3 ERRORES QUE USTED DEBE EVITAR EN SU BÚSQUEDA DE EMPLEO

Autor: Lic. Alejandro Wald

EMPLEO, CONTRATACIÓN Y DESPIDO

07-2005

Su búsqueda de empleo, ¿no va a ningún lado? Usted le puede echar la culpa a la economía.

 O a factores estacionales en la actividad de los empleadores. Si usted hace esto, está en buena compañía: todo el mundo lo hace. 

La alternativa es mirar hacia usted mismo. ¿No estará saboteando secretamente su búsqueda de empleo?

Podría ser.

Le voy a contar la historia de "Ernesto" (la historia es real, aunque el nombre es falso), quien hace todo mal en su búsqueda de trabajo.

 Usted puede aprender de sus tres errores "asesinos de carrera", errores que pueden hacer que usted no consiga el trabajo que se merece.

"Ernesto" me contó que quería conseguir un trabajo en ventas en la industria farmacéutica, porque tiene un tío y un primo que trabajan en esa industria y les va bien.

Pero "Ernesto" no me dijo que él QUIERE hacer ese trabajo. 
El trabajo le interesa porque el percibe que es bueno para otros, pero no dice que a él le gustaría hacerlo.

Lección #1: Encuentre un trabajo que usted QUIERE hacer.

Al tratar de conseguir un trabajo basado en las "útiles" recomendaciones de sus parientes, "Ernesto" se está metiendo en problemas.

Y es que a menos que usted sienta un compromiso apasionado con el trabajo que usted busca, no lo hará con el suficiente gusto como para tener éxito a largo plazo.

"Ernesto" quería que lo ayude a escribir un nuevo curriculum para postularse a trabajos que el había visto en sitios de Internet.

 Cuando le pregunté si él estaba haciendo "contactos" para conseguir trabajo, me contestó: "¿Contactos? ¿Cómo se hace?"

Lección #2: Los mejores trabajos no aparecen en los avisos clasificados o en Internet. Esos trabajos se cubren con el "boca a boca": gente que recomienda a otras personas.

Hable con todo el mundo sobre el trabajo que usted está buscando.
Luego haga la pregunta "mágica":

"¿Conoce usted a alguien a quien yo le puedo hablar?" Esto puede duplicar o incluso triplicar el tamaño de su "red de contactos",

 en pocos días. Haga la prueba y va a ver.

Después de nuestra primera conversación, le dije a "Ernesto" que me mande por e-mail su curriculum vitae para que se lo revisara. 
"Ernesto" me dijo que me lo iba a enviar. Me lo envió dos semanas después.

Yo le contesté diciendo que había esperado que me lo enviara ese mismo día, o al día siguiente.

Pasó otra semana, y "Ernesto" me llamó para hacerme algunas preguntas que, básicamente...eran las mismas que me había formulado en nuestra primera conversación.

Lección #3: Actúe ahora en su búsqueda, no espere.

"Ernesto" desperdició tres semanas en cosas que le podrían haber llevado como máximo media hora.

Si esa es la forma en la que él va a buscar su nevo trababjo, la verdad es que le espera una lucha demasiado difícil.

Usted puede intensificar su búsqueda de trabajo aprendiendo las cosas que NO tiene que hacer.

Esto le va a ayudar a conseguir el empleo que usted realmente quiere, descubrir el mercado laboral "oculto" por medio de su red de contactos y actuar rápido.

Entonces, ¿cómo va su búsqueda?

¿Cuántas llamadas de potenciales empleadores tuvo la semana pasada?

 ¿Cuántas entrevistas de empleo tiene agendadas para la semana que se inicia hoy? Intensifique su esfuerzo de búsqueda ya mismo, y consiga el empleo que usted quiere.

Para eso usted necesita nuevos instrumentos. Le aconsejo que considere leer "Secretos para la búsqueda de empleo"
 

Lic. Alejandro Wald - alejandroarrobawaldweb.com.ar 

Conferencista, capacitador y autor.