Circunstancias que aburren y molestan a un empleado

  • Talento
  • 1 minuto de lectura
0

Se puede empezar a dar una ilustración del porque del poco éxodo de personal en unas empresas y lo que sería más evidente es que cuando las personas están en un ambiente de trabajo ameno, estos se sienten contentos y no sienten una motivación al cambio, porque se sienten satisfechos con lo que tienen y con lo que hacen, concibiéndose así una alta inclinación a la fidelidad hacia la empresa, mas por un sentido de pertenencia que por uno de conservación.

Apoyo:

Los gerentes y administradores deben tener un gran tacto para tratar a los trabajadores, ya que estos tienen como misión motivarlos para la realización de las tareas diarias, en vez de asegurar que se cumplan a punta de órdenes.

Un ambiente de trabajo ameno, es una base fundamental para mantener una plantilla fija de empleados.

Pero son más las circunstancias que aburren y molestan a un empleado de las que se creen, entre las más usuales están:

  • Malos dirigentes
  • Deterioro del compañerismo
  • No hay reconocimiento por parte de los dirigentes
  • Falta de consideración
  • Ambiente de trabajo monótono
  • Poca innovación
  • Deterioro de los niveles de equidad
  • Retroceso en beneficios o prestaciones
  • Pérdida de confianza en la empresa
  • Cambios de dirección estratégica

Y muchos otros que van en detrimento de la relación Empleador-Trabajador, pero en realidad el punto es que los trabajadores necesitan sentirse parte de la organización, que sean apreciados y valorados por sus aportes dentro de la comunidad, no solo sentirse animados por la remuneración económica, sino tener la oportunidad de poder presentar resultados, hacer innovación y disfrutar de nuevas experiencias que concluyan con mejoras vitales dentro de la organización.

Hazle saber al autor que aprecias su trabajo

Tu opinión vale, comenta aquíOculta los comentarios

Comentarios

Compártelo con tu mundo

Escrito por:

Cita esta página
Gómez Giovanny. (2000, noviembre 11). Circunstancias que aburren y molestan a un empleado. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/circunstancias-aburren-molestan-empleado/
Gómez, Giovanny. "Circunstancias que aburren y molestan a un empleado". GestioPolis. 11 noviembre 2000. Web. <https://www.gestiopolis.com/circunstancias-aburren-molestan-empleado/>.
Gómez, Giovanny. "Circunstancias que aburren y molestan a un empleado". GestioPolis. noviembre 11, 2000. Consultado el 24 de Mayo de 2019. https://www.gestiopolis.com/circunstancias-aburren-molestan-empleado/.
Gómez, Giovanny. Circunstancias que aburren y molestan a un empleado [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/circunstancias-aburren-molestan-empleado/> [Citado el 24 de Mayo de 2019].
Copiar
Imagen del encabezado cortesía de osipovva en Flickr