Causas de la baja productividad

Las causas más frecuentes por una baja productividad se presentan detalladamente en el libro "Introducción al Estudio del Trabajo" de la Oficina Internacional del Trabajo. En él, se identifican cuatro grandes grupos y 21 causas de la baja productividad en las empresas.

Estas son:

I. Trabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño y especificaciones

Mal diseño del producto o servicio. 

Falta de normalización. 

Normas de calidad erróneas. 

Modelo que exija eliminar demasiado material.


II. Trabajo suplementario debido a métodos ineficaces de producción o funcionamiento

Maquinaria inadecuada. 

Proceso mal ejecutado o ejecutado bajo malas condiciones. 

Herramientas inadecuadas. 

Mala disposición, movimientos innecesarios. 

Deficientes métodos de trabajo.

III. Tiempo improductivo por deficiencias en la dirección

Variedad excesiva de productos o servicios. 

Falta de normalización 

Cambios de diseño. 

Mala planificación del trabajo y los pedidos.

Falta de materias primas por mala planificación. 

Averías de las instalaciones. 

Instalaciones en mal estado. 

Malas condiciones de trabajo 

Accidentes

IV. Tiempo improductivo que el trabajador puede subsanar

Ausencias, retrazos y ociosidad. 

Tiempo improductivo por desechos o repetición del trabajo. 

Accidentes.

Cuánto más reduzca o elimine los factores enumerados, mayor será la productividad de su empresa.
 

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