CÓMO PERSUADIR AL SER HUMANO
11-2006
(Primera Parte)
"Liderazgo es influencia, y la influencia es el resultado de saber
ganarse a la gente."
Persuadir a la gente es un arte no un truco. Para nadie es un secreto
que existen principios esenciales para influir, convencer, persuadir,
inducir, negociar o vender.
Estas pautas han sido recopiladas y explicadas en innumerables
cantidades de libros y cursos que tratan a cerca de cómo tratar y
relacionarse con los demás.
Expertos en la materia como Dale Carnegie, John Maxwell, Les Giblin,
William Ury, Robert Cialdini, entre muchos otros, han tratado estos
temas y han descubierto y explicado principios que sirven para tratar
con las personas.
Muchos confían en sus capacidades y conocimientos, pero olvidan que
estos de nada sirven si no se logra tener buenas relaciones con los
demás. Los conocidos son más importantes que los conocimientos. Son muy
pocos y prácticamente raros los casos de personas que han tenido éxito
sin la ayuda de los demás.
El ser humano necesita de los demás para poder alcanzar el éxito y para
poder tener a las personas de nuestro lado es fundamental comprender y
aplicar algunas herramientas básicas como las siguientes:
1-Acompasar o desarrollar confianza:
Este es el primer y más importante paso en el proceso de persuasión.
Variadas investigaciones han comprobado que la mayoría de los cierres de
ventas exitosos se dan porque el vendedor ha generado un clima de
confianza con el cliente. Si usted no le inspira confianza a la otra
persona, es muy probable que a éste ni siquiera le importe lo que usted
le dice.
Acompasar consiste en reproducir o asemejar algún aspecto de la conducta
de la otra persona. Esta técnica genera un clima de confianza, ya que le
dice a la otra persona: "¡Oye amigo!... Yo pienso como tú.
Tú y yo tenemos bastante en común puedes confiar en mí". En el mundo de
las ventas esta técnica consiste en "reflejar" las preocupaciones,
miedos y necesidades del cliente. Es muy similar a como si hubiera dos
clientes, y ningún vendedor.
2-Sangre de cocodrilo:
Cuide todas sus reacciones. Mantenga siempre la calma, sea paciente,
conserve siempre el autocontrol, muchas veces tendrá que reducir al
mínimo sus emociones para no generar reacciones exageradas. Suspenda sus
reacciones.
Es muy fácil escribirlo, pero realmente difícil practicarlo siempre. No
permita que nada lo altere y que nada lo seduzca, esto puede afectar su
buen juicio durante una negociación, una venta o una conversación.
3-Sonreír siempre:
La sonrisa irradia confianza y éxito. La sonrisa es un imán que anima a
los demás a querer estar con nosotros y a la vez inspira seguridad a los
que nos rodean.
Cuando las cosas van mal, pero aún así usted se conserva alegre,
trata de mantener una actitud positiva y una sonrisa, usted se puede
convertir en un modelo a seguir para muchos; a su vez, usted se mostrará
invencible ante sus enemigos y esto hará que ellos entren en cólera y se
salgan de sus casillas. "El día que no rías, es un día perdido. ", dijo
Charles Chaplin.
4-Sea amable y cortés:
Salude con una sonrisa en su cara. Cuando hable con cualquier persona,
sea simpático, mírelo a los ojos frecuentemente,
esto hará que el otro individuo sienta que usted está interesado en lo
que la otra persona comenta. No cometa el error de hablar mirando
siempre hacia el suelo, o hacia el techo. Llame a las personas por su
nombre (para cualquier persona su nombre es lo más importante),
por ningún motivo es aceptable que usted olvide el nombre de la
persona con la está comunicándose. De las "Gracias" y pida "Disculpas"
cuando así lo amerite la situación. Nota: No está de más y es de mucha
utilidad comprarse un libro de etiqueta.

5-Escuche el doble de lo que habla:
El conocimiento habla la sabiduría escucha. Permita a la otra persona
hablar más y escuche activamente. Luego de escuchar, pregunte y vuelva a
escuchar. Motívelo a hablar diciendo cosas como:
"Continúe", "¿Y qué pasó?", "Y ¿Qué hiciste?", "Aja", "¿En qué
terminó todo el asunto?", etc. Pero por ningún motivo interrumpa a la
otra persona cuando habla, eso es una falta de respeto.
Cuando usted permite que la otra persona hable más sin
interrumpirle abruptamente, ésta se desahoga (dicha técnica se utiliza
en atención o servicio al cliente) y además usted obtiene mucha
información de lo que realmente el otro individuo siente.
Los mejores oyentes se ganan a la gente muy fácilmente, pero para
hacerlo se necesita de mucha paciencia y autocontrol. Es fenomenal lo
que se siente cuando uno es escuchado con mucha atención y simpatía.
Luego de escuchar, preguntar, volver a escuchar y volver a preguntar
empiece a REPLANTEAR lo que le han dicho.
"Veamos si comprendí, lo que usted ha dicho es que". Luego utilice lo
que la otra persona dice para transmitir sus ideas. De esta manera usted
le estará expresando a la otra persona la idea de que quiere transmitir
utilizando los pensamientos del otro individuo.
6-Empatía:
Póngase en los zapatos de las otras personas. Si quiere influir en los
demás empiece siempre viendo el punto de vista del otro.
Hable acerca de lo que el otro quiere y ayúdele mostrándole
como conseguirlo. Piense como lo haría la otra persona. De forma tal que
usted sabrá qué es lo que quiere la otra parte y así le resultará más
fácil saber que tiene que ofrecerle al otro. Preocúpese por comprender
el funcionamiento de la mente del prójimo con preguntas como:
"¿Si usted estuviera en mi lugar cómo procedería?". Hable acerca de
lo que el otro quiere y muéstrele cómo lo conseguirá con lo que usted le
va a proponer. Sea empático.
7-Elogie:
A todo el mundo le gustan los elogios. Pero no elogie simplemente por
elogiar. Si usted lo hace así las personas se dan cuenta del elogio
barato que usted hace. Abraham Lincoln bien dijo: "A todo el mundo le
agrada un elogio". ¿Qué cuesta dar un elogio a alguien? Nada. Entonces
¿porqué cuesta tanto darlos?... Son gratis y hacen sentir bien a los
demás.
Demuestre cariño honesto y sincero con los elogios que usted dé. La
mayoría de la gente actúa para acrecentar su ego. Alimente un poco el
ego de los demás. Nota: Si usted elogia un atributo de la otra persona
que no sea muy notorio, el elogio tendrá un mayor efecto positivo. Pero
recuerde ser sincero con los elogios que usted comparta.
José David Ulloa Soto
es Consultor en Mercadeo, graduado en la
Universidad de Costa Rica. Gerencia Comercial - Grupo Singer Global.
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