Como una de tantas metodologías utilizadas para mejorar la dirección y
correcto funcionamiento de una empresa, se encuentra el BMK, que se
puede definir como un "proceso continuo de medir productos y procesos
propios con respecto a los competidores que se encuentran más
aventajados o en mejor posición y emular lo que ha permitido ese mayor
éxito"
Esto con el fin de mejorar la competitividad de la empresa, teniendo
como referencia el entorno.
ETAPAS
Así como nuestra vida no es más que la unión de varios eslabones, el
proceso de adopción e implementación de BMK presenta las siguientes
etapas:
Preparación: antes de cualquier cambio, se debe preparar el
terreno sobre el cual se implementarán las mejoras, realizando un
diagnóstico de todo lo que se tiene, para luego planificar y organizar
las actividades que se vayan a realizar, basados en los objetivos y
metas propuestas.
Por último, la información y capacitación a todo el personal involucrado
en el cambio es indispensable.
Evaluación interna: en este momento se deben detectar las fallas
así como identificar el proceso a seguir para el éxito de la compañía.
Debe existir un compromiso expreso de la gerencia y de todos los
involucrados.
Comparación externa: es aquí donde se analiza el por qué del
éxito de determinado proceso en una empresa y no en la propia, así como
la identificación de procesos más avanzados que los existentes. Esta
información debe ser recolectada por medio de encuestas o entrevistas a
los distintos grupos de trabajo de la empresa competidora.
Diseño e implementación: es aquí donde se debe involucrar como
primera y principal medida las necesidades del cliente. Posteriormente
ya se puede diseñar el nuevo proceso y adaptarlo correctamente en la
empresa, si es necesario con un cambio organizativo y cultural al
interior de la misma. Finalmente, debe velarse por el correcto
funcionamiento del sistema implantado y por la consecución de los
objetivos y metas propuestos con antelación.
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