Talento

Felicidad = Productividad
  • 2340 posts
  • 1136 autores
  • 303 temas

Últimos posts en Talento

H Humberto Pedro García Rodríguez

RESUMEN Las Nuevas Tecnologías en la educación a distancia se practica por numerosas instituciones docentes en el mundo actual  empleando  redes de información globales, la tecnología computacional móvil, el desarrollo…

12 minutos de lectura
30.04.2002
A Alexander Sánchez Rodríguez

RESUMEN. En el seno de los procesos de cambio que se vienen desarrollando una ventaja competitiva decisiva es la calidad intelectual y de comportamiento de las personas que integran la empresa. Por tanto, el éxito en…

23 minutos de lectura
30.04.2002
M María Rios

En la actualidad, nos hemos visto en la necesidad para poder estar en un mundo globalizado en la utilización de los sistemas, estos a su vez ayudan a dar respuestas mas efectivas a nuestros clientes. Esta investigación…

28 minutos de lectura
30.04.2002
S Susana Richino

INTRODUCCIÓN En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilidades, para orientar al cliente sobre la mejor forma posible de dar solución…

22 minutos de lectura
30.04.2002
L Luis Hernández

INTRODUCCIÓN Actualmente son muchas las formas de Responsabilidad Social conexas a la organización con su comunidad,  con su entorno o medio ambiente. La empresas cada día se ven más obligadas, de una u otra forma a…

19 minutos de lectura
29.04.2002
G Gladys Moreno Gonzales

PRESENTACIÓN Centra nuestra atención la situación de la mujer que nos lleva al análisis en la perspectiva de género, en el marco del  desarrollo de los contenidos del Curso Economía del Desarrollo Humano, del Programa…

27 minutos de lectura
29.04.2002
V Virginia Genao

Reseña Histórica En el año 2000 un grupo de empresarios decidieron establecer en la ciudad de Santo Domingo un Grupo Industrial que se dedicara a elaborar comestibles y a ofrecer los mismos en el mercado nacional. A…

8 minutos de lectura
29.04.2002
M Mara Flores González

En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como…

49 minutos de lectura
29.04.2002
M Matías Sales

Las expectativas de los ejecutivos, la creciente competencia y la creciente diversidad en la fuerza de trabajo cunstituyen desafíos para el administrador de RRHH de una organización. Más que nunca, se espera que RRHH…

15 minutos de lectura
28.04.2002
A Adriana López

Introducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del…

17 minutos de lectura
28.04.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

INTRODUCCIÓN. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones…

36 minutos de lectura
4.04.2002
Y Yesmin Alabart Pino

Brinda un procedimiento metodológico para el diagnóstico de la Cultura empresarial, que a partir de la definición del estado de variables tales como: clima, valores, actitudes, presunciones y creencias que comparten…

27 minutos de lectura
24.03.2002
C Carlos Eduardo Torres Sánchez

El posicionamiento de una empresa comprende el enfoque general de esta en lo que atañe a su forma de competir y reaccionar de acuerdo con la estructura del sector, en influir en las otras empresas. En el centro del…

20 minutos de lectura
28.01.2002
P Pablo Goicochea Paredes

1. Introducción y esbozo del ensayo, listado de los puntos a discutir. El presente ensayo muestra los aspectos mas importantes considerados acerca de la Gerencia de Recursos Humanos, que como sabemos por definición se…

18 minutos de lectura
26.01.2002
A Alberto Esparragoza

En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del…

46 minutos de lectura
25.01.2002
B burrosno

1. Introducción Los grupos autodirigidos son equipos a los cuales se les plantea una meta o problema a resolver y ellos son autónomos en la forma de resolverlo, decidiendo la forma en que enfrentarán el problema. En…

3 minutos de lectura
26.12.2001
C Cecilia Cano

Calidad de vida para la calidad en el trabajo 1. Introducción Es una hecho que el ser humano es un ser social. En sus dimensiones, física, mental, espiritual, económica y emocional está presente este aspecto. La…

16 minutos de lectura
26.11.2001