¿Por qué la población desconoce el régimen de pensión en el cual deberá de jubilarse?

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¿POR QUÉ LA POBLACIÓN DESCONOCE EL RÉGIMEN DE
PENSIÓN, EN EL CUAL DEBERÁ DE JUBILARSE?
RESÚMEN INICIAL
Se abordará el tema a los regímenes de pensión como lo son el de 1973 y el de
1997 (en este tema no abordaremos el de 2004). La reforma al régimen de
jubilaciones y pensiones del IMSS, trata de modificar, tomando como puntos de
discusión que se jubilan a muy temprana edad y que los recursos para las
pensiones se están agotando. Pero las acciones hechas para la difusión de estas
reformas, no ha alcanzado el nivel deseado, ya que el 90% de los trabajadores,
desconocen o no cuentan con la suficiente información en relación a estas. Hay
interrogantes que se hacen los trabajadores, que esperamos sean despejadas con
este estudio.
INTRODUCCIÓN
Hoy en la actualidad, pese a que existen infinidad de medios de comunicación,
como son las redes sociales, sitios web, etc., que nos facilitan en gran medida la
forma de obtener información; aun las personas laboralmente activas, desconocen
o tienen una vaga idea de lo que es: su retiro. Es por esto que consideramos que
el tema de investigación, es de vital importancia debido al momento histórico y
polémico, ante la reforma al régimen de jubilaciones y pensiones del IMSS.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Una mayor educación financiera y cultura previsional son requeridas por parte del
trabajador para poder tomar decisiones adecuadas y contar con un mejor retiro.
La falta de educación financiera o de interés en lo relacionado con la cuenta
individual hace que muchos trabajadores no sepan en qué AFORE están y por
tanto no se encuentren registrados. El registro trae consigo importantes beneficios
3
como el poder recibir un mayor rendimiento o servicios por parte de la
administradora.
Se deberían continuar impulsando acciones con el fin de que más personas y
familias cuenten con información adecuada para administrar, incrementar y
asegurar su patrimonio; usen de manera adecuada los productos y servicios
financieros y puedan desarrollar capacidades que les permitan aprovechar de
mejor manera sus recursos económicos. (CONSAR, 2015)
Algunas de las preguntas que se hacen los empleados antes de pensionarse son:
¿Puedo regresar a trabajar después de obtener mi pensión?, - ¿Qué ley me
conviene para mi pensión?, - ¿Cómo obtengo mi salario promedio de los últimos 5
años? ¿Cuál es mi tope salarial?, - ¿Dónde y cómo obtengo mis semanas
cotizadas?
OBJETIVO
La falta de interés por informarse adecuadamente ha generado en gran parte de la
clase trabajadora, mitos y creencias equivocadas respecto de sus derechos
pensionarios y formas de ejercerlos. La finalidad que persiguen los medios de
comunicación y más concretamente la televisión, es la información, el
entretenimiento, etc., ante todo son empresas que persiguen la obtención de
beneficios económicos, acorde con el esquema de libre mercado en que estamos
insertos, que se logran a través de los anunciantes que pretenden hacer llegar sus
productos al mayor número posible de personas. Respecto a nuestra población
objetivo, aproximadamente el 90% de los adultos mayores, tienen más o menos
disminuida su capacidad y potencialidad de consumo por sus bajos ingresos, por
tanto, no resultan un mercado publicitario atractivo.
4
ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN
Esta investigación, va enfocada para todos los trabajadores y trabajadoras activos
dentro de la zona conurbada de San Luis Potoy que se encuentran a punto de
alcanzar su jubilación, así como también para las personas que aún están
laborando y que se rigen por las leyes 1973 y la del 01 julio de 1997. Se eligió un
rango de edad de los trabajadores de 60-65 años de edad y aquellos que estén
ocupados en el ramo zapatero, en específico en la comercialización de los
mismos, ubicados en la Calle Hidalgo de la zona centro de San Luis Potosí.
HIPÓTESIS
La finalidad de los planes y fondos de pensiones consiste en establecer un
instrumento de ahorro que puede cumplir una importante función complementaria
del nivel obligatorio y público de protección social. Así mismo, los fondos de
pensiones cumplen una importante función en la modernización, desarrollo y
estabilidad de los mercados financieros. La consecución de estos fines, es la
razón que ha llevado al legislador a establecer la indisponibilidad de los derechos
consolidados y, su inembargabilidad. Esta medida resulta idónea y necesaria para
asegurar la viabilidad y estabilidad de los planes y fondos de pensiones.
MARCO TEÓRICO
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL.
La palabra seguridad tiene su origen del latín securitas y resulta del adjetivo
securus; serenidad de una persona, de que no hay peligro que sospechar. El
Articulo 2 de la Ley del Seguro Social, la define así: La seguridad social tiene por
finalidad, garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de
los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y
previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
(SOCIAL I. M., 1996)
5
La seguridad social en su forma moderna empezó en 1883 en Alemania, cuando
el gobierno imperial estableció una ley de seguro obligatorio por enfermedad. El
sistema fue ampliado s tarde, para incluir pensiones de retiro y seguro de
invalidez. Hay personas que opinan que ésta política, tenía por objeto impedir el
crecimiento del socialismo, pero lo cierto es que gracias a ella se hizo el Estado
responsable del bienestar de sus ciudadanos.
En México, el régimen de seguridad social se identifica desde la época
precortesiana, al establecer las cajas de comunidades indígenas con aportaciones
para cubrir contingencias. Posteriormente, en el o de 1770 se implantaron los
Montepíos de viudas y pupilos con un sistema de descuento al jornal a efecto de
acumular cantidades que sirvieran de respaldo para subsanar infortunios, tanto del
trabajador, como de sus familiares.
HISTORIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD (IMSS)
Año 1904.
En el Estado de México, en el mes de abril, se obliga a los patrones a ser
responsables de los riesgos de trabajo en sus empresas. Se expide una Ley de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, algunos aspectos de esta
Ley, la obligación se fija así: accidente del trabajador, el patrón otorga una
indemnización, en caso de fallecer, el pago del funeral a los beneficiarios 15 días
de salario.
Año 1906.
El 1o. de julio de 1906, el Partido Liberal Mexicano publicó en su programa, se
reformará la Constitución en el siguiente sentido: a) Para los obreros una ayuda
por accidente de trabajo y la pensión cuando se agoten las fuerzas para trabajar.
Año 1909.
En postulado del 1o. de Abril de 1909, el Partido Democrático se compromete a
expedir leyes sobre Accidentes de Trabajo y órdenes para que las empresas se
obliguen a ser responsables en los casos de accidentes.
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En el Plan Político Social, de Joaquín Míranda y Gildardo Magaña, de marzo de
1911, suscrito por representantes de los Estados de Guerrero, Michoacán
Tlaxcala, Campeche, Puebla y Distrito Federal, se adquirió el compromiso en su
fracción XI de: "Reglamentar las horas de las jornadas de trabajo, que no serían
menos de 8 ni pasarían de 9. Por su parte en la fracción XII también se establece:
- Se revisará el valor de las fincas urbanas, a fin de establecer la equidad en los
alquileres, evitando así que los pobres paguen una renta más crecida. Este plan
proclamado por los estados del sur, apoyando la Revolución Jefaturada por Don
Francisco I. Madero, aglutinó desde su publicación a más de 10,000 hombres en
favor de la Revolución y tuvo gran influencia quebrantar la voluntad del dictador."
Para la Seguridad Social, el mayor interés que tiene el Plan Político Social, es que
se ocupa de construcción de casas para los trabajadores. Éste es el mejor
antecedente histórico de la Revolución sobre éste importante asunto, que bajo la
égida del Instituto Mexicano del Seguro Social ha coronado un desarrollo que
enorgullece a México.
Año 1913.
Don Venustiano Carranza en el estado de Sonora, declara continuar la lucha
social y vigilar la justicia, siendo estas dos partes la más importante para el Año
1914. Manuel Aguirre Berlanga, decreta una Ley de Seguridad Social, con el fin de
crear la mutualidad para llevar a cabo éste objetivo, el trabajador aportará el cinco
por ciento de su salario. Esto ocurre en el estado de Jalisco el 7 de octubre.
o 1915.
