¿Que me impide a mí, desde la comodidad de mi casa en Mar del Plata
(Argentina), contactarme con Jennifer Aniston , la sensual protagonista
de la serie Friends para invitarla a tomar un cafecito? (descontando a
Brad Pitt, su marido, y a mi mujer, claro está!).
Pues según la teoría de los seis grados, sólo debería dar 6 saltos o
menos para llegar a mi ansiado cafecito con Jennifer o para mantener una
charla sobre inversiones con el mismísimo Warren Buffet!
En la década del ´60, el sociólogo Stanley Milgram
(www.stanleymilgram.com/index.htm) se propuso estudiar el fenómeno
conocido como "Small World Experience" (¿quien no ha experimentado
alguna vez la sorpresa de hablar con un desconocido con quien comparte
conocidos comunes? El mundo es un pañuelo!", solemos decir) lo que le
permitió demostrar, mediante experimentos de campo, que la "distancia"
que separaba a cualquier persona de otra era e apenas de seis grados (o
menos).
Pero Milgram llevó la idea de su experimento un poco más lejos de su
Iowa natal, considerando que sus sujetos no sólo podrían alcanzar a
cualquier persona dentro de su país, sino a cualquier persona en el
mundo, a través de una cadena de apenas algunas personas.
La teoría refuerza la idea de que para triunfar en el mundo de los
negocios resulta esencial, a la par que nuestras habilidades y
conocimientos, el TENER y DESARROLLAR una adecuada y eficaz RED DE
CONTACTOS.
¿Pero que les parece si para adentrarnos en la teoría y en como podemos
favorecernos de su aplicación, nos divertimos antes un rato y vemos
algunas de sus muchas aplicaciones y derivados?
SEIS GRADOS DE SEPARACIÓN
La idea de los seis grados se popularizó en el cine con la película de
Will Smith, Stockard Channing, Donald Sutherland y Ian McKellen, "Six
Degrees of Separation", en la que Will Smith ( Paul) haciéndose pasar
por hijo del actor Sidney Poiter, aprovecha los seis grados de
separación de sus contactos para "colarse" en las familias más
acomodadas de su ciudad.
La página www.sixdegrees.com (actualmente dada de baja pero con un
cartel de "Cooming Soon") fue el primer site en explotar la teoría de
los seis grados en la red.
Pero hay más!
SEIS GRADOS DE KEVIN BACON
El vuelco total y la manía a todo lo largo de los EEUU vino cuando tres
compañeros del Albright College de Pennsylvania, inventaron un juego en
el que decidieron tomar al actor Kevin Bacon como centro del universo
cinematográfico y tratar de vincularlo en seis grados o menos con
cualquier otro actor del mundo , actual o pasado.
Lo presentaron en un programa de TV y a partir de allí comenzó un verdadero fenómeno aparecieron varios web sites, se publicó un libro del mismo nombre (Six Degrees of Kevin Bacon , puede comprarlo en Amazon!) y toda la nación (USA) se embarcó fervientemente en una especie de culto al juego.
www.louisville.com/loumag/mar/bacon.htm
También se publicó otro libro, en este caso más científico y orientado a
analizar cómo la teoría y las aplicaciones se reunen en la era de la
información "Six Degrees The Science of a Connected Age" del autor,
Duncan J. Watts
"El libro ofrece miles de ejemplos de muchos campos, indicando que NO
IMPORTA que tanto creamos en el INDIVIDUO, las conexiones o LINKS ENTRE
NOSOTROS NO PUEDEN SER NEGADOS, y ellos IMPACTAN en NUESTRAS VIDAS de
muchas maneras importantes"
A JUGAR CON EL ORÁCULO DE VIRGINIA!
El furor con Bacon alcanzó tal grado, que el prestigioso Departamento de
Ciencias de la Computación de la Universidad de Virginia, decidió llevar
la idea hasta el extremo.
Gracias a la base de datos de actores más grande del mundo, Internet
Movie Database, compuesta por más de medio millón de nombres y unas
275.000 películas, el Oráculo de Virginia es capaz de determinar
instantáneamente el número de grados que separa a Bacon de cualquier
actor o actriz.
¿Quiere jugar?
Entre en www.cs.virginia.edu/oracle y en la caja de texto ponga el
nombre de su actor favorito y averigüe por ejemplo que, según el
Oráculo, el españolísimo Antonio Banderas esta a solo 2 grados de
distancia de Bacon Antonio Banderas actuó en "Ballistic Ecks vs. Sever
(2002)" con Jim Filippone quien actuó con Bacon en "Trapped (2002)". Tan
sólo dos "saltos" para conectarse!
