1. Qué es un SPC y para qué se requiere
Un SPC es un sistema que sirve para garantizar la igualdad de
oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y
con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública para
beneficio de la sociedad. De igual forma, el SPC sirve para atraer,
retener, motivar y formar a las mejores mujeres y hombres en el servicio
público, garantizando que la administración pública transite en los
distintos cambios de gobierno con el mínimo trastorno y la máxima
eficacia, asegurando que siendo políticamente neutra, sea un factor
estratégico de la competitividad del país.
El escenario de gobernabilidad democrática hacia la que se dirige el
país, requiere de una administración pública profesional y eficaz, que
esté más allá de todo cambio político o alternancia partidista. El
imperativo de contar con servidores públicos profesionales responde a la
necesidad de garantizar a los ciudadanos la prestación de servicios
públicos de calidad, la continuidad de políticas y programas, y sobre
todo seguridad jurídica.
2. Cuáles son los beneficios de pertenecer al SPC
•Que la estabilidad laboral no se vea afectada durante los cambios de
administración y de equipos de trabajo que se den en las dependencias.
•La identificación real de oportunidades para ocupar puestos en forma
horizontal y vertical, que reditúen en mejores salarios.
•Que ante el desempeño satisfactorio y sobresaliente existan una serie
de estímulos y reconocimientos.
•Es la oportunidad de conciliar la vocación de servicio y el proyecto de
vida con una carrera profesional en el servicio público, orientada a
construir un buen gobierno que dé resultados positivos a la sociedad .
3. Cuál es el fundamento jurídico del SPC y a partir de cuándo entra en
funcionamiento
El SPC se basa en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF,
que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de abril
de 2003; entró en vigor el 7 de octubre del mismo año.
Su implantacion gradual inició el 5 de abril de 2004, fecha en la que
entró en vigor el Reglamento de la misma. La operación plena del SPC se
dará en el año 2006.
4. El Reglamento de la Ley del SPC
El Reglamento de la Ley del SPC, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 2 de abril de 2004, implica la puesta en marcha del SPC.
Es decir, a partir de su publicación, ninguna persona deberá ingresar a
la APF en los puestos de Enlace a Director General, sino es mediante su
participación en un concurso por convocatoria pública y abierta, y en la
que los interesados acrediten que tienen el perfil y las capacidades que
el puesto en concurso requiere.
De igual manera, este Reglamento, explica la forma de implantar los
siete subsistemas que contempla el Sistema, así como el nivel de
coordinación que tendrá la SFP con las demás dependencias de la APF
responsables de la implantación del Sistema. La Unidad pretende buscar
el balance entre qué centralizar y qué descentralizar. Por un lado, se
busca centralizar la normatividad y la tecnología para contar con
mejores prácticas estandarizadas. Por el otro, se busca descentralizar
la operación y la decisión para responder de manera oportuna a las
necesidades de las dependencias.
5. GRÁFICAS X-R
Una grafica de control X-R, en realidad son dos gráficas en una, una
representa los promedios de las muestras de la (gráfica X) y la otra
representa los rangos (gráfica R), deben construirse juntas, ya que la
gráfica X, nos muestra cualquier cambio en la media del proceso y la
gráfica R nos muestra cualquier cambio en la dispersión del proceso,
para determinar las X y R de las muestras, se basan en los mismos datos.
El uso particular de la grafica X-R es que nos muestra los cambios en el
valor medio y en la dispersión del proceso al mismo tiempo, además es
una herramienta efectiva para verificar anormalidades en un proceso
dinámicamente.
Algunos puntos importantes a considerar previo a la elaboración de esta
gráfica son:
Propósito de la gráfica
Variable a considerar
Tamaño de la muestra
Tener un criterio para decidir si conviene investigar causas de
variación del proceso de producción.
Familiarizar a l personal con el uso de esta gráfica.
El proceso que se debe seguir para construir una grafica es:
La construcción de una gráfica de rangos y promedio resulta de formar
una unidad, tanto de la gráfica de promedios como de la de rangos.
Consta de dos secciones, parte superior se dedica a los promedios, y la
parte inferior a los rangos.
En el eje vertical se establece la escala, a lo largo del eje horizontal
se numeran las muestras.
En la gráfica se relacionan estos promedios con los intervalos durante
los cuales se tomaron la muestras. En el eje vertical se indican los
valores correspondientes a los valores de muestras. En el eje horizontal
se señalan los periodos de tiempo en los que se toman las muestras a
semejanza que la de promedios.
La interpretación de esta grafica de promedio y rango seria que a partir
de los datos de la grafica de promedios y rangos, podemos determinar el
valor central del proceso y su aplicación.
Mediante este proceso esta bajo control cuando no muestra ninguna
tendencia y además ningún punto sale de los limites.
Se describen los distintos tipos de tendencia, que son patrones de
comportamiento anormal de los puntos (inestabilidad o proceso fuera de
control estadístico)
6. GRAFICA DE MEDIAS Y DESVIACIONES ESTÁNDAR
Esta gráfica es el instrumento estadístico que sirve para estudiar el
comportamiento de un proceso de manufactura, considerando como indicador
la desviación estándar.
La estructura general, esta constituida por dos porciones, una se
destina al registro de los promedios de la característica de calidad en
consideración y otra para controlar la variabilidad del proceso.
La ventaja de usar esta gráfica es que para estos valores de n la
desviación estándar es más sensible a cambios pequeños que el rango.
Dentro del procedimiento de construcción para dicha grafica incluye
cálculos de límites de control para las dos partes que constituyen la
gráfica y la graficación de los promedios y desviaciones estándar
obtenidos en cada subgrupo.
Es importante la variabilidad del proceso de control, al iniciar la
construcción de la gráfica, si el proceso no muestra estabilidad
estadística, entonces la parte correspondiente a los promedios no será
confiable dado que los límites de control de X dependen del valor medio
de s.
Armando Hidalgo Mascorro mando_hidalgoarrobayahoo.com.mx Alumno de Ingeniería Industrial y Sistemas de Piedras Negras Coahulia México UNAE
Acerca de GestioPolis
Participar en la comunidad
Derechos de Autor
GestioPolis es la primera comunidad de conocimiento en negocios de Hispanoamérica
Derechos Reservados sobre el concepto del sitio web
GestioPolis.com
© 2008 Carlos López
| Hazte miembro de GestioPolis |
|
Y Descarga 11 eBooks
GRATIS |