trabajo en equipo

U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Cedido por Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH Propósito del Trabajo El propósito de este trabajo consistió en: Realizar un trabajo que aborde una temática de importancia para la materia. Que el resultado…

45 minutos de lectura
29.07.2002
C Carlos Lucero

REMUNERACIÓN: Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar…

42 minutos de lectura
29.07.2002
R Reynaldo Jorge Tubán Félix

Cedido por Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH Confusión de terminología Existe una gran confusión en el empleo del término «satisfacción en el trabajo» y los factores que contribuyen a ella. La…

19 minutos de lectura
29.07.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Cedido por Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH Grupo y conglomerado Grupo: es un conjunto de personas que buscan un objetivo común. Existe un interacción y son necesarias normas para llegar al objetivo. Los…

11 minutos de lectura
29.07.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Presentación Con el propósito de contribuir con la difusión de la propuesta de efectividad personal y organizacional de Stephen R. Covey, que a todas luces es de capital importancia para impulsar el desarrollo de las…

36 minutos de lectura
26.07.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Antecedentes  En una sociedad cambiante, las organizaciones cambian con ella. Hemos decidido estudiar en este trabajo esta nueva realidad empresarial organizativa, que se distingue de situaciones anteriores por unas…

25 minutos de lectura
14.07.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

1- Detección de la No conformidad SI: Definir el problema en forma clara y sintética Plantear problemas manejables No: Mencionar causas Seleccionar culpables Mencionar soluciones en la definición 2.- Acción Inmediata o…

1 minuto de lectura
13.07.2002