junio - 2012

E Edilberto Lazarte Cruz

1. Introducción Dado el alcance y el ritmo de las transformaciones, la sociedad cada vez tiende más a fundarse en el conocimiento, razón por la que la educación superior y la investigación formen hoy en día parte…

22 minutos de lectura
27.06.2012
F Felipe González

1. Introducción En Venezuela, las organizaciones del sector público se han caracterizado por una compleja estructura organizativa, centralización en la toma de decisiones, orientación cortoplacista, así como una…

18 minutos de lectura
25.06.2012
H Humberto Salvador Patiño Peregrina

Administración de recursos humanos vs. Gestión del Talento Humano (Gestión del Conocimiento) Una de las carencias que se tiene en las organizaciones, es que los responsables de las áreas de Personal, Relaciones…

19 minutos de lectura
13.06.2012
H Humberto Salvador Patiño Peregrina

Antecedentes Introducción Dentro de la evaluación del trabajo y su aplicación en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo, si bien no es un tema reciente dentro de la literatura desde la administración…

40 minutos de lectura
13.06.2012
W William Jiménez Lemus

Empecemos por definir el concepto Participación. El elemento fundamental de la definición del término participación es la de presencia activa de cada hombre en la toma de decisiones… El Diccionario de la lengua…

6 minutos de lectura
8.06.2012
G Gerardo Chávez Gómez

Henry Ford fue un personaje que se caracterizó por su inventiva incansable y su búsqueda en la reducción de costos y bienestar de sus trabajadores. En las acciones que llevó a cabo en su vida, encontramos muchas…

6 minutos de lectura
5.06.2012
M Martha Divo Durruthy

La investigación se desarrolló en la Empresa Comercializadora de Combustible Las Tunas, perteneciente a la unión CUPET, donde aplicamos estrategias ambientales dirigidas a la aplicación de las Producción Más Limpia y a…

1 hora de lectura
4.06.2012