¿Y que me dice de Sean Connery? Pues que también está a sólo "2 grados"
de Bacon Sean Connery actuó en "The League of Extraordinary Gentlemen,
(2003)" con Stuart Townsend quien estuvo en la mencionada "Trapped
(2002)" con Kevin Bacon.
¿Pero que hay de otros actores menos conocidos en el universo
Hollywoodense?
Pues hete aquí que según el Oráculo, el popular galán Argentino Pablo
Echarri tiene un "NÚMERO BACON 3", ya que actuó en "Plata Quemada
(2000)" con Leticia Bredice, quien estuvo en "La Peste, (1992)", con
Victoria Tennant, quien actuó con Kevin Bacon en "We Married Margo
(2000) "
El mismísimo Carlos Gardel también tiene un número "NÚMERO BACON 3", ya
que trabajó en "The Big Broadcast of 1936" con Louis Da Pron quien actuó
en "Funny Lady (1975)" con Colleen Camp quien trabajó en "Trapped
(2002)" con Kevin Bacon. Es lógico que no hayan podido conocerse pero de
seguro que Kevin podría contactar a herederos y o parientes para saber
más sobre el zorzal criollo!.
Encontrar algún actor o actriz con un número de Bacon mayor que 3 es
extremadamente difícil. De hecho nadie posee un número de Bacon superior
a once. Para Bacon, el número promedio es de tan sólo 2,9.
¿Significa esto que Kevin Bacon es realmente el centro del mundo del
espectáculo?
¡De ninguna manera! Podemos tomar también como protagonista a cualquier
otro personaje. Por ejemplo, Sean Connery. El famoso actor irlandés
posee un número medio de intermediarios de 2,66, inferior al de Bacon.
En otra página de la Universidad de Virginia,
http//oracleofbacon.org/oracle/star_links.html usted puede jugar el
juego vinculando a dos actores cualesquiera que se le ocurran. Así,
ponemos de un lado de nuevo a Pablo Echarri y del otro a Al Pacino y
obtenemos que Pablo Echarri estuvo en "Apasionados (2002)" con Hector
Alterio, quien trabajó en "Escarabajos asesinos (1982)" (Héctor, en que
estabas pensando??) con Rip Torn , quien estuvo en "The Insider (1999)"
con Al Pacino . Solo 3 grados de separación.
Según el investigador Bartolo Luque Serrano, Doctor en físicas, "lo
extraordinario del juego es que en un grupo de medio millón de personas,
unidos profesionalmente por el cine, pero repartidos por todo el
planeta, la "distancia media" entre cualquiera de ellos es de tan solo
3,65 pasos. Es decir en esa red, PARA PASAR de un nudo a otro a través
de hilos, sólo tenemos que dar un promedio de unos CUATRO SALTOS. ¿Es
ello debido a las características particulares del séptimo arte? La
respuesta es negativa."
¿Por que este juego se volvió tan popular? Los no creyentes se burlan
diciendo "seguramente hay alguien que no puede ser linkeado y yo voy a
encontrarlo". Y ahí es cuando el juego se vuelve adictivo y los no
creyentes se transforman en creyentes.
¿Y cómo puede beneficiarnos el conocer esta teoría? Ahh, espere que
antes de llegar a cómo nos beneficia a nosotros, simples mortales, hay
un poco más de diversión!
SEIS GRADOS DE SEPARACIÓN DE ….¡ MISS PIGGY!
Entre a www.dribbleglass.com/subpages/sixdegreesofbacon.htm y juegue
ahora el juego de Bacon en la versión Muppets. ¿Cuantos grados separan a
las estrellas del cine de la atractiva Miss Piggy?
Por ejemplo, tomemos a la bella Nicole Kidman. Ella trabajó en "Batman
Forever" con Jim Carrey, quien estuvo en "La máscara" con Cameron Diaz,
quien apareció en "Loco por Mary" con Jeffrey Tambor quien apareció en
"Muppets desde el espacio" con Miss Piggy.
Y hay más. Entérese en la misma página de los grados que separan a la
simpática porcina de Mel Gibson, Cher, Silvester Stallone o Tom Cruise.
LLEGAN LAS PRUEBAS CIENTÍFICAS
Nuevamente según el investigador Bartolo Luque Serrano "recientemente,
los científicos han empezado ha encontrar el fenómeno de seis grados de
libertad en la estructura de las redes más variopintas. Nuestro mundo
está lleno de redes. Algunas son obvias y visibles como la red de
distribución de energía eléctrica. En ella las estaciones de producción
o distribución hacen de nudos y los cables eléctricos son los hilos
físicos de la red."
