Introducción
- El éxito se funda en metas realistas, todo lo demás son palabras
- Todo lo que hoy vemos antes fue una idea o pensamiento.
- Solo el 3% tiene metas escritas, el 13% en la mente y el 84% no tiene.
- Para lograr las metas hay que ser persistente, tener tolerancia a la frustación, pasión y emplear las fortalezas personales
Definiciones Básicas
- Misión.-Propósito fundamental y razón de existir, beneficio que pretende dar.
- Meta.-Fin perseguido con inicio y término definido y cumplimiento medible
- Principio.-Base, origen, razón fundamental sobre la cual se procede discurriendo en cualquier materia.
- Valores.-Son los que hacen de nosotros lo que somos.
- Fortaleza.-Un desempeño consistentemente casi perfecto en una actividad.
- Talento.-Patrones de sentimiento, pensamiento y comportamiento naturales.
- Conocimiento .-Son hechos y lecciones que se han aprendido.
- Destreza.-Habilidades que se tienen para dar los pasos en una actividad.
Definición de las Metas
- ¿Cuales son las cinco metas más importantes en su vida?
- ¿Cuales son los problemas o preocupaciones más acuciantes?
- ¿Qué le gusta de verdad hacer?
- ¿Qué haría si le quedaran 6 meses de vida?
- ¿Qué querría si no tuviera ninguna limitación?
Plan de Acción
- Defina como puede hacer uso de sus fortalezas para lograr las metas. El camino
propio. - Defina una estrategia para manejar las debilidades.
- Que le impiden alcanzar las metas
- Prepare un programa detallado de las actividades a realizar.
- Defina la forma de controlar el avance del cumplimiento de la metas.
- Defina los hitos de cumplimiento de la metas.
