Sociedades cooperativas

SOCIEDAD COOPERATIVA o S.C.
Sociedad Cooperativa: Es aquella integrada por personas de la sociedad de clase
trabajadores que aportan a la sociedad únicamente su trabajo.
En esta sociedad cuando solo aportan TRABAJO PERSONAL se le denomina
“SOCIEDAD COOPERATIVA DE PRODUCTORES”
Y cuando utilizan los SERVICIOS se les llama “SOCIEDAD COOPERATIVA DE
CONSUMIDORES”.
La sociedad cooperativa existe bajo una DENOMINACIÓN SOCIAL seguida por las
palabras cooperativa o bien las siglas S.C.
Este tipo de sociedades se encuentran regidas por la Ley General de Sociedades
Cooperativas, creada el 11 de Enero de 1938 y publicada en el DOF (Diario Oficial de la
Federación) el 15 de Febrero de 1938.
Las características esenciales de esta sociedad son las siguientes:
a) Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE 10.
b) Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de igualdad
dentro del regimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
c) No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de sus
trabajadores.
d) La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la proporción del
tiempo trabajado o bien al monto de las operaciones realizadas. Según se trate de
cooperativa de producción o de cooperativa de consumo.
Dentro de la sociedad cooperativa no se pueden desarrollar actividades distintas a
aquellas para las que están legalmente autorizadas, para ejercer actividades diversas a
su objeto, será preciso obtener la autorización correspondiente de la Secretaría de
Comercio ajustándose al reglamento de la ley, de las sociedades cooperativas.
Los elementos que conforman esta sociedad también se pueden considerar normas que
deberán tener las sociedades cooperativas y son las siguientes:
1. Solo serán sociedades cooperativas las que funcionen con la Ley General de
Sociedades Cooperativas y estén registradas y autorizadas por la SECOFI * (SE).
2. La Sociedad Cooperativa no podrá concederse privilegio alguno a los fundadores
o directores, tampoco exigir a los socios de nuevo ingreso que suscriban más de
un certificado de aportación.
3. Queda prohibido que las sociedades sujetas a las disposiciones de la ley General
de Sociedades Mercantiles utilicen en sus denominaciones sociales las palabras
cooperativas o cooperadores u otras similares que pudieran llevar a creer que se
trata de una sociedad cooperativa.
4. La denominación social de la cooperativa no se podrá sugerir un campo mayor al
que haya sido autorizado.
5. Las sociedades cooperativas no deben pertenecer a las Cámaras de Comercio ni
a las asociaciones de productores.
6. La sociedad cooperativa está obligada a mejorar en todo los aspectos del nivel de
sus trabajadores.
La liquidación de esta sociedad será por las siguientes causas:
a) Por la voluntad de las 2/3 partes de sus miembros.
b) Por la disminución del número de sus miembros a menos de 10.
c) Porque llegue a consumarse el objeto de la sociedad.
d) Porque el estado económico de la sociedad no permite continuar con sus
operaciones.
e) Porque la Secretaría de Comercio cancele la autorización para su
funcionamiento.
Organización y administración.
La dirección y administración de las sociedades cooperativas estará a cargo de los
siguientes consejos:
1) Asamblea General.
2) Consejo Administrativo.
3) Consejo de Vigilancia.
4) Comisiones que establece la ley.
5) Demás que designe el Asamblea General.
La Asamblea General será la autoridad suprema y los acuerdos que tomen obligan a
todos los socios presentes y ausentes a sujetarse a estas disposiciones.
Esta asamblea deberá resolver todos los problemas de suma importancia y establecerá
las reglas generales para el funcionamiento social.
Constitución de la sociedad.
Esta sociedad debe constituirse por escrito mediante acta levantada por quintuplicado en
la que la Asamblea General que celebren los interesados y contendrá las bases para su
funcionamiento y organización, los ejemplares de dichas actas deben enviarse a la
Secretaría de Comercio(SE) para la autorización del funcionamiento de la sociedad y para
que esta inscriba en el registro cooperativo nacional que depende de la propia secretaría.