Si bien la teoría ya fuen probada en los años 60 a pequeña escala por
Milgram , ahora , con el poder de Internet, el experimento ha sido
repetido por un equipo de sociólogos de la Universidad de Columbia cuyo
objetivo era enviar 100 millones de e-mails solicitando la colaboración
a otros tantos destinatarios diferentes y no coincidentes entre si.
¿Quiere conocer los resultados y participar en la próxima edición para
agrandar su radio de alcance?. Ingrese a http//smallworld.columbia.edu/
y anótese en el proyecto "Small Word Research".
Bajo el slogan " ¿Puede cualquiera en el mundo alcanzar a cualquier otro
a través de una cadena de solo 6 amigos o contactos? Con su ayuda,
intentaremos descubrirlo", la universidad le propone a usted ser parte
central del experimento. Hay completísima información en el sitio (en
inglés), sobre la teoría, el alcance del experimento y sobre como
participar.
No es este el único experimento en marcha. Si ingresa en
http//aries.mos.org/sixdegrees/ , usted puede anotarse para lograr
hacerle llegar un mensaje a Katie Streten, quien vive en Londres,
Inglaterra y que trabaja en el Museo de Ciencias. ¿Las reglas? contactar
a alguien que conozca a alguien que conozca a… que nos lleve a la
dirección de email de Katie. Nada de hacer trampas utilizando buscadores
o guías telefónicas!
Y AHORA SÍ, DESPUÉS DE KEVIN BACON Y MISS PIGGY…. ¡NOSOTROS!
Si esta teoría del mundo pequeño es correcta y créame, lo es -
tiene importantes aplicaciones para la naturaleza de las redes sociales.
¿Por qué es tan importante trabajar en red? Según la experta en
canadiense Networking, Leni Chauvin, "porque es una estrategia de
negocios comprensible que al ser utilizada apropiadamente, puede ser un
método verdaderamente efectivo para generar referencias calificadas.
Esto es algo que creo profundamente".
"Piense en los profesionales cuyos servicios contrata su médico, su
abogado, su peluquera, el preescolar de sus hijos, etc. Lo más probable
es que no haya encontrado a estas personas en las páginas doradas.
Probablemente le preguntó a alguien cuya opinión acerca de las
referencias propias es de su confianza. Ud. misma, durante el transcurso
de su vida, ha recibido preguntas acerca de referencias, pero
probablemente no le prestó atención a la importancia que su opinión
tiene en las vidas de los demás."
La teoría de los seis grados puede proveer respuestas a una amplia
variedad de cuestiones prácticas, tal como porque las ideas se esparcen
o como "prenden" las modas o como las compañías y las personas
pueden fomentar las redes internas y externas para hacer frente a los
rápidos cambios del entorno. En pocas palabras, quien conoce a quien que
conozca a quien que pueda ayudarme.
Más de una vez en mi vida profesional y personal, la teoría de los seis
grados me ha salvado las papas del fuego conectándome con las personas
apropiadas en las circunstancias apropiadas. Y es por eso que soy un
devoto de las redes de contactos aún por encima de cualquier otro
aspecto formal o educativo.
Es por eso que el aprovechar las ocasiones para hacer "networking" es
tan importante, que esta actividad debería ser parte habitual de la
agenda de cualquier ejecutivo. No se trata solo de almuerzos ocasionales
ni de un formal intercambio de tarjetas, se trata de convertir en hábito
el trabajar para ampliar el alcance de nuestras redes y fortalecer las
relaciones para que este "círculo virtuoso" de contactos se encargue de
alimentarse a sí mismo (más sobre este tema en próximas notas!!)
Siendo así, yo, desde Mar del Plata, Argentina y usted, dondequiera que
viva, podremos contactarnos para activar nuestros respectivos seis
grados y multipliar el alcance de nuestras relaciones profesionales y
porque no, personales. Me encantará conocerlo/a!
Y quien sabe, después de todo, ¡alguno de ustedes debe tener el teléfono
de Jennifer Aniston!
Lea la segunda parte de la teoría de los seis grados
"CONTACTOS QUE VALEN ORO"
Marcelo Domínguez - email arroba servidor.com
Publicado en http://www.ganaropciones.com
Marketing Manager CMS - Credit Management Solutions Capacitador y conferencista en temas de Calidad de Servicio, Fidelización de Clientes, Metas y Objetivos, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Motivación y Reconocimiento de equipos de trabajo. Si lo que usted busca es “Motivos para la acción y capacitación con resultados”, puede contactarlo en marceloarrobacmspeople.com http://www.cmspeople.com
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