Salvador Alvarado promulga dos leyes, una sobre el Trabajo y otra Ley contra
riesgos, vejez y muerte, los trabajadores seguirán aportando parte de su salario,
esto pasa en el estado de Yucatán.
Año 1925.
En éste período se publica la Ley General de Pensiones de Retiro, con
observación solamente a funcionarios y empleados públicos de la Federación, en
éste año era presidente del país el señor Plutarco Elías Calles, esto sucedió el 12
de agosto.
Año 1929.
7
"Las leyes que los estados de la República habían decretado, quedaron sin efecto,
en virtud de que la fracción XXIX del Artículo 123 constitucional fue reformada en
el sentido de que la facultad para legislar en materia laboral y sobre Seguro Social,
recayó sobre el Congreso Federal. El 6 de septiembre de 1929 se promulgó en el
mencionado Artículo 123 la creación del Seguro Social obligatorio bajo los
siguientes términos: "Se considera de utilidad pública la expedición de la Ley del
Seguro Social y ella comprenderá seguros de invalidez, de vida, de cesación
involuntaria del trabajo, de enfermedad y accidentes, y otros con fines análogos.
Año 1938.
Continúan los intentos para llevar a cabo el Proyecto de Ley del Seguro Social, el
presidente General Lázaro Cárdenas, turna al Congreso de la Unión, el cual fue
rechazado por estar incompleto.
Año 1941.
En un acuerdo presidencial dirigido a cinco Secretarias de Estado: comunica que
mientras los países de Europa y la mayoría de los países del Continente
Americano, tienen una legislación del Seguro Social, México no la tiene, conforme
a su sentimiento social, político y legal para proteger a la clase trabajadora, ésta
resolución fue enviada el 2 de junio de 1941.
Año de 1943.
Se publica en el Diario Oficial de la Federación el 19 de enero de 1943, como la
creación del Instituto Mexicano del Seguro Social (l.M.S.S.), siendo presidente de
la República el General Manuel Ávila Camacho.
Los elementos generales del diseño de una pensión están determinados por las
leyes que la regulan, estos elementos son fijados por la Constitución política de los
Estados Unidos Mexicanos en el Art. 123, apartado B Fracc. IX (DIPUTADOS C.
D., 2016) y la Ley del Impuesto sobre la Renta, que regula lo concerniente a la
deducción de impuestos que el patrón, puede realizar, y a las extensiones (Art. 29,
y 31). En el artículo 109, no se pagarán impuestos sobre la renta, al obtener
ingresos por concepto de jubilaciones pensiones. (DIPUTADOS C. D., 2015)
8
TIPOS DE RÉGIMEN DE SEGURIDAD
a) SEGÚN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973
La vejez da derecho al asegurado al otorgamiento de las siguientes prestaciones:
Pensión y Asistencia médica (ver Art. 137 fracc. I a IV LSS), para tener derecho al
goce de las prestaciones del seguro de Vejez, se requiere que el asegurado haya
cumplido sesenta y cinco años de edad y tenga reconocidas por el Instituto un
mínimo de quinientas cotizaciones semanales (Art. 138 LSS). Los asegurados
que reúnen los requisitos, tendrán derecho a disfrutar de la pensión de vejez en la
cuantía señalada en la sección octava de este capítulo (Art. 142 LSS). (SOCIAL L.
D., 1973)
Las pensiones anuales de invalidez y de vejez se compondrán de una cuantía
básica y de incrementos anuales computados de acuerdo con el número de
cotizaciones semanales reconocidas al asegurado con posterioridad a las
primeras quinientas semanas de cotización (Sección octava, Art. 167). (SOCIAL L.
D., 1973)
b) SEGÚN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1997
El ramo de vejez da derecho al asegurado al otorgamiento de las siguientes
prestaciones: Pensión y Asistencia médica (Tit. III, Cap. IV, Art. 161 LSS), para
tener derecho al goce de las prestaciones del seguro de vejez, se requiere que el
asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de edad y tenga reconocidas por
el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales (Art.