Las bases para constituir esta sociedad son las siguientes:
a) Denominación y domicilio de la sociedad.
b) Objeto y expresión de sus actividades.
c) Regimen de responsabilidad ya sea limitada o suplementada.
d) Requisitos para la admisión, exclusión o separación voluntaria de los socios.
e) Formas de constituir y aumentar el capital social.
f) Reglas para la disolución y liquidación.
Regimen de responsabilidad:
Las sociedades cooperativas podrán adoptar cualquier de los siguientes renglones:
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
RESPONSABILIDAD SUPLEMENTADA.
El regimen de responsabilidad es aquel que para efectos de cubrir los compromisos
sociales de esta sociedad se extiende más allá del monto de aportaciones de los socios
hasta un límite determinado de antemano.
Esta responsabilidad es un concepto intermedio entre la responsabilidad ilimitada y la
limitada.
En la DENOMINACIÓN SOCIAL deberá expresarse el regimen adoptado y el número de
registro que corresponde.
Capital Social, Fondos Sociales.
El capital de la sociedad cooperativa deberá integrarse con las aportaciones de los socios
con los donativos que reciban y con el porcentaje de rendimiento destinado para
incrementar el capital social.
Estas aportaciones podrán realizarse en cualquiera de las siguientes formas, en efectivo,
en bienes, en derechos o trabajo y estarán representados por certificados nominativos,
indivisibles de igual valor que serán inalterables y transferibles en las comisiones que
determine el reglamento o el acta constitutiva.
Cada socio deberá aportar por lo menos el valor de un certificado pudiendo pactar que
los certificados excedentes perciban intereses que no podrán exceder de 9% anual.
Será forzosa la exhibición del 10% del valor de los certificados como porcentaje mínimo al
ingresar un nuevo socio o al constituirse la sociedad.
Cuando exista acuerdo de reducción de capital se hará una devolución a los socios que
posean mayor número de certificados de aportación y cuando se acuerde aumentar el
capital es obligación de los socios suscribir el aumento en la forma que lo determine la
Asamblea General.
Las sociedades cooperativas están obligadas a constituir por lo menos un fondo de
reserva y un fondo de previsión social y deben contribuir a la formación del fondo
nacional de crédito cooperativo.
Fondo de reservas.
Este fondo se constituye con un porcentaje que va del 10 al 20% de los rendimientos
obtenidos con la sociedad en cada ejercicio social y las bases constitutivas pueden
señalar si es limitado o no. Este fondo de reserva tiene por objeto afrontar las pérdidas
líquidas que experimente la sociedad y cada vez que se afecte deberá reconstituirse este
fondo debe depositarse en el Banco Obrero y solamente el consejo de Administración
podrá disponer de él para los fines a que esta destinado.
Fondo de Previsión Social.
Este fondo deberá constituirse cuando menos al 2 al millar sobre los ingresos brutos de la
sociedad, esta cifra podrá modificarse a juicio de la secretaría de Comercio de acuerdo
con la capacidad económica de la sociedad. Este fondo no podrá limitarse y deberá
destinarse preferentemente a cubrir los riesgos y enfermedades profesionales y de los
socios y trabajadores, así como para obras de carácter social.
Estos fondos no pueden repartirse o distribuirse entre los socios en caso de liquidación el
sobrante que resulte pasará a formar parte del Fondo Nacional de Crédito Cooperativo.
Aspecto Contable de la Sociedad Cooperativa.
Se utilizarán las siguientes cuentas para el registro contable.
Emisión de certificados de aportación. (cuentas de orden)
Certificados de aportación emitidos. (cuentas de orden)
Cooperativistas (Subcuenta de Deudores diversos)
Capital Social.
Emisión de Certificados de Aportación.
Se carga por el importe del
Capital autorizado
Se abona por el importe del
capital suscrito
SALDO : DEUDOR y
representa el capital
pendiente por suscribir.
Certificados de aportaciones emitidas
Se carga por el importe del
Capital suscrito.
Se abona por el importe del
capital autorizado
SALDO: ACREEDOR y
representa el saldo
pendiente del capital
suscrito.
Cooperativistas
(subcuenta de Deudores
Diversos)
Se carga por el importe del
Capital suscrito.
Se abona por las
exhibiciones del capital
SALDO :
DEUDOR y
representa el
importe
pendiente de
exhibir.
