A. El método de producción más eficiente
Las empresas, antes de comenzar a fabricar sus productos o prestar sus
servicios, deben definir de qué manera lo van a hacer, es decir
determinar el cómo, uno de los 3 problemas fundamentales a resolver en
economía -los otros son el qué y el para quién-. De esta forma, tienen
que evaluar entre métodos de producción alternativos y elegir uno, el
más eficiente.
Al problema de la elección del método más eficiente lo podemos dividir
en 2 partes:
Eficiencia técnica: un método de producción es técnicamente eficiente
cuando minimiza todos los requerimientos de factores de producción
comparado con los métodos alternativos, para un mismo nivel de
producción. Es decir, si por ejemplo la fábrica de motos Zanella maneja
varias técnicas alternativas para fabricar 1 mismo modelo, elegirá
aquella que use la menor cantidad de horas hombre, horas máquina e
insumos.
Eficiencia económica: un método de producción es económicamente
eficiente cuando minimiza los costos de producción comparado con los
métodos alternativos, para un mismo nivel de producción. Es decir, si la
fábrica de motos Zanella tiene varias técnicas alternativas para
fabricar 1 mismo modelo, elegirá aquella que tenga el mínimo costo por
unidad.
El empresario primero analizará la eficiencia técnica: si encuentra un
método que minimice todos los requerimientos de factores tendrá resuelto
el problema, dado que si es técnicamente eficiente también lo será
económicamente. ¿Por qué? Porque ante menores requerimientos de horas
hombre, horas máquina e insumos que los métodos alternativos, para
costos unitarios por factor iguales para todos los métodos, obtengo el
de mínimo costo. Pero resulta que a veces con el análisis de la
eficiencia técnica no alcanza, puede suceder que no haya ningún método
que minimice todos los requerimientos de factores a la vez -en alguno es
superado por un método alternativo-, entonces se hace necesario calcular
el costo total de todos los métodos y elegir el de mínimo costo, es
decir debemos hacer explícitamente el análisis de eficiencia económica.
Para finalizar, el empresario siempre terminará eligiendo, entre todas
las alternativas para fabricar un mismo producto, aquel método que
minimice el costo por unidad, es decir el más eficiente económicamente.
En la medida que vayan variando los precios de los factores: salarios,
insumos, etc, puede variar el método más eficiente, pero el proceso de
elección es siempre el mismo.
B. Estructura de producción
Una vez escogido el método más eficiente, el empresario ya está en
condiciones de proyectar su estructura de producción posible. De esta
forma podrá determinar, a partir de los requerimientos de factores
variables y fijos -ver definición más abajo-, los niveles de producción
total resultantes y 2 nuevas variables: el producto medio y el producto
marginal, también para cada nivel de producción. -ver cuadro 2 en
apuntes de clase-
Producto medio: es el promedio de unidades producidas por cada
trabajador -de la sección producción de la empresa-; se calcula
dividiendo producción total por número de trabajadores.
Producto marginal: es el incremento en unidades de producto que obtiene
la empresa cuando agrega un trabajador adicional en la sección
producción; puede ser creciente, constante o decreciente, aunque siempre
positivo; si fuera negativo no sería racional desde el punto de vista
económico, el trabajador adicional, además de no producir nada, haría
que los ya empleados produzcan menos.
Dos conceptos importantes relacionados son:
Factores de producción fijos: son aquellos que permanecen constantes o
relativamente constantes a medida que se producen más unidades, es el
caso generalmente de las máquinas de fabricación industriales o de los
empleados administrativos, que se deben comprar/contratar ya sea que la
empresa produzca mucho o poco. De aquí salen los costos fijos -costo de
mantenimiento de las máquinas, costos salariales en empleados
administrativos, respectivamente-.
