relaciones laborales

A Alexander Sánchez Rodríguez

RESUMEN. En el seno de los procesos de cambio que se vienen desarrollando una ventaja competitiva decisiva es la calidad intelectual y de comportamiento de las personas que integran la empresa. Por tanto, el éxito en…

23 minutos de lectura
30.04.2002
S Susana Richino

INTRODUCCIÓN En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilidades, para orientar al cliente sobre la mejor forma posible de dar solución…

22 minutos de lectura
30.04.2002
G Gladys Moreno Gonzales

PRESENTACIÓN Centra nuestra atención la situación de la mujer que nos lleva al análisis en la perspectiva de género, en el marco del  desarrollo de los contenidos del Curso Economía del Desarrollo Humano, del Programa…

27 minutos de lectura
29.04.2002
M Mara Flores González

En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como…

49 minutos de lectura
29.04.2002
A Adriana López

Introducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del…

17 minutos de lectura
28.04.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

INTRODUCCIÓN. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones…

36 minutos de lectura
4.04.2002
DACJ