Capital Social (variable)
Se abona por el importe del
capital suscrito
SALDO: ACREEDOR y
representa el importe del
capital social.
Ejemplo de Asiento contable:
Concepto
Debe
Haber
Emisión de
certificados de
aportación
XXX
Certificados de
aportación emitidos
XXX
=Por el capital social
autorizado
Cooperativistas
XXX
Emisión de
certificados de
aportación
XXX
= Por el capital social
suscrito
Certificados de
XXX
aportación emitidos.
Capital social
variable
XXX
=Por el capital social
variable según
acuerdo de la
asamblea
Activos
XXX
Cooperativistas
XXX
=Por el capital
exhibido
Ejemplo :
El día 1 de Junio del 2001 se constituye la sociedad cooperativa “Comercializadora de
Guanajuato de S.C. de R.L.” con un capital social autorizado de $300,000 de los cuales se
suscribieron solo $240,000 y en ese momento exhibieron $140,000 en efectivo.
Se pide: registrar el asiento de apertura en libro diario.
Concepto
Debe
Haber
Emisión de
certificados de
aportación
300,000
Certificados de
aportación emitidos
300,000
=Por el capital social
autorizado
Cooperativistas
240,000
Emisión de
certificados de
aportación
240,000
= Por el capital social
suscrito
Certificados de
aportación emitidos.
240,000
Capital social
variable
240,000
=Por el capital social
variable según
acuerdo de la
asamblea
Caja
140,000
Cooperativistas
140,000
=Por el capital
exhibido
Práctica
El día 1 de Enero del 2000 se crea la sociedad cooperativa de la Escuela de la Esquina
S.C. de R.L. con un capital autorizado de $3,000,000 de los cuales sus integrantes
suscriben un capital de $2,500,000 aportado por el mínimo que marca la ley en
certificados de aportación que corresponde 1 por cada integrante (10 cooperativista) c/u
por $250,000 este capital es exhibido en esta fecha de la siguiente forma:
$1,000,000
En efectivo de los cuales depositamos el
65% en una cuenta de cheques.
$350,000
Con mercancías.
$150,000
Con una camioneta de carga.
$85,500
Con computadoras e impresoras
$73,800
Con escritorios y sumadoras
$123,450
Con un torno, taladro y máquina de soldar.
Se pide: registrar en Libro Diario.
Concepto
Debe
Haber
Emisión de
certificados de
aportación
3,000,000
Certificados de
aportación emitidos
3,000,000
=Por el capital social
autorizado
Cooperativistas
2,500,000
Cooperativista 1
Cooperativista 2
Cooperativista 3
Cooperativista 4
Cooperativista 5
Cooperativista 6
Cooperativista 7
Cooperativista 8
Cooperativista 9
Cooperativista 10
Emisión de
certificados de
aportación
2,500,000
= Por el capital social
suscrito
Certificados de
aportación emitidos.
2,500,000
Capital social
variable
2,500,000
=Por el capital social
variable según
acuerdo de la
asamblea
Caja
1,000,000
Almacén
350,000
Equipo de reparto
150,000
Equipo de comp.
85,500
Equipo de oficina
73,800
Maquinaria Y equipo
123,450
Cooperativistas
1,782,750
=Por el capital
exhibido
Bancos
650,000
Caja
650,000
= Por el depósito de
caja a bancos del
65%
Aplicaciones de Resultados de la S. C.
De acuerdo a la Ley General de Sociedades Cooperativas existen: dos clases diferentes
de cooperativas:
Las sociedades cooperativas de Producción.
Las sociedades cooperativas de Consumo.
Las sociedades cooperativas de Producción se constituyen por trabajadores y los
rendimientos que se obtienen se pueden distribuir entre los cooperativistas, tomando
como base:
Las siguientes opciones:
A) Salarios totales devengados.
B) Las Horas de Trabajo efectivamente empleadas.
Ejemplo:
La Sociedad cooperativa de producción “X” S.C. obtuvo rendimientos en el ejercicio de
1999 por la cantidad de $356,529 mismos que deben distribuirse entre los cooperativistas
tomando como base el total de sueldos devengados o pagados.
De forma Directamente proporcional.
