
¿Cuándo terminamos de aprender? Nunca.
Usted podría argumentar: "¡Pero yo estoy demasiado ocupado atajando
todos los penales en mi trabajo como para ponerme a estudiar tanto!!"
En ese caso, hágalo fuera de hora.
Agregue unas pocas horas por mes para su desarrollo personal y
profesional fuera de su horario de trabajo. Haciendo esto, usted puede
agregar el equivalente a una semana completa por año dedicada a su
capital más valioso: usted mismo.
Alejandro Wald - alejandroarrobawaldweb.com.ar
Conferencista, capacitador y autor. Visite su web en www.waldweb.com.ar
Acerca de GestioPolis
Participar en la comunidad
Derechos de Autor
GestioPolis es la primera comunidad de conocimiento en negocios de Hispanoamérica
Derechos Reservados sobre el concepto del sitio web
GestioPolis.com
© 2008 Carlos López
| Hazte miembro de GestioPolis |
|
Y Descarga 11 eBooks
GRATIS |