Toda crisis siempre es concebida como una oportunidad para los más optimistas, como una regeneración que lleva a un nuevo paradigm...
Resumen
El Ministerio de la Agricultura Cubano tiene entre sus objetivos generales, desarrollar un sistema integral de capacitaci...
Hace años que la Ley en España permite solicitar la reducción de jornada en el trabajo, que puede pedir el padre o la madre indist...
El Ministerio de la Agricultura Cubano tiene entre sus objetivos generales, desarrollar un sistema integral de capacitación, en co...
Durante la última década se han producido transformaciones económicas estructurales que han impactado en forma desfavorable en gra...
Resumen
Es necesaria una herramienta de identificación de los riesgos psicosociales en las diferentes áreas de trabajo de las ins...
El área de Recursos Humanos dentro de la empresa y en general dentro de las organizaciones ha cambiado mucho en los últimos años f...
Muchas veces oímos a los altos ejecutivos de instituciones, enarbolar una serie de valores éticos y formas de accionar que a decir...
1. Concepto
Celia Rodríguez Chávez en su antología, nos dice que Moller Claus define a la calidad personal de la siguiente maner...
Introducción
El presente ensayo expresa la Importancia de la afinidad y compromiso en la formación de equipos de trabajo desde el...
El presente ensayo tiene la intención de clarificar el panorama acerca de las situaciones de conflicto y las herramientas de soluc...
En palabras de J. L. Tezanos:
El Mundo cambia más rápidamente que lo que puedan asimilar las personas.
….la intensidad, la r...
Durante la existencia del hombre la formación de grupos y equipos de trabajo ha sido esencial para cualquier área que se desee tra...
Una parte que tiene suma importancia para el desarrollo y crecimiento de una empresa son los recursos organizacionales dentro de l...
Existen dos puntos fundamentales en el ciclo de vida de todo empleado en una Organización: El inicio de su actividad profesional y...
El proceso de gestión humana, entendido como el soporte en todos los aspectos relacionados con el adecuado manejo de las personas ...
La empresa actual nos demanda que seamos “multitarea”, sin embargo esto acaba convirtiéndose en una interminable cadena de interru...
Considerando los niveles de alta competitividad personal en el ámbito laboral como producto de la globalización de la economía y e...
Las empresas que mejor se desempeñan trabajan con mentalidad de equipo. Cada uno conoce su función, se responsabiliza de lo suyo y...
“Gobernar no es fácil y mucho menos, hacerlo bien” eso dice el conferencista y escritor español Fernández Aguado.
Fernández Agu...
Bullying es el uso de la fuerza o coerción para abusar o intimidar a otros.
Siempre están ahí, nos molestan y nos incomodan, pe...
Es de conocimiento público que en las últimas décadas como parte del desarrollo de las tecnologías de información y la globalizaci...
Definimos como tiempo de trabajo, aquel que se tarda para realizar una tarea. Este tiempo puede contemplarse desde la perspectiva ...
De nada sirve retener al talento si éste no está dispuesto a aportar lo mejor de sus conocimientos y habilidades en beneficio de l...