abril - 2002

Desde tiempos remotos se puede conocer a través de la historia, que el hombre hacía selección de sus congéneres por ciertas cualidades; tales procedimientos selectivos eran desde luego muy rudimentarios. Por ejemplo en…

Manual de procedimientos y procesos de producción en una empresa INTRODUCCION El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa PLASKASA en las…

Sector de la construcción y prevención de riesgos en España La legislación en prevención de Riesgos Laborales así como los Reales Decretos que le son de referencia, incluidos los relativos al sector de la construcción…

Diversas teorías de la motivación Todas las personas nos movemos y estamos en continua actividad, hasta las más perezosas hacen una serie de actividades, entonces cave preguntarnos ¿Por qué nos movemos, actuamos, nos…

RESUMEN Las Nuevas Tecnologías en la educación a distancia se practica por numerosas instituciones docentes en el mundo actual  empleando  redes de información globales, la tecnología computacional móvil, el desarrollo…

1. Introducción Albert Schweitzer Nació en Alsacia, 1875 (entonces Alemania), hijo de un clérigo protestante, músico precoz, estuvo considerado como uno de los más grandes concertistas de todos los tiempos del órgano…

INTRODUCCIÓN  La intensificación del conflicto armado en nuestro país, nos ha mostrado el fortalecimiento de un actor que ha participado directamente en las nuevas dinámicas del conflicto interno que vive Colombia.…

RESUMEN. En el seno de los procesos de cambio que se vienen desarrollando una ventaja competitiva decisiva es la calidad intelectual y de comportamiento de las personas que integran la empresa. Por tanto, el éxito en…

I. OBJETIVOS 1.1. OBJETIVO GENERAL Identificar las principales técnicas de selección de personal que se utilizan en la empresa nacional. 1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realizar un diagnóstico teórico del proceso y técnicas…

En la actualidad, nos hemos visto en la necesidad para poder estar en un mundo globalizado en la utilización de los sistemas, estos a su vez ayudan a dar respuestas mas efectivas a nuestros clientes. Esta investigación…

INTRODUCCIÓN En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilidades, para orientar al cliente sobre la mejor forma posible de dar solución…

1. INTRODUCCION: a. Importancia de las PyMEs: A partir del fin de la Segunda Guerra Mundial, se advierte que la movilidad de las pequeñas y medianas empresas ( PyMEs ) y el incentivo que recibieron de parte de los…

LA OBSERVACIÓN 1º LA OBSERVACIÓN COMO MÉTODO CIENTÍFICO Es la técnica más antigua de todas las que se utilizan en evaluación psicológica, pero mantiene su actualidad y aún se utiliza dándonos garantías suficientes a la…

Introducción El objetivo de la presente investigación documental es presentar un resumen coordinado de los conceptos que constituyen la teoría de los presupuestos desde las perspectivas de diferentes autores.…

Conjunto de personas reunidas físicamente en un local para tratar un tema coordinado por un conductor(más de 2 personas y cómo máximo 30) TIPOS DE REUNIONES 1- reuniones para informar 2- reuniones para recoger…

INTRODUCCIÓN Actualmente son muchas las formas de Responsabilidad Social conexas a la organización con su comunidad,  con su entorno o medio ambiente. La empresas cada día se ven más obligadas, de una u otra forma a…

1. Introducción La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos…

PRESENTACIÓN Centra nuestra atención la situación de la mujer que nos lleva al análisis en la perspectiva de género, en el marco del  desarrollo de los contenidos del Curso Economía del Desarrollo Humano, del Programa…

1. Introducción Cuando emprendí el trabajo de grado, requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública, de la Universidad Nacional Abierta de Venezuela, una de las mayores inquietudes que surgieron…

Reseña Histórica En el año 2000 un grupo de empresarios decidieron establecer en la ciudad de Santo Domingo un Grupo Industrial que se dedicara a elaborar comestibles y a ofrecer los mismos en el mercado nacional. A…

Aprendizaje, la comunicación en un contexto personal Conceptos de estímulo y respuesta Estímulo: todo acontecimiento que un individuo sea capaz de percibir y sentir a través de alguno de los sentidos. Respuesta: todo…

Introducción. Concepto y Fundamento de la Psicología Social.(la posibilidad de predecir el comportamiento de otra persona) La psicología social es uno de los campos científicos dedicados al estudio objetivo de la…

En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como…

La evaluación del desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus…

Las expectativas de los ejecutivos, la creciente competencia y la creciente diversidad en la fuerza de trabajo cunstituyen desafíos para el administrador de RRHH de una organización. Más que nunca, se espera que RRHH…

LA ECONOMÍA MEXICANA 1970 A 1980 A lo largo de los años setenta y hasta el auge petrolero se ajusta bastante bien a la caracterización general del populismo económico. Después de una recesión que amenazaba con reducir…

Introducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del…

Empowerment ¿Qué es empowerment? Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente.…

1. Definición Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. En inglés…

LA ORGANIZACIÓN La organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto, es diseñada artificialmente para que cumpla la meta. Lo primero y fundamental de una organización debe ser el grupo de…

MARCO CONCEPTUAL LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO No podríamos entrar a tratar el tema de la dirección, sin antes intentar poner un marco de referencia que nos ubique dentro de las características muy especiales de un…

Trataremos de analizar este punto fundamental a la hora de querer encontrar el éxito. Son varios los motivos por los cuales grupos de Accionistas o Directores confunden dos enfoques tan importantes cuando se sientan a…

CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EVALUAR LA ELECCIÓN DE UN EQUIPO ¿Qué debemos evaluar para seleccionar un equipo? En primer lugar, la arquitectura del equipo que analizamos, esto implica evaluar cual es la arquitectura…

