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Las organizaciones generalmente contratan a las personas con el propósito de que desempeñen determinadas tareas, para lo cual requ...
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Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito. Aristóteles.
Resumen
El Best Selle...
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Cuando aprendes a vivir contigo mismo, aprendes a vivir con los demás.
Diferencias entre la Inteligencia Emocional (IE) y el...
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Una buena parte de la función de los líderes y de las personas que tienen a su cargo a otras, es no sólo alcanzar los objetivos y ...
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Jacques Derrida perteneció al movimiento filosófico denominado del 68. El aporte más importante de su pensamiento es la deconstruc...
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El recurso humano es el recurso fundamental de toda empresa. La compañía puede tener un producto excepcional o un servicio excele...
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En este artículo voy a compartir contigo la influencia que ejerce un líder en su equipo de trabajo y la importancia de desarrollar...
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1. Equipo
Una vez seleccionado el equipo con el cual se intentará alcanzar los objetivos y fijadas las reglas del juego, el ger...
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Los nuevos modelos educativos y las demandas de la sociedad actual, exigen de estrategias colaborativas y el uso adecuado de las T...
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1. La naturaleza de los grupos de trabajo
¿Cómo pueden los administradores ayudar a los grupos a funcionar con un máximo de efecti...
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1.- El ejemplo
En un quirófano, en una operación complicada de oncología, como el cáncer de estómago que se refleja en la foto,...
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"Las sociedades más desarrolladas se caracterizan por el marcado crecimiento del 'capital social', que es la capacidad de construi...
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“Las tecnologías de la información están consumiendo el panorama. las tecnologías de la información son: una tecnología que puede...
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El presente trabajo tratará de identificar ciertas variables comunicacionales genéricas que podrían influir en la productividad de...
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No es difícil encontrar un catálogo amplio de proyectos acometidos por empresas públicas y privadas, que han demandado tiempos sup...
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Así como las personas son capaces de aprender de manera individual y gradualmente, también cualquier empresa puede hacerlo si deci...
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Se brinda una información resumida y actualizada del trabajo “ISO 9000, su impacto empresarial y social” elaborado por los autores...
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El siguiente ensayo expone una perspectiva peculiar sobre la formación y fortalecimiento de equipos de trabajo detallando dicho co...
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Como lo prometido es deuda, con gusto retorno al exquisito acopio de saberes prácticos de Mary Kay Ash contenidos en su obra Cómo ...
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Dice Stephen Covey, uno de los gurús norteamericanos en cuestiones de liderazgo y gestión de personas que “las fortalezas están en...
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Los signos de los tiempos nos están advirtiendo que esta década se ha transformado en una época de fuertes y continuos cambios y q...
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Grupos formales e informales
Introducción
Elton Mayo , llevó a cabo investigaciones sobre el comportamiento humano en la compa...
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Los grupos pequeños
Es la interacción armónica de la sociedad, es decir, de una o más personas o de un grupo de individuos, en ...
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La capacidad de afrontar y superar los conflictos organizacionales y los problemas de comunicación en la relación jefe colaborador...