Líder o jefe. Ser jefe y líder no es lo mismo

Introducción

Ser jefe y líder no es lo mismo.

Líder:

  • Aconseja y guía
  • Inspira entusiasmo
  • Dice nosotros
  • Nuestra empresa
  • Se preocupa por las personas
  • Comparte éxitos
  • Tiene un equipo de trabajo
  • Reparte el trabajo

Jefe:

  • Manda a las personas
  • Inspira miedo
  • Dice Yo
  • Mi empresa
  • Se preocupa por las cosas
  • Presume sus éxitos
  • Tiene empleados
  • Todo urge para hoy

Desarrollo

Cualquier persona puede ser llamado Jefe pero pocos pueden ser llamados Líder, y sobre todo saber dirigir y saber delegar, sin embargo a medida que nos vamos enriqueciendo y actualizando con la información que hoy en día se nos va dando continuamos siendo gente innovadora y exitosa y cada día vamos aprendiendo de las personas, sus costumbre, virtudes, actitudes, habilidades, cualidades, etc., y esto nos ayuda a comprender y tratar a nuestros colaboradores de una forma sana y justa, desde luego que esto no se da de la noche a la mañana pero con perseverancia, con un correcto lenguaje, una buena comunicación y certeza lograremos ganarnos su confianza, tenemos que saber preguntar, saber escuchar, saber darles el mérito por su desempeño y saber ser justo con quienes no se desempeña de manera correcta, enseñar a no señalar a los demás y enseñarles que son capaces de resolver problemas.

Un gerente tiene la capacidad de tomar decisiones, por tanto tiene que dialogar con las personas involucradas, se le tiene que brindar la correcta información y a través de su conocimiento y experiencia tomar la mejor decisión misma que permita el logro de los objetivos de la organización, de igual manera un gerente también tiene que aprender a ser humano darles el mérito a quienes lo merecen, saber decir un hola, o un buenos días a cada colaborador, saludarlos de mano y mirarlos a los ojos, conocer su entorno, áreas, departamentos y a toda su gente y cuando sea necesario apoyarse en ellos, aceptar otros comentarios enriquecedores que le permitan vencer sus limitantes, de esta forma lograremos ser gente capaz de responder a cambios de métodos de trabajo y cuando prometamos algo se cumpla ya sea para bien o para mal, tener carácter de decir las cosas, para poder delegar por medio de nuestras destrezas y actitudes, solo así podremos decir que somos un líder, recuerden que ser jefe es algo no puede ser enseñado, solo puede ser aprendido.

Conclusión

Un líder es aquella persona que se da el momento de escuchar a sus colaboradores, con ello crear confianza y credibilidad de los mismos, esto le permitirá que en el momento de la elaboración de proyecto o programas para la organización sea creativo y tenga una amplia y certera visión de ello, lógicamente un líder tiene que correr riesgos así es como logramos ser triunfadores”.

“Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias y las crea si no las encuentra” George Bernard Shaw.

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Kauil Yan Lucely. (2014, abril 29). Líder o jefe. Ser jefe y líder no es lo mismo. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/lider-o-jefe-ser-jefe-y-lider-no-es-lo-mismo/
Kauil Yan, Lucely. "Líder o jefe. Ser jefe y líder no es lo mismo". GestioPolis. 29 abril 2014. Web. <http://www.gestiopolis.com/lider-o-jefe-ser-jefe-y-lider-no-es-lo-mismo/>.
Kauil Yan, Lucely. "Líder o jefe. Ser jefe y líder no es lo mismo". GestioPolis. abril 29, 2014. Consultado el 11 de Diciembre de 2016. http://www.gestiopolis.com/lider-o-jefe-ser-jefe-y-lider-no-es-lo-mismo/.
Kauil Yan, Lucely. Líder o jefe. Ser jefe y líder no es lo mismo [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/lider-o-jefe-ser-jefe-y-lider-no-es-lo-mismo/> [Citado el 11 de Diciembre de 2016].
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