Te voy a dar unos conceptos básicos y después me enfocaré en mostrarte
algunas consideraciones acerca de las diferencias entre los términos.
Productividad: Se define como la relación entre producción final
y factores productivos (tierra, capital y trabajo) utilizados en la
producción de bienes y servicios.
De un modo general, la productividad se refiere a lo que genera el
trabajo: la producción por cada trabajador, la producción por cada hora
trabajada, o cualquier otro tipo de indicador de la producción en
función del factor trabajo. Lo habitual es que la producción se calcule
utilizando números índices (relacionados, por ejemplo, con la producción
y las horas trabajadas), y ello permite averiguar la tasa en que varía
la productividad.
Competitividad: La competitividad se define como la capacidad de
respuesta o de acción de un país, una empresa o un individuo, para
afrontar la competencia abierta ya sea entre naciones, empresas o
individuos, la competitividad siempre será un concepto relativo a otros
elementos; por ejemplo, Colombia es más competitivo en la producción de
café que ecuador....
Gerencia: La gerencia tiene que ver con la toma de decisiones,
con la capacidad de maniobra de un individuo o una organización para
tomar las decisiones adecuadas para el buen funcionamiento de sus
negocios o actividades, además se puede asociar con el problema del
manejo de recursos escasos, los cuales deben ser utilizados
eficientemente con el fin de lograr los objetivos propuestos.
Los dos primeros conceptos están ligados, más no son iguales; la
productividad por ejemplo, no puede asociarse inmediatamente con la
competitividad; por ejemplo, si un país mejora su productividad en la
elaboración de algún producto, no necesariamente será más competitivo en
los mercados internacionales, ya que la competitividad es un concepto
más comparativo, mientras que la productividad se podría considerar como
un factor más interno y propio.
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