Nada más preciado que desplegar tus actividades de trabajo, tus relaciones e interacciones con los otros: compañeros, supervisores y colegas en un ambiente creativo y saludable en la empresa u organización en la cual…
Pablo Lira
Director y consultor de la Fundación Innovación y Gestión Humana Egresado de la especialidad de Relaciones Industriales de la Universidad Católica “Andrés Bello” (UCAB), Magister Scientiarium en Ciencias Administrativas de la Universidad Central de Venezuela (UCV) y Especialista en Desarrollo Organizacional de la Universidad Católica “Andrés Bello” (UCAB). Actualmente está desarrollando su tesis de Doctorado en Ciencias Sociales en la UCV, en la línea de trabajo sobre Innovación y Gestión Humana. Es consultor en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana; Coach ontológico; facilitador de talleres de integración, trabajo en equipo y creatividad en las organizaciones; investigador y profesor de la Especialidad en Gerencia Estratégica del Sector Farmacéutico de la UCV. Tiene veintinueve (29) años de experiencia profesional en diversas posiciones técnicas y gerenciales tanto en el sector eléctrico como el de banca central. http://innovacionygestionhumana.blogspot.com @pabloliraduran. Caracas - Venezuela.Ver más...El presente trabajo presenta la importancia de elementos esenciales en la gestión de innovación y en la gestión humana en las empresas. Se hace una consideración de la necesaria incorporación del fomento de la…
17 minutos de lectura
18.04.2007
Palabras Clave: Creatividad, Innovación, Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Contexto Externo, Macroscopio, Inteligencia Competitiva. Resumen: La gestión de la innovación; así como las…
13 minutos de lectura
28.05.2005