LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA?

Autor: Pablo Belly

Gestión del conocimiento

06 / 2003  

Los nuevos paradigmas que se incorporan de la tecnología tienen diversas implicancias en las compañías, esto sugiere que el impacto será distinto y diferencial según el tipo de compañía, mercado, producto, servicio u otro que ofrezcan.  

Para las grandes empresas a partir de las tecnologías se buscarán nuevas direcciones y para las PyMES esta latente la posibilidad de sobresalir. Tampoco hay que olvidarse de los tecno-emprendedores que gracias a la red tienen la oportunidad de ver materializada su empresa virtual si necesidad de tener que contar con una estructura que lo respalde. 

En internet también hay muchas propuestas y soluciones a los problemas y necesidades que se nos plantean a diario, pero realmente ¿usa Internet para satisfacerlas o busca alguna otra opción conocida?. Lo que intento de decir es que así como el millón de dólares algunos no lo aceptarían por tan solo pensar en la idea de contarlos uno a uno, la internet hay mucha gente que no la utiliza por la enorme cantidad de información que si no se sabe como encontrarla lo mas probable es que se opte por las soluciones tradicionales.

La tecnología por suerte se esta humanizando, existen buscadores en la web personalizados y flexibles para búsqueda que se quiera hacer. La ultima vez que ingrese en el buscador Google.com al introducir la palabra gestión del conocimiento me dio como resultado mas de 10.000 sites y a partir de ahí comencé a depurar la búsqueda con otras palabras claves, regiones, temas, etc. Lo mejor que tienen estas herramientas sintetizadoras es que hacen del océano de información un lugar potable.

Aun sigue siendo como fue siempre, el ser humano es quien decide que tecnología utiliza y como la utiliza. Es mentira, y se ve a diario, que la tecnología cambiara la forma en que nos relacionamos, revolucionara la sociedad y todas esas pavadas que dicen los tecno-mentirosos. 

El capital humano no es una ayuda para la tecnología, la tecnología es una herramienta y ayuda para la sociedad en general y esto significa que la revolución tecnológica no anulará o cambiará todos los modelos sociales que tenemos hasta ahora, sino que se suma a lo ya conocido hasta el día de hoy.

De manera que la cuestión radica en ayudar a nuestro entorno a que pueda incorporar la tecnología y pueda utilizarla como herramienta de conocimiento, agregándola a su lista de saberes individuales.

De manera que respondiendo a la pregunta inicial ¿hasta que punto la revolución tecnológica?. Hasta el punto que la tecnología ha llegado para sumar y sumarse a las herramientas que han existido y existen en la sociedad. El logro consiste en sacarle el máximo provecho y es en este punto en donde se juegan muchas cartas importantes.

Si nos abocamos a definir para que se usa o se emplea la tecnología nos encontraremos que se aplica para todo tipo de proceso sin distinguir el campo especifico de acción. En este momento, estoy escribiendo y a la vez pensando en tratar de definir los ámbitos específicos en donde la tecnología no tiene implicancias, pero voy a abandonar porque creo que es una tarea muy difícil. Tengo a mi lado una agenda, un reloj, un teléfono, una escultura de yeso, una cámara y un micrófono. Me cuesta creer que la escultura de yeso no este echa en un molde y que en el proceso no haya habido ninguna implicancia tecnológica.

En un mundo digitalizado como el que vivimos hoy en día es muy cruel forzarse a pensar en lo que seriamos sin los recursos tecnológicos que se ven a nuestros alrededores, este pensamiento lo que tiene de positivo es que ya se encuentra internalizado en cada uno de nosotros, puede haber generaciones anteriores que aun se mantengan alejadas de lo que a recursos tecnológicos se refiere, pero estoy convencido que disfrutan teniendo la oportunidad de elegir un menú de mas 100 canales que llegan vía fibra óptica, el uso de tarjetas inteligentes, comunicaciones mas eficaces, DVDs, etc.

Si lo vemos desde una perspectiva social y cultural, como es la intención de estas líneas, vemos que la tecnología no ha cambiado la forma de interrelacionarnos, sino mas bien se ha sumado a la vida social de la mayor parte del plante.

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Pablo Belly

Pablo L. Belly se desempeña como consultor y autor internacional en Gestión del Conocimiento y capital intelectual. En la actualidad es director (en la medida que haya uno) de Belly Knowledge Management, consultora especializada en capital intelectual y Gestión del Conocimiento (desde una perspectiva humana) para compañías con facturación superior a los U$S 2.100 millones (por suerte !!!!).. Es invitado (y me agrada mucho) para diversos medios de comunicación (Diario Clarín, Revista Mercado, Franchising Advisors, Conocimiento y Dirección (C&D), Lideres del Tercer Milenio, etc.). Es autor del libro "Hacia 1 empresa + Humana" y "La Revolución del Conocimiento" (en proceso de cierre). Pablo L. Belly es el diseñador del seminario CAPITAL INTELECTUAL Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. Además es invitado a disertar en eventos abiertos de concurrencia masiva (es un excelente premio). Ha cursado estudios de Comercio Internacional (no me ha servido de mucho) en el Community College, además de Psicología Social, (acá si que encontré lo que buscaba) en la Escuela Argentina de Psicología Social, posee un Master otorgado por Peak Performance System, de Vancouver, Canadá (aprendí mucho de ellos y con ellos).

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