162), En caso que el asegurado tenga sesenta y cinco años o más y no reúna las
semanas de cotización señaladas, podrá retirar el saldo de su cuenta individual
en una sola exhibición o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias
para que opere su pensión. Si el asegurado tiene cotizadas un mínimo de
setecientas cincuenta semanas tendrá derecho a las prestaciones en especie del
seguro de enfermedades y maternidad. Los asegurados que reúnan los
requisitos establecidos en esta sección podrán disponer de su cuenta individual
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con el objeto de disfrutar de una pensión de vejez (ver Art. 164 Fracc. I y II LSS.
(SOCIAL I. M., 1996)
BENEFICIADOS
1) Régimen de 1973:
Para pensionarse con el Régimen de 1973, se requiere tener por lo menos 500
semanas de cotización y tener 60 años para tener una Pensión por Cesantía.
2) Régimen de 1997
Se requieren mínimo mil 250 semanas de cotización, tener de 60 a 64 os en
Pensión por Cesantía, y 65 años para Pensión por Vejez. En este caso, los
recursos que reciba el trabajador serán los que haya acumulado en su cuenta
individual de ahorro para el retiro que administran las Afore.
Para los trabajadores que se encuentren en el régimen de 1973, el IMSS será el
que pague la pensión, mientras que para los del régimen 1997, dicha institución
indicará el tipo de pensión a la que aplica el trabajador: Renta Vitalicia, Retiro
Programado o Pensión Mínima Garantizada (PMG).
La existencia de estos Regímenes de Pensión en el IMSS se debe a que, hasta
junio de 1997, las aportaciones del patrón y del trabajador se depositaban en una
cuenta común que administraba el Instituto, generando que se utilizara ese dinero
para otros rubros, lo que generó que los recursos para las pensiones fueran
insuficientes. Ante ello, el gobierno federal asumió el pago de dichas pensiones,
pero a partir de 1997 se inició el actual sistema de ahorro para el retiro, que
contempló la creación de las Afore.
10
MARCO METODOLÓGICO
PERFIL SOCIOECONÓMICO DE LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ
GENERALIDADES
San Luis Potosí, municipio y capital del estado mexicano de San Luis Potosí, que
se constituye por la ciudad cabecera y tres delegaciones: La Pila, Villa de Pozos y
Bocas, localizada a los 22° 09´ 04” de latitud Norte y 10 58´ 34” de longitud
oeste, a 363 km al norte-noroeste de la Ciudad de México. Cuenta con una altitud
media sobre el nivel del mar de 1 860 m snm. Desde el 2005, la mancha urbana
colinda con los municipios de Cerro de san Pedro, Zaragoza, Soledad de Graciano
Sánchez, Mexquitic y Villa de Arriaga.
En cuanto a su población y de acuerdo a los datos del Censo de Población y
Vivienda 2010 del INEGI, el Estado de San Luis Potosí, presenta un total del
2´585,518 habitantes, este dato básicamente representa el 2.3% del total del país,
de los cuales, el 49% es hombre (1´260,366) y el restante 51% (1´325,152) es
mujer.
Para el municipio de San Luis Potosí, la población registrada es de 772,604
habitantes, lo que representa el 30% del total de la población estatal, en este
sentido, casi el 94% del total de la población del municipio se concentra en la
localidad de San Luis Potosí. En el municipio, se presenta la proporción de
habitantes de 48% hombres (372,083), mientras que el 52% son mujeres
(400,521). Según los datos reportados por el INEGI al Censo de 2010, del total de
la población estatal de San Luis Potosí, el 64% vive en localidades urbanas y el
36% en rurales a nivel nacional, el dato es de 78% y 22% respectivamente a nivel
nacional.
ESPERANZA DE VIDA
Se muestra que este indicador en el 2012 para las mujeres en San Luis Potosí,
era de 78.0 años mientras que el dato a nivel nacional es de 78.1 años. Para los
hombres en el Estado es de 73.5 años y a nivel nacional es de 73.4 años. Datos
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tomados, del INEGI en su Boletín de Estadísticas Vitales 2010. Estadísticas
demográficas, 2010.
El servicio médico como prestación social asociada al trabajo, analizado por
entidad federativa, se manifiesta con un comportamiento heterogéneo, con casi
19.0 puntos de diferencia entre el mayor y el menor valor. En san Luis Poto, 15%
de la población asalariada recibe el beneficio.
