El Benchmarking como técnica utilizada para medir el rendimiento de un sistema o componente de un sistema, frecuentemente en compa...
“Saber más que los otros es fácil; lo difícil es saber algo mejor que los otros” Séneca.
La Inteligencia Emocional surge en la dé...
Objetivo
Destacar y explicitar el papel de los Recursos Humanos en su concepción como Capital Humano, en el proceso de Gestión ...
El objetivo de este trabajo es presentar un modelo de gestión para el Capital Intelectual en la Universidad de Ciencias de la Cult...
RESUMEN
El conocimiento, un activo intangible de la organización, se ha identificado como un elemento clave de las organizaciones ...
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