22 de junio de 2009
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Newsletter # 199 22 de junio de 2009 |
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Hola!!! Recibe nuestro saludo como siempre deseándote lo mejor. :) Como sabrás este fin de semana se celebra en varios países el día del padre, a todos ellos les enviamos desde aquí nuestras sinceras felicidades y un GRACIAS VIEJO por su dedicación y sus enseñanzas. Nuevamente queremos manifestar nuestro agradecimiento por la solidaridad recibida la semana anterior en el episodio del robo de nuestro nombre de dominio, tu colaboración resultó decisiva para lograr que se nos restaurara prontamente, ¡¡TE DEBEMOS UNA!! A continuación el material que seleccionamos para ti durante las dos semanas que acaban de pasar:
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de esta revolución del conocimiento En esta edición: :: 4 preguntas que debes hacerte para conseguir más ventas :: Cómo lograr el éxito en cualquier situación :: Construcción de riqueza, es cuestión de aprender :: Cómo estimular la creatividad en su empresa :: La clave de la efectividad laboral :: Pequeña y Mediana Empresa: los retos son de gestión, no de técnica :: La frase :: Becas parciales en programas master 4 preguntas que debes hacerte para conseguir más ventas Diana Fontanez
Hay una conexión especial entre estas 4 preguntas y los resultados que obtienes en la venta de tus productos o servicios. Háztelas una vez por semana y notarás un cambio drástico en tus ventas y en tu vida. Mi directora de ventas, por aquel tiempo en que estuve en las ventas directas, me llamaba temprano los lunes para preguntarme: “¿Cuál es tu meta para esta semana? ¿Cuánto vas a conseguir?”. Mucho ha llovido desde esas llamadas y aún le doy las gracias a Dotty Ferrigno por sembrar en mí ese espíritu luchador que se propone algo y lo logra en mi actual negocio. Mira las 4 preguntas que Dotty siempre me hacía, lograra o no la meta a la cual me comprometiera (siempre eran las mismas). Seguir leyendo 4 preguntas que... Más recursos para aumentar tus ventas Ver todas las publicaciones recientes Cómo lograr el éxito en cualquier situación Lilly Margarita Guerrero C.
¿Has notado que hay personas que logran sus metas y otras que no lo hacen? ¿Cuál es la diferencia entre estos dos tipos de persona?, ¿será que una nació con estrella y la otra no? O que ¿el destino ha confabulado para que una sea feliz y la otra no?, definitivamente la respuesta a estas preguntas es negativa, todos nacemos con un potencial maravilloso para generar y crear posibilidades de felicidad y de éxito, solo hace falta tener en cuenta algunas cosas para hacer ese potencial una realidad!. Aquí te doy una serie de elementos para que tengas en cuenta en el momento de hacerte cargo de tu vida, de tu felicidad y de tu éxito! Seguir leyendo Cómo lograr... Más recursos para alcanzar el éxito Construcción de riqueza, es cuestión de aprender Eliana EL
La construcción de riqueza es un término que define muy bien la disciplina que uno debe autoimponerse si desea acumular su dinero inteligentemente. El aprendizaje y la práctica serán nuestros mejores aliados para conseguir nuestras metas. Seguramente más de una vez has escuchado el término “construcción de riqueza”. Probablemente al hacerlo te hayas preguntado, ¿pero… qué están diciendo, acaso la riqueza puede construirse como se construye un mueble o una casa? Pues aunque parezca increíble, así es en realidad: la riqueza se construye, y para hacerlo es necesario poner en práctica una serie de ejercicios que deben practicarse con la mayor constancia. Seguir leyendo Construcción de riqueza... Cómo estimular la creatividad en su empresa Mario Morales
La verdad es que la mayoría de las organizaciones están diseñadas para matar la creatividad. Cuando llego a una empresa, lo primero que pregunto es ¿qué pasa si aquí a alguien se le ocurre una buena idea? La respuesta que siempre escucho es: “si tengo una buena idea, se la digo a mi jefe y ahí muere la idea, ya sea porque a) me dice que no va a funcionar, b) me dice que no hay tiempo o recursos para implementarla o c) se la roba para llevarse todo el crédito, lo que provoca que nadie más quiera dar nuevas ideas. Muchos de gerentes somos, en realidad, asesinos (seriales) de ideas. Sin embargo, la creatividad es fundamental para el éxito de cualquier negocio y hoy, más que nunca, es clave para la supervivencia de las empresas. Seguir leyendo Cómo estimular la... Más recursos sobre creatividad La clave de la efectividad laboral Oscar Anzorena
Muchas veces observamos a excelentes profesionales, expertos en su especialidad, que sin embargo no obtienen una buena performance laboral. Y esto sucede porque para lograr un alto desempeño se necesita, además de las competencias técnicas, poner en función un conjunto de “habilidades sociales” o competencias genéricas que posibiliten accionar e interactuar con efectividad. Por ejemplo, sucede en muchas empresas que personal jerárquico con excelente formación no alcanza el desempeño requerido porque no interactúa de manera adecuada con otras áreas, no se comunica con eficacia, no negocia correctamente los conflictos emergentes o no lidera su equipo de trabajo. Seguir leyendo La clave de... Más recursos sobre competencias Pequeña y Mediana Empresa: los retos son de gestión, no de técnica Juan Carlos Valda
Cada año, al ingresar al aula en ocasión del comienzo del dictado de las clases de Administración o de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa en la Universidad, es habitual encontrarme con un grupo de alumnos entre tímidos y expectantes que están ávidos de recibir un cúmulo de conocimientos y herramientas para poder resolver la inmensa y compleja cantidad de problemas que día a día los aquejan y para los cuales sienten que no tienen la formación o capacitación necesaria. Suelen venir a buscar “la” solución o, en muchos casos, “la receta mágica” que les permita poder casi con un procedimiento del tipo “plug and play” solucionar las dificultades de cada día para poder así continuar con su trabajo. Seguir leyendo Pequeña y Mediana...
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Becas parciales en programas master
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Nos volvemos a ver el 6 de julio Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis |
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