Factores de producción variables: son aquellos que varían en la medida
que se producen más unidades, es el caso de las materias primas o el
número de trabajadores en el área producción; sin contratar más
trabajadores o comprar más materia prima no se puede aumentar la
producción. De aquí salen los costos variables -costos de materia prima,
costos salariales en el área producción, respectivamente-.
En el cuadro 2 de los apuntes de clase observamos como al ir aumentando
la cantidad del único factor variable supuesto -trabajadores sección
producción-, dada cierta dotación previa de factores fijos -máquinas,
etc-, la producción total va creciendo y además se pueden ir calculando
los productos medios y marginales por nivel de producción.
C. Estructura de costos
Una vez determinada la estructura de producción, es decir la relación
entre factores de producción utilizados y cantidades producidas, estamos
a un paso de obtener los costos de producción totales de la empresa. Se
multiplica la cantidad usada de cada uno de los factores variables de
producción por su precio unitario y se obtiene el costo variable total;
se hace el mismo procedimiento con los factores de producción fijos, se
obtiene el costo fijo total, y de la suma de ambos tenemos el costo
total para todas las unidades fabricadas -ver cuadro 3 en apuntes de
clase-
Posteriormente, si quiero saber cuanto me ha costado fabricar cada
unidad en promedio, el costo medio total, divido el costo total por el
número de unidades para el cual quiero conocer el costo promedio; éste
puede variar a medida que aumento la producción. También puedo averiguar
el costo en que debo incurrir para fabricar un producto adicional, el
costo marginal, que es el incremento en el costo total cuando produzco
una unidad adicional.
En el cuadro 3 de los apuntes de clase vemos como, multiplicando el
número de trabajadores para cada nivel de producción por el salario
unitario obtenemos el costo variable para cada cantidad de motos
producidas, que sumado al costo fijo de $15.000 vigente para todos los
niveles de producción, nos da el costo total de las motos producidas.
Posteriormente, podemos obtener también los costos por unidad promedio
-costo medio total- y por unidad adicional -costo marginal-.
Otras variables de costos útiles para la toma de decisiones empresarias
son:
Costo medio variable: igual al costo variable dividido la cantidad de
productos; el mismo indica el costo variable promedio por unidad.
Costo medio fijo: igual al costo fijo dividido la cantidad de productos;
el mismo indica el costo fijo promedio por unidad.
EXTENDIENDO EL USO DE LOS PRINCIPIOS MARGINALES MAS ALLÁ DE LA
EMPRESA
Una vez explicados los conceptos de costos y productos marginales en la
empresa, ambos conceptos se pueden extender fácilmente a decisiones que
exceden el ámbito empresarial como por ejemplo las que tomamos los seres
humanos en nuestros asuntos cotidianos.
Las personas permanentemente estamos tratando de utilizar de la mejor
forma posible nuestros recursos escasos: en especial el tiempo y
nuestros ingresos salariales. Para la mayoría de las decisiones que
debemos tomar, siempre estamos comparando el costo adicional -marginal-
que nos va a implicar la misma y el producto o ingreso o beneficio
adicional -marginal- que nos aportará, de esta forma usamos ambos
conceptos -sin darnos cuenta- permanentemente.
Por ejemplo cuando debemos decidir cómo distribuir las escasas 48 horas
de nuestro fin de semana entre estudiar para un examen y divertirnos o
hacer deporte, cada hora adicional que le dedicamos al estudio tiene un
costo marginal y un producto marginal asociado: el costo marginal es la
satisfacción que pierdo por no hacer deporte o acostarme temprano el
sábado a la noche en vez de salir a bailar a un boliche, el producto
marginal será lo que la persona valore que le otorgan las horas
adicionales de estudio; de esta forma la decisión de estudiar dichas
horas adicionales se tomará sólo si la persona considera que el producto
o beneficio marginal es mayor al costo marginal de hacerlo.
Sebastián Laza - slazaarrobaconexionfinanciera.com.ar
Economista www.conexionfinanciera.com.ar Mendoza, ArgentinaAcerca de GestioPolis
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