Supongamos que tras haber meditado bien tus metas decides cambiarte de trabajo. Puedes lanzarte a la búsqueda de dos formas:
Con un enfoque pasivo, leyendo la sección de anuncios del periódico, enviando tu Currículum y luego esperando la respuesta, o dedicándote a mandar tu Currículum a agencias de colocación y a rezar el resto del día porque alguien llame, tal vez así consigas un trabajo maravilloso y bien pagado, pero el porcentaje de oportunidades está en tu contra.
O con un enfoque activo que es más agresivo y por supuesto da mejores resultados.
Pasos para una Búsqueda de Trabajo Efectiva.
- Planea tu estrategia completa. Aprende el arte de buscar trabajo y de escribir un Currículum.
- Descubre en dónde están en realidad las ofertas de trabajo, aparte de leer los anuncios y de visitar las agencias de empleo, no pases por alto las asociaciones comerciales, las organizaciones profesionales y las bolsas de trabajo de tu universidad.
- Domina el arte de quedar bien en las entrevistas, practica las posibles respuestas a distintas preguntas tales como ¿Llevas 6 meses sin trabajo?, ¿Porqué te despidieron?, ¿Porqué te saliste de tu último trabajo?, ¿Cuáles son tus metas? etc. Utiliza una grabadora, escucha tus respuestas y trata de perfeccionarlas, o ensaya la situación con un amigo, la retroalimentación que consigas te hará pulir tus respuestas.
- Acércate de un modo directo a tus posibles jefes. Descubre a la persona adecuada en el lugar en el que te gustaría trabajar, e intenta concertar una cita, es mejor si puede arreglártela un amigo, pero no es necesario, tú puedes solo.
- Aprende de la empresa que te está entrevistando: ¿Qué productos fabrica? ¿Cuántos empleados tienen? ¿Dónde está su Casa Matriz? ¿Y su Planta? Al saber esto vas a hacer preguntas inteligentes a la hora de las entrevistas, y aparte que vas a dar muy buena impresión. La mayor parte de las personas cuando las llama alguna empresa a entrevista llegan con cara de perdido y no saben absolutamente nada de la empresa que las está entrevistando.
- Anota todo lo que hayas platicado en la entrevista con el nombre de la persona que te entrevistó, para que cuando tengas una segunda o tercera entrevista semanas más tarde no hayas olvidado lo que trataste en las anteriores. Seguramente te lo preguntarán.
- Si te niegan un puesto para el que tú sabías que encajabas como anillo al dedo, pregúntales porqué no te dieron la oportunidad. La retroalimentación que recibas puede ser muy valiosa.
