Eje temático e integrador para la construcción, registro, certificación de la calidad y mejoramiento continuo de las intituciones educativas y de los programas de formación para el trabajo.
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
EJE TEMÁTICO E INTEGRADOR PARA LA CONSTRUCCIÓN, REGISTRO, CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS INTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
DISEÑO : ALVARO SALAZAR ESQUIVEL
Documento de Apoyo al Sector Educativo
Referentes : Ley 1064:2006: Decreto 4904:2009;
Doctos. Nos. 6 y 7 ; NTC 5580 -5581: Guía 29; NTC 5555 ; Guía 34
Docente – Consultor Empresarial
CIUDADANOS la Información 15. USOS/BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS
CON REGISTRO DEL MEN GESTIÓN DE BENEFICIOS • Optar por el reconocimiento del SENA OFERTAR LOS PROGRAMAS DE FTyDH.
• Convenios Media Técnica con Educación Formal – I.E. Tecnológicas – Educación Superior
• Convenios Nacionales e Internacionales
• Contrato de Aprendizaje (Empresas aportantes SENA)
• Adopción Política de Gobierno “ PRIMER EMPLEO” 16. IMPLEMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• INSTITUCIÓN
• PROGRAMA
• Aplicar Beneficios Primer empleo.
• Beneficios de la Certificación
• ISO 9001 : 2008 ( Requisitos Estándar
Internacional)
• NTC 5555
• GTC 200
• Normas Técnicas por Sectores
/Actividades Económicas ( algunas ) :
NTC 5663 Auxiliares de Salud NTC 5664 Formación Artística y cultural
NTC 5665 TURISMO
NTC 5666 Servicios Informáticos
ETAPAS/ PROCESO METODOLÓGICO IMPLEMENTACIÓN/CERTIFICACIÓNDEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ETAPA NO. 1
PREPARACIÓN / ALISTAMIENTO
PROPÓSITO
Crear las condiciones necesarias para garantizar el óptimo desempeño de los Recursos , Talento Humano ,
Infraestructura y Ambiente Educativo que viabilice el cumplimiento de la exigencia documental y la Conformidad de su efectiva aplicación ( In Situ) con propósito de Certificación , a cargo de Organismo de Tercer Nivel Acreditado y Competente ACTIVIDADES
• Planeación Recursos y Actividades
• Sensibilización S.G.C. y compatibilidad con otros Sistemas
• Conformación Equipo de Direccionamiento SGC.
CAPACITACIÓN Estructura de Normas :
• Requisitos Legales, Técnicos y
Reglamentarios
• Directrices y Normas de Apoyo del Estándar Internacional de la Calidad
ETAPA NO. 2
IMPLEMENTACIÓN DE LOS REQUISITOS DEL ESTÁNDAR INTERNACIONAL DE CALIDAD, DE LOS SISTEMAS COMPLEMENTARIOS QUE APLIQUEN ( NTCGP1000:2009; MECI 1000: 2005) Y DE LOS EXPRESOS DEL SECTOR EDUCATIVO.( I.E. OFICIALES )
NORMA NTC 5555 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN INSTITUCIONES DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
PROPÓSITO
Evidenciar el cumplimiento de la totalidad de los Requisitos determinados en el ALCANCE del Sistema de Gestión de la Calidad de la Institución Educativa , o Agente Obligado por el desempeño del Servicio Educativo de la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano ( Ley 1064 :2006;
Decreto 2888: 2007; Decreto 4904 : 2009)
REQUISITOS A EVIDENCIAR :
• 4.- SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD
Requisitos Generales o Requisitos de la Documentación
REQUISITOS DE LA NTC 5555
• Denominación de los Programas
• Justificación de los Programas
• Organización Curricular
• Personal Docente
• Procesos relacionados con los
Estudiantes y Egresados
• Organización Administrativa
• Evaluación y Mejoramiento continuo.
• 5.- RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
• Compromiso de la Alta Dirección
• Enfoque al Cliente
• Política de la Calidad
• Planificación
• Responsabilidad, Autoridad,
Comunicación Revisión del S.G.C.
6. GESTIÓN DE LOS RECURSOS
• TALENTO HUMANO ( ConcienciaCapacitación- Competencia)
• Infraestructura
• Ambiente de Trabajo
7.- REALIZACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
• Planificación de los procesos de F.T. y D.H.
• Procesos relacionados con el Cliente.
• Diseño y Desarrollo de la Oferta Educativa.
• Compras y contratación Servicios
• Proceso Educativo y Prestación del Servicio
8.- MEDICIÓN –ANÁLISIS Y MEJORA
• Seguimiento y Medición : o Medición de la
Satisfacción del Cliente o Auditorías Internas de la Calidad
• Control No Conformidades del proceso Educativo
• Análisis de los Datos
• Mejora Continua
• Acciones Correctivas
• Acciones Preventivas ETAPA NO. 3
CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROPÓSITO
Concepto emitido por Organismo Acreditado , para evidenciar la CONFORMIDAD Y SUFICIENCIA de los REQUISITOS del Sistema de
Gestión de la Calidad y del ALCANCE DE LA ORGANIZACIÓN / INSTITUCIÓN , obtenidos por la aplicación de los Criterios universales de la Auditoría Interna de la Calidad 17
MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
GUÍA 34 M.E.N.
OBJETIVO :.- Ofrecer mayor capacidad de respuesta como Seres Humanos y como Ciudadanos a los desarrollos, expectativas
, y demandas Laborales, Técnicas, Tecnológicas y Profesionales en los Sectores Político, Social, Científico y Económico. ÁREA PROCESOS GESTIÓN DIRECTIVA • Direccionamiento Estratégico y Horizonte Institucional
• Gestión Estratégica
• Gobierno Escolar
• Cultura Institucional
• Clima Escolar
• Relaciones con el entorno GESTIÓN ACADÉMICA • Diseño Pedagógico ( Curricular )
• Prácticas Pedagógicas
• Gestión de Aula
• Seguimiento Académico GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA • Apoyo a la Gestión Académica
• Admón. de los Recursos
• Gestión TALENTO HUMANO
• Apoyo Financiero y Contable. GESTIÓN DE LA COMUNIDAD • Accesibilidad
• Proyección a la Comunidad
• Participación y Convivencia
• Prevención de Riesgos
CONTROL Y EDICIÓN DEL DOCUMENTO
ELABORACIÓN Y DISEÑO ALVARO SALAZAR ESQUIVEL COMPETENCIAS • Ex Docente – EX Asesor División Desarrollo empresarial SENA
• GESTOR DE LA CALIDAD Certificación “ ICONTEC”
• Implementador de Sistemas de Gestión de la Calidad Sector Público ( NTCGP 1000: 2009 . MECI 1000: 2005 – C.I.C.O.)
• Sistema de Gestión de la Calidad Sector Educativo “NTC 5555”
• Consultor Empresarial Titulación No. 14010102
• Evaluador de Normas de Competencias Laborales S.N.F.T. CONTACTOS Alvarosaes2002@yahoo.es asesoriasasaes@yahoo.es
Cels : 318 870 39 39
317 382 29 67
CONTROL DEL
DOCUMENTO USO DEL DOCUMENTO
FINES Y PROPÓSITOS : DIDÁCTICOS Y ACADÉMICOS
EDICIÓN
ENERO DE 2010
NOTA DEL AUTOR SE AUTORIZA SU REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL EN CUALQUIER MEDIO , PREVIO CONSENTIMIENTO EXPRESO
Y DOCUMENTADO DEL AUTOR
A.S.E. EJE TEMÁTICO DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO asesoriasasaes@yahoo.es
