análisis descripción y diseño de cargos

C Camila Kupelian

Este trabajo se realizó por alumnos de la cátedra Administración de Personal I (Miñana Ruffat- Florez Stutz) de la carrera Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. En el mismo se intentará abordar un…

34 minutos de lectura
26.07.2003
G Gustavo Bonifaz

A menudo cuando nos referimos a los clientes, todos pensamos en aquellos que vienen de la calle a comprar o consumir nuestros bienes y servicios, y por ende aquellos que nos dejan algún dividendo. Sin embargo no solo a…

50 minutos de lectura
9.07.2003
I Ivan Escalona Moreno

En éste trabajo es un presenta un claro ejemplo de que existe un cambio fundamental en la naturaleza y función de la tecnología en el desarrollo de la producción, la ingeniería de métodos es la pieza que hace falta en…

35 minutos de lectura
4.02.2003
O Othón Juárez Hernández

Muchas veces que hemos tenido la oportunidad de entrar en contacto con empresarios que dirigen una  pequeña o mediana empresa (PYME), hemos encontrado una cierta resistencia del empresario a siquiera hablar de la forma…

36 minutos de lectura
29.11.2002
M María Elena González

Pruebas de trabajo y rendimiento laboral La realización de las pruebas de trabajo la hace habitualmente el futuro jefe de trabajo a fin de comprobar que el candidato tiene los conocimientos y la experiencia laboral…

8 minutos de lectura
29.10.2002
Y Yelitze Quintero

¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN? El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y…

55 minutos de lectura
25.08.2002
DACJ