Si se quiere conocer el grado de modernización de la administración de un país, el mejor indicador de que se dispone es el de los ...
El mejoramiento de la gestión del desempeño laboral de los miembros y en particular de los directivos en las organizaciones actual...
En el presente trabajo se abordan diferentes aspectos teóricos que contribuyen a fomentar el conocimiento en la temática del Talen...
El contenido de estos apuntes constituye una sistematización resumida, de conocimiento general, sobre temas relevantes para empeza...
Los perfiles de competencias desde una visión sistémica de la organización. Frioclima, un caso de estudio.
Un ganador dice: “Debe...
Tras la prosperidad económica deseada, hemos de revisar en España la gestión empresarial. Habríamos de asegurar las más idóneas de...
Introducción
A 142 kilómetros de la Habana, y a 32 de Matanzas, está uno de los sitios más bellos del archipiélago cubano, Vara...
Mucho se ha escrito sobre las competencias y en especial en el entorno de la gestión. Para algunos autores las llamadas Habilidade...
La gestión por competencias es uno de los enfoques más novedosos y revolucionarios dentro de la gestión de los recursos humanos de...
El mundo empresarial, de hoy, caracterizado por los efectos de la Globalización neoliberal y la unipolaridad, no es el mismo de ha...
El mejoramiento de la gestión del desempeño laboral de los miembros y en particular la formación y desarrollo de competencias labo...
Los cambios sociales, políticos y económicos de las dos últimas décadas en el mundo, convocan a un uso más racional, humano y p...
El presente trabajo tiene por título: “Monografía en torno a la Administración de Empresas y su desarrollo a partir de la Administ...
El mundo de las empresas está inmerso en un proceso de transición. Deviene de un modelo de gestión pensado y diseñado para organiz...
Bases y necesidad de la gestión por competencias en las organizaciones cubanas del MINTUR.
Los cambios sociales, políticos y e...
En el contexto educativo contemporáneo se aprecia una tendencia general y creciente a reconocer el carácter profesional especializ...
A partir del año 1990, con fundamento en los postulados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptados por el gobie...
Resumen
Se aborda un procedimiento para la determinación de las competencias laborales en una agencia empleadora; entidad encarga...
Mejorando El Sistema de Salud Desde el Desarrollo de las Personas (Experiencia en UPQ-Complejo Hospitalario San José)
Dra. Carl...
Competencias y desarrollo humano
Quiero comenzar esta exposición haciendo explícito el enfoque de ser humano en el cual se basa e...
Hace aproximadamente cuatro años se introdujo entre nosotros el tema de la “Gestión humana basada en competencias” y hoy nos inund...
El presente trabajo documenta de manera sucinta el proceso de diseño e instalación de un sistema que le permita progresivamente a ...
En el trabajo que presentamos a continuación se describe el procedimiento documentado para la gestión integrada con un enfoque est...
OBJETIVOS DEL CURSO
Identificar competencias.
Identificar los tipos de competencias.
Definir o enunciar una competencia...