Debido a las características y cambios asociados al proceso de envejecimiento, es
importante garantizar una vida de calidad en esta etapa. Sin embargo, la calidad
de vida no sólo está enfocada en factores sociales, económicos y personales; sino
que también se incluye el área de la salud, ya que ésta es la más importante en la
percepción de bienestar en los adultos mayores.
A partir de la información del Censo 2010, 7 de cada 10 adultos mayores son
derechohabientes a servicios de salud. La mayor cobertura de este segmento de
población se observa entre los 65 y 84 años de edad con una cobertura de
derechohabiente de 72.4%, mientras que la población de 85 y más años tiene una
menor cobertura de los servicios de salud, ya que 2 de cada 3 personas con dicha
edad cuenta con el servicio. (INEGI, CENSO DE POBLACIÓN 2010, 2010)
METODOLOGÍA ESTADÍSTICA
Como primera acción, fue necesario calcular un tamaño de muestra, tomándose
los datos proporcionados por el INEGI para la zona conurbada de San Luis Potosí,
en base a los trabajadores en activo, que según el censo es de 85,541 personas
entre 60 y 64 años de edad, donde 40,879 son hombres y 44,662 son mujeres.
(INEGI, CENSOS ECONOMICOS 2009, 2009)
Para este caso, se consideraron los siguientes parámetros: probabilidad de éxito
del 50%, por lo tanto, la proporción de fracaso es del mismo tamaño; el máximo
error permito se sugiere del 5% y se utilizará un intervalo de confianza del 95%.
12
SELECCIÓN DE LA MUESTRA
Dado que los censos económicos 2009 recaban información individualizada de
cada uno de los establecimientos industriales, comerciales y prestadores de
servicios, es posible determinar el peso que cada uno de ellos tiene en la clase de
actividad a la que pertenecen. Así como también permiten conocer en qué
sectores se ocuparon los hombres y las mujeres de cualquier actividad económica
y el número de ellos.
Para realizar y delimitar el rango de la población activa de nuestra investigación,
elegimos el ramo Zapatero en dónde de acuerdo a datos del INEGI en los Censos
Económicos 2009, nos informa que nuestra Entidad Federativa de San Luis
Potosí, tiene 53 unidades económicas registradas y con un personal ocupado de
321 personas; por lo que al calcular nuestro tamaño de muestra en el sistema
Decision Analyst, arrojó que se realizarían 47 entrevistas. (INEGI, CENSOS
ECONOMICOS 2009, 2009)
13
Se solicitó permiso para levantar un censo entre el personal, que se encuentra
trabajando dentro de las negociaciones, obteniéndose información dentro de este
grupo de 50 empleados, sólo hay 10 (diez) personas en el rango de edad, previsto
en el proceso de jubilación que rige la Ley del Seguro social.
Nombre
Ubicación
Personal
ocupado
Zapaterías Héctor (Matriz)
Calle Hidalgo, Centro Histórico
24
Capa de Ozono (sucursal)
Calle Hidalgo, Centro Histórico
5
Héctor (sucursal)
Calle Hidalgo, Centro Histórico
6
Héctor Citadina (sucursal)
Plaza Citadina, S. de G.S.
5
Ozono Citadina (sucursal)
Plaza Citadina, S. de G.S.
5
Héctor Paseo (sucursal)
Plaza El Paseo, S.L.P.
5
Total de Empleados:
50
Se solicitó permiso para levantar un censo entre el personal, que se encuentra
trabajando dentro de las negociaciones, obteniéndose información que hay 10
(diez) personas en el rango de edad, previsto en el proceso de jubilación que rige
la Ley del Seguro social.
Personal
Hombres
Mujeres
Se desempeña en el área de almacén
3
Se desempeña en el área de
mantenimiento y conservación del lugar
2
Se desempeña en el área de limpieza
5
14
DISEÑO Y TRABAJO DE CAMPO
Tipo de estudio: Encuesta a una muestra representativa de la población
trabajadora que cotiza al IMSS y es cuentahabiente de alguna AFORE.
Tamaño de muestra: 50 entrevistas, que representan un margen de error de +/-
5% y confiabilidad del 95 %.
