Si señores, con agrado repetimos: un Procedimiento, formal, referido en
su Manual de Calidad (que sabemos está disponible en su empresa).
Escrito con toda la técnica para la elaboración de estos, difundido
entre todos los empleados, desde el gerente general hasta el último
colaborador; comentado y explicado a sus proveedores, que son sus socios
de negocios; comunicado a todos sus clientes y prospectos.
Un paso mas: ¿Su empresa estaría dispuesta a crear una Unidad de quejas
y sugerencias? Favor observar que ahora se introduce una nueva
perspectiva: Quien se queja también tiene el deseo de sugerir cómo
mejorar nuestro producto o servicio: y nos está dando esta información
con su mejor deseo para que mejoremos nuestra actividad: y lo sugiere
gratis, ¡gratis, ni más ni menos!
¿Sabemos qué es una queja?
Desde luego, todos lo sabemos. Entonces, ¿qué se pretende al formular
este interrogante? Vamos por partes y busquemos diversas explicaciones.
Una queja, en forma simple, indica que el receptor del bien o servicio
no encuentra que sus expectativas sobre el mismo estén satisfechas con
la calidad esperada. Este cliente, insatisfecho, nos hace un inmenso
favor al señalar su inconformidad y nos permite verificar nuestros
procedimientos para mejorar o rectificar nuestra entrega.
Cuando nuestra organización entra en contacto con el cliente, le escucha
con atención y soluciona en forma positiva los problemas que plantea,
tendrá un cliente leal. En caso contrario, este cliente buscará otro
proveedor que le satisfaga sus requerimientos. Recordemos que ninguna
organización puede, en tiempos modernos, perder un cliente: todos,
absolutamente todos, son importantes.
Atención: a los funcionarios no le gustan las quejas
Es muy probable que en algún viaje reciente su avión no haya salido a
tiempo. Sin que usted reciba una explicación apropiada, simplemente se
decide que partirán un par de horas mas tarde. ‘Que tanto son dos
horas’, comenta uno de los empleados de la aerolínea, intentando simular
un chiste, que, de paso, molesta mas a los clientes indignados con este
proceder. El ofendido puede optar por quejarse por escrito, reflejando
su frustración. Sabe, con certeza, que no recibirá ninguna respuesta.
También puede optar por la solución simple: no quejarse, pero cambiar de
aerolínea.
Algunos funcionarios en los Bancos de su ciudad toman actitudes
extrañas: ‘hoy no recibimos el pago de servicios, a nadie, ni siquiera a
los que tienen cuenta corriente en este banco’.
O esta otra perla: ‘yo no inventé nada: cumplo las órdenes que me dan y
punto’. Por fortuna ahora existen tantos bancos que usted puede caminar
una cuadra y cambiar de proveedor de servicios: desde luego no se
molestará en quejarse en su antiguo banco. Sabe que no le contestarán y
que no le harán el más mínimo caso.
¿Cuánto vale la lealtad de un cliente?
Conseguir clientes, en estos días, cualquiera que sea su negocio, es
difícil. Por tanto, se deben buscar todos los mecanismos posibles para
conseguir que permanezca con nosotros por siempre. Sí señor: por
siempre.
Cuando un cliente se siente bien atendido y experimenta pequeñas o
grandes molestias con nuestros productos o servicios, no vacilará en
hacérnoslo saber. Él espera que le demos una respuesta y resolvamos la
situación en forma rápida y oportuna. En algunas oportunidades, es
posible que no tenga razón: esto es lo de menos; nos brinda la
oportunidad de enfatizar en las bondades de nuestro buen servicio y de
paso podemos identificar nuevas oportunidades de negocios. Antes de dar
una mala respuesta o pretender ignorar la queja, pregúntese cuanto
dinero le compra este cliente en un lustro. Y cuanto puede hacerlo
crecer en ese lapso. Hechas las cuentas en los referidos cinco años, con
seguridad usted buscará la forma de atender en forma debida a su
cliente.
Una advertencia: no intente refutar a su cliente con razones poco
claras. Su cliente se queja en forma legítima y debe ser atendido: Los
competidores estarán deseosos de trabajar con ellos y brindarles todos
los productos y servicios que usted está desdeñando.
Prepárese para que su organización sea receptiva a las quejas
Los teóricos de Aseguramiento de Calidad siempre están hablando de
Mejoramiento Continuo. Esta técnica es importante y contribuye mucho a
la idea que se está trabajando: Disponer de una Unidad de Quejas y
sugerencias.
El primer paso será contar con la aprobación de la alta dirección de la
empresa. Es importante que se fije la política de mejora de la atención
a los clientes desde la cúpula de la organización.
El segundo paso será la elaboración de un Procedimiento para la atención
de quejas. Es importante consultar con otras organizaciones para
verificar que han hecho sobre este tema. También es recomendable
consultar expertos en Calidad: ellos brindarán conocimientos apropiados
sobre el tema.
El tercer paso es entrenar a todo el personal de la empresa en la
atención de quejas. El manual estará a disposición de todos los miembros
de la organización y se brindarán talleres para aprender esta nueva y
novedosa técnica.
El cuarto paso será comunicar a los clientes y proveedores sobre esta
nueva dirección de la empresa. Se considera importante invitarlos a
charlas y demostraciones sobre los nuevos procedimientos. El cliente
debe percibir nuestro deseo sincero de atender en forma profesional
todas las quejas y sugerencias.
Esta charla también se puede aprovechar para mostrar nuevos productos y
servicios.
El quinto paso es continuar con esta nueva forma de atender a los
clientes. Se debe revisar y adicionar el Procedimiento para la atención
de quejas: esta es una solución importante para el crecimiento de la
organización
¿Cuándo comenzar?
De inmediato: ya otros lo han iniciado, con toda la formalidad. Lo
invitamos para que consulte:
http://www.igsap.map.es/cia/buzonmap.htm
http://www.portaldequejas.com/
http://www.anticorrupcion.gov.co/paginas/OFIQUEJAS Y R.htm
Nuestro
gentil colaborador es ingeniero electrónico egresado de la Universidad
Distrital de Bogotá (1962) y toda su vida laboral transcurrió en el
ámbito de la Tecnología Informática. Estuvo vinculado treinta y un años
con IBM de Colombia y luego seis con NCR Colombia. Actualmente trabaja
como consultor en Planeación Estratégica, Aseguramiento de Calidad y
Gerencia de Proyectos. En 1999 publicó su libro "El año 2000 al acecho"
que trata sobre la problemática del Y2K
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