Desde los años 70 del pasado siglo, incluso antes, viene evolucionando en la literatura empresarial a nivel internacional, escritos e investigaciones, donde independientemente de su origen o tendencia, hacen un énfasis…
En este artículo se muestra un instrumento para desarrollar la Evaluación del Desempeño en las organizaciones, teniendo como base las competencias laborales que se necesitan para los cargos u ocupaciones. Introducción…
Las tres “c” que generan un nuevo mundo en los negocios: Clientes Competencia Cambio Dicotomía empresarial: ANTES 1. El poder del capital. 2. La importancia de la estructura. 3. La estructura rígida. 4. El trabajo…
El enfoque de competencias y su aplicación a la gestión de la formación y el desarrollo del capital humano desde el concepto de trabajo decente. El trabajador recorre los principales conceptos entre trabajo decente,…
Resumen: Aborda la necesidad de aplicar las técnicas más modernas de dirección en los países más pobres, la función de las organizaciones dedicadas a la ciencia y la técnica y la necesidad de gestionar el capital…