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La más bella palabra en labios de un hombre es la palabra madre, y la llamada más dulce: madre mía. Khalil Gibran

Organización Internacional del Trabajo. La OIT está consagrada a la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.  Página de la OIT

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Estimados amigos de gestiopolis.com, reciban como siempre nuestro saludo cordial, aprovechando este espacio para mandar una felicitación muy sentida a todas las Madres Iberoamericanas en su día.   

Nuestra base de consulta ha aumentado en 107 recursos desde nuestra última edición, gracias a todos estos aportes seguimos creciendo rápidamente y podemos continuar con esta revolución de conocimiento que beneficia a todas aquellas personas interesadas en ampliar y mejorar su formación en las diversas áreas de negocios.

Sin olvidar el hecho de que el pasado primero de Mayo celebramos el día internacional del trabajo dedicaremos nuestra edición a la problemática del empleo desde diversas perspectivas.

Gracias por seguir acompañándonos.

AMBIENTE LABORAL EN LA EMPRESA MODERNA

El papel del empresario o del director en esta organización es el que fomenta una filosofía de aprendizaje que impulsa al personal al crecimiento profesional: Comunicación honesta Mantener acuerdos. Fomentar y apoyar los retos de trabajo que tiene el personal...   Leer más

TÉCNICAS DE INSERCIÓN LABORAL

Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas...   Leer más

COMPETENCIAS LABORALES: LA PUESTA EN VALOR DEL CAPITAL HUMANO

COMPETENCIA: Capacidad de desarrollar eficazmente un trabajo, utilizando los conocimientos, habilidades, destrezas y comprensión necesarios, así como los atributos que faciliten solucionar situaciones contingentes y problemas...   Leer más

EUROPA REFORMA SU MERCADO LABORAL

Europa está pasando del Estado del Bienestar al de estar sólo medio bien. Durante los últimos meses, países como Alemania, Francia, Reino Unido e Italia han emprendido el camino de la reforma laboral y de los recortes en los sistemas de pensiones, prestaciones sanitarias o por desempleo con medidas impensables sólo hace unos años...   Leer más

POLÍTICAS DE EMPLEO, COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO

En la actualidad, menos de la tercera parte de los peruanos activos tiene acceso a un empleo estable, con una productividad que permita la remuneración necesaria para sobrevivir adecuadamente. El desempleo es solo un 10 por ciento de los 2/3 que no tienen un empleo de calidad...   Leer más

10ª CONFERENCIA DE LOS MINISTROS DE EMPLEO Y TRABAJO DEL G8

Bajo el lema "Empleo productivo como factor del crecimiento económico y la integración social", se llevaron a cabo disertaciones y mesas de trabajo durante la 10ª Conferencia de los Ministros de Empleo y Trabajo del G8 el 9 y 10 de Octubre en Moscú, Rusia... Leer más

APLICACIÓN DE DISCIPLINA PROGRESIVA EN EL EMPLEO EN PUERTO RICO

En Puerto Rico opera la Disciplina Progresiva en el empleo, estemos de acuerdo o no. Lo importante es saber cómo hacer que ésta situación opere favorablemente en nuestra empresa. La disciplina progresiva es un proceso paulatino y hay que estudiarlo y conocerlo para aplicarlo correctamente... Leer más

Próxima edición 25 de Mayo. 
Los mejores deseos para todas las Madres Iberoamericanas... Un gran Abrazo!!!

Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis