febrero - 2004

J Jonathan Alcántara

Introducción La manera de cómo los sistemas formativos están abordando la competencia laboral difiere entre países y depende, en buena medida, de la evolución que ha tenido el sector educativo en cuanto a incorporar…

1 hora de lectura
27.02.2004
B Bárbara Esparza Jurado

Resumen Debido a la importancia que tiene una buena planificación de recursos humanos dentro de una organización y en vista de que la empresa Avila Química, S.A. no tiene ningún tipo de lineamiento para llevar a cabo…

1 hora de lectura
16.02.2004
R Rubén Hernández Cabreja

La comunicación es un asunto cada vez más estratégico e importante en la lucha por la democratización de la sociedad. *Alternativas para las América: Capítulo sobre las Comunicaciones El nuevo marco económico y…

9 minutos de lectura
16.02.2004
R Romina P. del Carmen

El boom de Internet y, más allá, el gran desarrollo tecnológico de los 90 ha dejado una huella indeleble en las sociedades modernas, y desde luego, para muchas empresas y profesionales esta influencia está siendo…

8 minutos de lectura
16.02.2004
G Gliceria Gómez Ceballos

La realización de un estudio para medir la rentabilidad de un proyecto, no debe verse como un requisito impuesto por una institución financiera para prestar recursos financieros, sino principalmente como un instrumento…

32 minutos de lectura
15.02.2004
R Ronald Uriel Ruiz Ordóñez

El Marketing, como pieza clave del mundo Empresarial y en el desarrollo de la Gestión con clientes, se ve hoy como la “actividad” que puede llevar a conocer de una mejor forma los gustos y preferencias de los…

19 minutos de lectura
15.02.2004
E Ernesto Alonso Rodríguez Moguel

Si ya has elaborado tu Plan Estratégico Personal, entonces has decidido participar en tu creación y te felicito por ello; por lo tanto, bien vale la pena proporcionarte  estrategias que te ayudarán en esta travesía.…

1 hora de lectura
15.02.2004
I Ignacio Fernández Reyes

Equipos de alto desempeño en las organizaciones Resumen El siguiente artículo tiene el objetivo de profundizar acerca de los equipos de alto desempeño. Se distingue entre un grupo, un equipo, y un equipo de alto…

42 minutos de lectura
14.02.2004
J Joel Mejía

ERP Enterprise Resource Planning. Sistemas de planeación de los recursos de la empresa 1. Planeamiento del problema que tratara el trabajo de grado El sistema de planeamiento de la empresa, mejor conocido como ERP por…

23 minutos de lectura
13.02.2004
C Carlos Bernate León

En el pasado la economía era dominada por los activos tangibles, los indicadores financieros eran los adecuados para registrar las inversiones, propiedades, instalaciones y equipamiento en los balances en las empresas,…

6 minutos de lectura
13.02.2004
A Amaranta Sánchez Zúñiga

INTRODUCCIÓN La presente investigación teórica tiene como objetivo brindar algunos de los conceptos necesarios que permitan la comprensión de lo que abarca la técnica de «justo a tiempo». Esta técnica se ha…

18 minutos de lectura
13.02.2004
M Mauricio Lefcovich

1. Introducción Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las…

40 minutos de lectura
13.02.2004
B Bernardo Dieguez Moran

TEMA I: GENERALIDADES LECCIÓN PRIMERA INTRODUCCIÓN 1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ORGANIZACIÓN. La organización existe desde siempre y considerada como ciencia desde finales del siglo pasado y principios del…

5 minutos de lectura
10.02.2004
M Mauricio Lefcovich

Análisis crítico de la reducción de costos en la empresa 1. Introducción Ya sea que la empresa este recibiendo el impacto de la globalización, se vea sometida a una baja rentabilidad o muestre pérdidas al final de su…

25 minutos de lectura
10.02.2004
N Néstor Loredo Carballo

El presente trabajo tiene como objetivo caracterizar los Sistemas de Control de Gestión en base a la gestión estratégica de las organizaciones. Establece un conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad…

37 minutos de lectura
10.02.2004
C Carlos A. Padrón

Análisis empresarial de Union Pacific Railroad USA Misión: Ser la red de ferrocarriles más grande de todo los Estados Unidos. Visión: La unión el Pacífico está confiada en ser una compañía donde: nuestros clientes…

11 minutos de lectura
9.02.2004