Población sujeta a estudio: Ciudadanos residentes en la zona conurbana de
San Luis Potosí, que sean trabajadores en activo afiliados al IMSS, hombres y
mujeres entre 50 a 65 años;
Fecha de levantamiento: Censo llevado a cabo del 10 de mayo al 12 de mayo
de 2016.
Esquema de selección: Utilizando como marco de muestreo el Censo
Económico 2009 elaborado por el INEGI, en el ramo zapatero. Se seleccionó, las
zapaterías del grupo Chavaile, la matriz se encuentra ubicada en la Calle Hidalgo,
Centro Histórico de la Capital Potosina.
ENCUESTA
Nombre
---------------------------------------------------------------------------------
¿Cuál es tu grupo de edad
50-55 ( )
56-60 ( )
61-65 ( )
¿Ha pensado en su jubilación?
Si ( )
No ( )
¿Sabe cuántos régimen de
pensiones existen?
Conozco mucho ( )
Conozco poco ( )
Desconozco ( )
¿Tiene conocimiento bajo qué régimen se va a jubilar?
Si ( )
No ( )
Si la repuesta es, Sí. Gracias por participar.
¿Por qué?
Falta de interés ( )
Falta de información ( )
¿Sabe si puede trabajar,
después de pensionarse?
Conozco mucho ( )
Conozco poco ( )
Desconozco ( )
¿Está informado de los pasos a
seguir para pensionarse?
Conozco mucho ( )
Conozco poco ( )
Desconozco ( )
¿Le gustaría informarse de las semanas cotizadas ?
Si ( )
No ( )
¿Sabe qué importe, recibirá
mensualmente al pensionarse?
Conozco mucho ( )
Conozco poco ( )
Desconozco ( )
¿Está informado, cuando se le
devuelven sus cuotas del Infonavit ?
Conozco mucho ( )
Conozco poco ( )
Desconozco ( )
RESULTADOS DE LA ENCUESTA
15
El resultado del censo, nos arroja que hay 4 (cuatro) trabajadores en el proceso de
alcanzar su jubilación.
Solamente uno de ellos, contestó que, si tiene conocimiento del régimen de
pensiones, por lo que también dijo bajo qué régimen se jubilará, 5 (cinco) de ellos
contestaron que no sabía el tipo de régimen debido a la falta de información y 4
(cuatro), dijeron que era a la falta de interés. La mayoría (seis de nueve),
desconoce completamente los pasos a seguir para pensionarse. Todos opinaron
16
que el tener conocimiento de las semanas cotizadas, es un punto importante, para
que ellos vayan previendo su jubilación.
El salario por el que se calculará su pensión, es un tema que no es de
conocimiento; ya que 5 (cinco) dijeron desconocer y 4 (cuatro), saben poco.
17
CONCLUSIONES
Censo, llevado a cabo del día 10 al 12 de mayo de 2015 con los trabajadores en
activo, que se encuentran empleados en las zapaterías Chevaile y que fueron
encuestados cara a cara en su centro de trabajo de un total de 50 (cincuenta)
empleados, hay 10 (diez) trabajadores, que se encuentran en un grupo de edad de
50-65, siendo que la edad requerida para poder pensionarse es de 60-65 años.
En los resultados del censo, nos informa que la falta información a los
trabajadores con respecto al tema de su jubilación (solamente uno de este grupo,
indicó que si tiene conocimiento acerca de este tema), impacta enormemente,
pues esto hace que no se prevea a futuro su pensión; este censo demuestra
nuestro planteamiento del problema y la hipótesis plasmada dentro de este marco
teórico, transformando esta investigación en una realidad, arrojando como
resultado la respuesta sobre pregunta que se planteó ¿Por qué la población
desconoce el régimen de pensión, en el cual deberá de jubilarse?
Es por esto que es necesario realizar acciones educativas en forma sostenida en
los medios de comunicación como lo es la televisión, la radio y los medios
impresos mediante una campaña encabezada por el organismo con mayor
número de asegurados y próximos a pensionarse como lo es el I.M.S.S.
Así mismo, el censo nos arrojó que hay 4 (cuatro) trabajadores en el proceso de
alcanzar su jubilación, pero dijo desconocer completamente las semanas
cotizadas y los pasos a seguir para pensionarse.
