7 características que deben tener tus metas personales

Si eres como la mayoría de las personas, haces resoluciones de nuevo año cada enero y antes del día de los enamorados ya están olvidadas, les perdiste interés o motivación y por alguna razón u otra, no te duran todo el año. Si observas, la palabra “resolución” significa “decreto”, una decisión casi irreversible que tomas con relación a algo.

El problema es que a no ser que tú seas una persona absolutamente excelente en mantener tu palabra contigo mismo y cumplir las promesas que te haces, estas resoluciones terminan siendo palabras que se las lleva el viento. Es por esto que en vez de pensar en resoluciones, una mejor alternativa es considerar formarte metas.

Formarte metas es diferente que una resolución, porque una meta, si es bien formada, es un plan con un detallado plan de acción, tú decides lo que quieres alcanzar, te mantienes ocupado tomando acción enfocada en lo que quieres alcanzar HASTA que lo logres.

Existe algo mágico cuando paras de pensar en resoluciones y comienzas a formarte metas poderosas PERO siempre y cuando lo hagas de la forma correcta. En mi experiencia trabajando en el campo de la superación personal, me doy cuenta que muchas personas tienen un sentido errado de formarse metas, piensan que por el mero hecho de escribirlas, como por arte de magia, se van a manifestar.

Te voy a mostrar como formarte metas poderosas, que te ayudarán a mantenerte enfocado hasta que las alcances.

7 características que deben tener tus metas para alcanzar los resultados que buscas

  1. Decide lo que quieres lograr y para cuando

    Se específico y escríbelo con detalles. Si es un carro del año, ¿de qué marca? ¿De cuantas puertas? ¿De qué color? ¿Asientos de piel? ¿Para qué fecha lo quieres tener estacionado en frente de tu casa?

    Si no eres específico y digamos que quieres un BMW, no te sientas mal cuando lo que recibas sea un Hyundai….en 10 años!!!! Se específico con lo que quiere y para cuándo lo quieres.

  2. Tu meta debe ser expresada con lo que quieres y NO con lo que tú NO quieres

    Por ejemplo, si tu meta es bajar de peso, No digas: “Yo no quiero ser gordo(a)”. Tu mente NO procesa negativos, solo imágenes. Cuando dices “No quiero ser gordo(a)”, ¿que imagen tienes en tu mente? Claro! la de una persona gorda y eso es lo que vas a seguir atrayendo a tu realidad. En gran medida tú eres el resultado de las imágenes que guardas en tu mente.

    Una de las formas correctas para expresar esta meta sería: “Para Junio 30 del 20XX peso 145 libras”.

  3. Tu meta debe estrecharte…debe sacarte de tu lugar de comodidad

    Si tu meta es muy fácil, entonces no crecerás. CUIDADO! el extremo opuesto puede ser también negativo. Hay personas que se forman metas muy altas y se pasan sus vidas en “lalalandia”. Yo no tengo problemas con pensar en grande, el hecho es que muchas personas se paralizan cuando notan que su meta es mucho más grande que ellos. Esto me trae casualmente al próximo punto.
  4. Determina en qué tipo de persona debes convertirte para alcanzar esta meta

    ¿Qué cualidades de carácter debes desarrollar? ¿Qué nuevos hábitos debes crear? ¿Qué nuevos conocimientos y habilidades debes adquirir? ¿Cuáles nuevas personas debes conocer?

    Trabajando con mis clientes de coaching y con miles de personas en mis seminarios, aun no deja de sorprenderme el hecho de que muchos quieren alcanzar grandes logros, pero no están dispuestos a crecer.

    Te voy a decir algo: No pidas carros, vacaciones, casas ni lujos… pide convertirte en el tipo de persona que atraiga estas cosas a tu vida, de ésta forma tu identidad no estará atada a lo material sino a tu grandeza.

    Créeme, cuando hagas esto, podrás disfrutar tus logros a cabalidad.