Resumen El trabajo intenta de manera tangencial, pero no por ello reflexiva, colocar en controversia ciertas reflexiones sobre el estatus de cientificidad de la disciplina contable. Con ocasión de las diferentes…

Los costos y los sistemas contables. Contabilidad de costos. Vinculación y distinción con la contabilidad patrimonial y gerencial. La contabilidad patrimonial tiene dos objetivos fundamentales: informar acerca de la…

I.  INTRODUCCION En el medio gráfico de impresión de formularios, existe terminología técnica que normalmente el iniciado en administración e incluso el administrador desconoce y que más bien es dominado por las…

La necesidad del Empowerment surge en una empresa productiva de tamaño mediano, donde el señor Marvin Pitts era el protagonista en su esfuerzo de llevar la empresa a ser una de las más productivas y de incrementar…

Prólogo Desde que los humanos habitan el planeta, desde entonces han existido líderes. Los primeros líderes sin duda eran los que organizaban cacerías y otras expediciones buscando comida. Otros los podemos observar en…

Sintetice las características afectivo-sociales, psicomotrices e intelectuales, de cada una de las siguientes etapas: pre-escolar escolar adolescente adulto vejez EL PREESCOLAR Desarrollo afectivo-social: Al ingresar…

introducción Hemos considerado en este trabajo brindarle un marco amplio al tema ambiente, buscando no alejarnos del tema principal que es el ambiente de una entrevista, y respaldando la necesidad de un “buen…

Violaciones a los derechos humanos, actuaciones en contra del derecho internacional humanitario, masacres, desplazamientos, terrorismo, secuestros, son estas palabras a las que nuestros oídos se han venido…

Concepto de Auditoría: Representa el examen de los Estado Financieros de una entidad, con objeto de que el contador público independiente emita una opinión profesional respecto a si dichos estados presentan la…

A finales del siglo XX, los Sistemas Informáticos se han constituido en las herramientas más poderosas para materializar uno de los conceptos más vitales y necesarios para cualquier organización empresarial, los…

Capitulo 1 Panorama general de la administración financiera Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios.…

Definición de lombricultura La Lombricultura es una BIOTECNOLOGIA que utiliza, a una especie domesticada de lombriz, como una herramienta de trabajo. Recicla todo tipo de materia orgánica y obtiene como fruto de este…

1. Introducción Por naturaleza, el hombre busca respuestas a las diferentes interrogantes que va encontrando a medida que desarrolla su saber, y una vez que consigue estas respuestas se realiza nuevas interrogantes,…

CAPITULO 1.- INTRODUCCIÓN 1.- Administración 1.1.- Concepto: La definición breve de la Administración podría ser «la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros», u «obtener resultados…

Las empresas exitosas siempre tendrán en cuenta los siguientes principios para ganar ante la competencia y salir adelante en el mundo competitivo de hoy. Las prácticas que generan empresas ganadoras en la actualidad 1.…

Las estadísticas nunca mienten, cualquier baja en el nivel de ventas, en el nivel de satisfacción de los clientes o en la imagen de empresa, puede ser indicio de que se está desarrollando una estrategia de ventas…

Los estados financieros de propósito especial se caracterizan por tener una circulación limitada y por brindar información más detallada para algunas partidas u operaciones. De lo anterior se concluye, que los estados…

Si reflexionamos sobre la estrategia de las empresas de éxito: Microsoft, 3M, Dell, Ikea, General Electric, Charles Schwab, Sony, Gillette, Nokia, Amazon.com, cada una es de un sector, cada una ofrece un…

Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se…

Imagínese por un momento que usted llega hoy a su oficina y por alguna razón inexplicable todo ha cambiado: Su oficina no es la misma de ayer y, para completar el asunto, sus empleados hablan en una lengua extraña que…

Luego de un período en el cual las empresas dedicaron sus esfuerzos a hacerse más eficientes en términos de costos y producción, mediante herramientas como la reingeniería de procesos, hoy se aprecia como la ventaja…

Benjamín Franklin afirmaba: Si en verdad amas la vida, no derroches tu tiempo porque éste es la materia prima de la cual la vida está hecha La esencia de la administración del tiempo no está en vigilar nuestro reloj…

En esta era de información intensificada, el poder no está en poseer el conocimiento, sino en tomar acción inmediata, aceptando total responsabilidad por nuestra felicidad y por la realización de nuestros sueños A lo…

Este artículo trata sobre la importancia del tratamiento práctico de un enfoque integral e integrado de la dirección de las empresas, de los conocimientos, capacidades y valores de las personas entendidas como recursos…

Desde los pronósticos de venta hasta la atención al cliente el siguiente es un resumen de las actividades básicas de logística en empresas tradicionales. Actividades básicas de logística en empresas tradicionales 1.…

El mundo moderno brinda una herramienta poderosa a todos aquellos quienes están vinculados con el mundo de los negocios: El correo electrónico. Usted es usuario del mismo y el desarrollo de su trabajo habitual depende,…

Este artículo se refiere al papel que juegan los recursos humanos en la actividad de los servicios, ofreciendo algunas reflexiones sobre cómo convertir a éstos en el principal cliente de la organización Dentro del…

Una metodología de diseño de estrategias de comercialización para empresas con fines de lucro La dirección estratégica como nuevo estilo de dirección empresarial que busca adecuar la gerencia contemporánea a los…

La administración de tecnología consiste en el desarrollo científico de técnicas para entender y resolver una diversidad de problemas, tales como la predicción tecnológica; el buen manejo de los apoyos gubernamentales,…

INTRODUCCIÓN El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero…

Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes.  Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de…