18
Referencias
CONSAR. (2015). COMISION NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. Obtenido de
CONSAR:
http://www.consar.gob.mx/BLOG/EducacionFinanciera2015.aspx#sthash.A7OET6qm.dpuf
DIPUTADOS, C. D. (18 de Noviembre de 2015). Cámara de Diputados. Obtenido de Cámara de
Diputados: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lisr.htm
DIPUTADOS, C. D. (29 de Enero de 2016). Cámara de Diputados. Obtenido de Cámara de
Diputados: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cpeum.htm
INEGI. (2009). CENSOS ECONOMICOS 2009. Obtenido de CENSOS ECONOMICOS 2009:
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/espanol/proyectos/censos/ce2009/pdf/M_Ind_c
alzado.pdf
INEGI. (2010). CENSO DE POBLACIÓN 2010. Obtenido de CENSO DE POBLACIÓN 2010:
http://www.inegi.org.mx/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/censos/pobla
cion/2010/perfil_socio/adultos/702825056643.pdf
INEGI. (2010). INEGI CENSOS DE POBLACIÓN 2010. Obtenido de
http://www.inegi.org.mx/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/censos/pobla
cion/2010/panora_socio/slp/Panorama_SLP.pdf: http://www.inegi.org.mx
MÉXICO, U. A. (1962). Evolución Mexicana del ideario de la Seguridad Social. México.
Reglamento de la Ley del Sistema de Ahorro de Retiro. (1997). México.
SOCIAL, I. M. (1996). Nueva Ley del Seguro Social. Coordinción de Personal y Desarrollo.
SOCIAL, L. D. (12 de Marzo de 1973). http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/4129.pdf.
Recuperado el 05 de Mayo de 2016, de
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/4129.pdf
¿POR QUÉ LA POBLACIÓN DESCONOCE
EL RÉGIMEN DE PENSIÓN, EN EL CUAL
DEBERÁ DE JUBILARSE?
AUTORES:
SALAZAR JIMENEZ FÁTIMA ALEJANDRA
SILVA HERNÁNDEZ MA. ESTHER
RUIZ CORONADO ROCIO
SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P. A QUINCE DE MAYO DE DOS MIL DIECISÉIS.
1
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 2
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ..................................................................................... 2
OBJETIVO..................................................................................................................................... 3
ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN ....................................................................................... 4
MARCO TEÓRICO .......................................................................................................................... 4
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL. ................................................................................. 4
HISTORIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD (IMSS)............................................................. 5
TIPOS DE RÉGIMEN DE SEGURIDAD ................................................................................... 8
BENEFICIADOS ........................................................................................................................... 9
MARCO METODOLÓGICO ......................................................................................................... 10
PERFIL SOCIOECONÓMICO DE LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ ......................... 10
GENERALIDADES ................................................................................................................ 10
ESPERANZA DE VIDA ......................................................................................................... 10
METODOLOGÍA ESTADÍSTICA ............................................................................................. 11
SELECCIÓN DE LA MUESTRA .......................................................................................... 12
DISEÑO Y TRABAJO DE CAMPO ............................................................................................. 14
ENCUESTA ................................................................................................................................. 14
CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 17
Referencias ........................................................................................................................................ 18

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Silva Hernández Esther. (2016, mayo 23). ¿Por qué la población desconoce el régimen de pensión en el cual deberá de jubilarse?. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/la-poblacion-desconoce-regimen-pension-debera-jubilarse/
Silva Hernández, Esther. "¿Por qué la población desconoce el régimen de pensión en el cual deberá de jubilarse?". GestioPolis. 23 mayo 2016. Web. <http://www.gestiopolis.com/la-poblacion-desconoce-regimen-pension-debera-jubilarse/>.
Silva Hernández, Esther. "¿Por qué la población desconoce el régimen de pensión en el cual deberá de jubilarse?". GestioPolis. mayo 23, 2016. Consultado el 5 de Diciembre de 2016. http://www.gestiopolis.com/la-poblacion-desconoce-regimen-pension-debera-jubilarse/.
Silva Hernández, Esther. ¿Por qué la población desconoce el régimen de pensión en el cual deberá de jubilarse? [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/la-poblacion-desconoce-regimen-pension-debera-jubilarse/> [Citado el 5 de Diciembre de 2016].
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