¿Cuánto le corresponde a cada cooperativista?, si los sueldos durante ese ejercicio
fueron los siguientes:
Sueldos Devengados
Rendimientos
356,529
Cooperativista
Sueldos
1
15,738
2
70,204
3
13,721
4
18,880
5
25,436
6
27,005
7
46,892
8
19,740
9
65,321
10
50,403
353,340
Calcular el factor de rendimiento:
El factor lo calculamos dividiendo el rendimiento / el total de sueldos devengados sería:
356529/353340= 1.009025301
Sueldos Devengados
Cooperativista
Sueldos
Factor
Importe
1
15,738
1.009025301
15,880
2
70,204
1.009025301
70,837
3
13,721
1.009025301
13,845
4
18,880
1.009025301
19,050
5
25,436
1.009025301
25,666
6
27,005
1.009025301
27,249
7
46,892
1.009025301
47,315
8
19,740
1.009025301
19,918
9
65,321
1.009025301
65,911
10
50,403
1.009025301
50,858
353,340
356,529
Después de haber obtenido el factor, este se multiplica por cada uno de los sueldos y se
coloca en la columna que dice importe al finalizar, esta columna de importe debe ser
sumada y el resultado será igual al monto de los rendimientos repartidos.
Ejemplo :
La sociedad Cooperativa de Producción “X” S.C. desea distribuir los rendimientos que
obtuvo por el ejercicio de 1999 por la cantidad de $472,965, entre los cooperativistas
tomando como base el número de faltas que tuvieron ese año.
Aplicación de los resultados inversamente proporcional.
Horas efectivamente
laboradas
Rendimientos
472,965
Cooperativista
Faltas
1
11
2
1
3
4
4
9
5
3
6
10
7
6
8
8
9
5
10
2
Calcular el factor:
En este caso es diferente debemos convertir las faltas en quebrados es decir:
1/11 + 1/1+ ¼+ 1/9 +1/3 +1/10 + 1/6 +1/8 +1/5 +1/2 =
518400+5702400+1425600+633600+19900800+570240+950400+712800+1140480+285
1200 /5702400= 16405920/5702400
El factor =
Rendimiento / Sumatoria de índices de reparto = 472965/16405920 = 0.028828922
Horas
efectivamente
laboradas
Rendimientos
472,965
Cooperativista
Faltas
Base
Factor
Importe
1
11
518400
0.028828922
14945
2
1
5702400
0.028828922
164394
3
4
1425600
0.028828922
41099
4
9
633600
0.028828922
18266
5
3
1900800
0.028828922
54798
6
10
570240
0.028828922
16439
7
6
950400
0.028828922
27399
8
8
712800
0.028828922
20549
9
5
1140480
0.028828922
32879
10
2
2851200
0.028828922
82197
16405920
472965
Se multiplica el factor por cada numerador (que será la base) lo que nos dará el importe y
la suma de esta última columna será igual al rendimiento repartido.
La Sociedad Cooperativa de Consumo.
Reparto de rendimientos para sociedades cooperativas de consumo.
Las sociedades cooperativas de consumo se constituyen por personas que adquieren o
consumen sus artículos o mercancías. Los rendimientos que obtienen estas cooperativas
se distribuyen entre los integrantes tomando como base generalmente el total de las
operaciones realizadas (adquisiciones de bienes o servicios) por cada uno de los
cooperativistas.
Ejemplo:
Directamente Proporcional
Cooperativista
Factor
Importe
1
0.227102871
79877.75
2
28456.44
3
21288.85
4
57286.69
5
98991.8701
6
33071.401
7
19401.625
8
16060.71504
9
31224.15
10
66076.50
451736
Factor= 451736/1989125= 0.227102871
Por: María González

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González María Elena. (2002, septiembre 1). Sociedades cooperativas. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/sociedades-cooperativas/
González, María Elena. "Sociedades cooperativas". GestioPolis. 1 septiembre 2002. Web. <https://www.gestiopolis.com/sociedades-cooperativas/>.
González, María Elena. "Sociedades cooperativas". GestioPolis. septiembre 1, 2002. Consultado el 21 de Junio de 2018. https://www.gestiopolis.com/sociedades-cooperativas/.
González, María Elena. Sociedades cooperativas [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/sociedades-cooperativas/> [Citado el 21 de Junio de 2018].
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