  5. Esta meta debe apasionarte

    Si el pensar en tu meta no sientes maripositas en tu estómago por la emoción que sientes por lo que vas a crear en tu vida, vuelve a escribirlas hasta que el hecho de leer y pensar en ellas te emocionen. La mejor forma de lograr esto es escribiendo la razón por la cual quieres lograr esta meta.
  6. Tu meta debe ser ecológica

    Lo que quiero decir es que debes tomar en cuenta cómo serán afectadas (positiva o negativamente) las otras áreas de tu vida al llevar a cabo esta meta (tu trabajo, o negocio, tu relación familiar, tu salud, tus finanzas, etc.). 

    Hay muchos empresarios que alcanzan grandes metas en sus negocios, pero al final no tienen con quién compartir sus logros ya que perdieron a su pareja y la comunicación con sus hijos ya que nunca estuvieron presente…no permita que esto te pase a ti.

  7. Esta meta debe ser dividida en mini-objetivos y acciones

    Una de las razones más importantes por la que la mayoría de las personas no alcanzan sus metas es que piensan que son muy grandes y que nunca la podrán alcanzar.

    El problema real es que no se dan cuenta que las metas son proyectos….un conjunto de mini-objetivos y acciones que cuando terminadas cumplen la meta.

    Por ejemplo, si trabajas en una organización multi-nivel (como Amway) y tu meta es subir tus ingresos en un 30%, mini-objetivos serían conseguir 5 nuevos miembros en tu línea y acciones específicas serían, salir a reclutar el próximo Lunes a las 10:00am.

Ahí las tienes. Si tus metas tienen estas 7 características, automáticamente te estás separando del 80% de las personas que viven sus vidas muy por debajo de su potencial, que viven a merced de las circunstancias en vez de ser protagonistas de sus propias vidas.

Ahora bien, para colocarte en el 3% de las personas exitosas, sólo te falta un ingrediente importante donde muchos se estancan: ¡toma ACCIÓN!

Conozco muchas personas que son excelentes en formar sus metas, pero fracasan en el paso más importante ya que encuentran miles de excusas para no tomar acción. Si tú eres una de estas personas, te recomiendo examines tus historias, o las excusas, o las razones por las que justificas no tomar acción. Si trabajas con esmero en la característica #4, esto indudablemente te servirá, pero si necesitas ayuda, considera trabajar con un Coach. Yo tengo mi propio Coach y toda persona exitosa ha trabajado con un coach.

Como te podrás haber dado cuenta, este proceso es totalmente diferente a las famosas resoluciones de nuevo año. Alguien dijo una vez que la mejor forma de predecir el futúro es creándolo.

Utiliza estos criterios para formar tus metas y sin duda alguna crearás el mejor de tus años. Este año no aceptes menos de lo que  te mereces. Este año comprométete con crear tu futuro de acuerdo a lo que tú decidas y no a lo que otros quieren para ti. Este año enfrenta tus miedos y tus creencias limitantes hay grandeza en ti. Este año no hagas caso a “vampiros” que quieren robarte tu energía y tus sueños, encontrándote faltas y no creyendo en ti. Este año puede ser el comienzo de lo mejor de tu vida si así lo quieres, si así lo decides y si estás comprometido(a).

¿Lo estás? Creo que sí.

Hazle saber al autor que aprecias su trabajo

Estás en libertad de marcarlo con "Me gusta" o no

Tu opinión vale, comenta aquíOculta los comentarios

Comentarios

comentarios

Compártelo con tu mundo

Escrito por:

Cita esta página
Rodriguez Edward A.. (2008, Enero 24). 7 características que deben tener tus metas personales. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/7-caracteristicas-que-deben-tener-tus-metas-personales/
Rodriguez, Edward A.. "7 características que deben tener tus metas personales". GestioPolis. 24 Enero 2008. Web. <https://www.gestiopolis.com/7-caracteristicas-que-deben-tener-tus-metas-personales/>.
Rodriguez, Edward A.. "7 características que deben tener tus metas personales". GestioPolis. Enero 24, 2008. Consultado el 26 de Abril de 2017. https://www.gestiopolis.com/7-caracteristicas-que-deben-tener-tus-metas-personales/.
Rodriguez, Edward A.. 7 características que deben tener tus metas personales [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/7-caracteristicas-que-deben-tener-tus-metas-personales/> [Citado el 26 de Abril de 2017].
Copiar
Imagen del encabezado cortesía de looiqihui en Flickr