Talento

Felicidad = Productividad
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P Paola Valeria Celedón

Todos tenemos “algo que ver” con los recursos humanos. Si bien los temas se abordarán desde la empresa o institución y no desde el individuo, este conocimiento será útil a todos más allá de la especialidad o profesión…

47 minutos de lectura
2.11.2004
I Ing. Denise Muzaurieta Ladrón de Guevara

“La corrupción es un problema bastante universal asociado al individualismo y a la falta de ética, para lo cual el único antídoto es la siembra de valores y la creación de conciencia en cualquier país del mundo” Fidel…

30 minutos de lectura
4.10.2004
M Mari Luz Ramírez

Actualmente en un mundo laboral lleno tantas personas preparadas para desempeñarse en los diferentes cargos dentro de una organización, nace la necesidad de que cada día los profesionales traten de diversificar sus…

19 minutos de lectura
4.10.2004
M Marcelo Krynski

ALGUNAS PREGUNTAS CON LAS QUE EL CONSULTOR DE COACHING ONTOLÓGICO DESAFÍA LA TRAMA ORGANIZACIONAL ¿Podemos liderar a otros sin aprender a auto liderarnos? En su organización ¿hay liderazgo o simplemente “buenos…

14 minutos de lectura
3.09.2004
M María Yolanda Dos Santos

INTRODUCCIÓN. Contrato Colectivo de trabajo, acuerdo de voluntades en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios por cuenta ajena, bajo la dirección y dentro de la entidad que corresponde a la…

39 minutos de lectura
15.07.2004
C Claribel Arias Duvergé

El término de Auditoria se ha empleado incorrectamente con frecuencia ya que se ha considerado como una evaluación cuyo único fin es detectar errores y señalar fallas. A causa de esto, se ha tomado la frase «Tiene…

21 minutos de lectura
15.06.2004
K Karin Silvina Hiebaum de Bauer

1.  Una introducción desde mi punto de vista Hace 3 años atrás tuve la oportunidad de colaborar en la confección de un plan para la transformación y expansión de una importante empresa dedicada al curtido de cueros…

21 minutos de lectura
10.04.2004
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general. La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma…

16 minutos de lectura
1.04.2004
J Jesús Mesa Oramas

Las regulaciones son parte de la vida diaria debido a múltiples razones, entre las que se encuentran,  alcanzar seguridad y contribuir a elevar la calidad de vida. En el caso de las organizaciones empresariales, las…

34 minutos de lectura
16.03.2004
C Carla Cirigliano

El presente trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de…

13 minutos de lectura
16.03.2004
R Ramón Trujillo Ruiz

Esta  estructura es el entramado y la configuración mas o menos permanente que  adquiere el grupo al construirse y desarrollar sus  funciones y  ha  sido definida como  el  total de regularidades  pautadas en un…

21 minutos de lectura
16.03.2004