Valor compartido. Ensayo

Valor compartido.
I.Q. Ericka Vásquez Velásquez
Introducción. Esta teoría, está referida a las empresas, es una invitación a considerar su
entorno social, a que la empresa no deje de realizar sus actividades lucrativas, pero adquiera
conciencia social de beneficio a su entorno.
Dentro de los elementos para crear valor compartido, podemos mencionar; rediseño de
productos o servicios, identificación de nichos nuevos de mercado, y generación de la
cadena de valor.
Desarrollo.
Para Michael Porter, es bueno enriquecerse, pero a su vez, estar comprometido con el
desarrollo social. No se trata de filantropía, sino de desarrollar una economía que durará a
largo plazo, y funciona en conjunto con la sociedad. (Skhev, 2013). Es una mentalidad
nueva, para contribuir al crecimiento de la sociedad, e incluso fortalece la imagen de la
empresa, pues crea empleos y activa la economía de dónde su alcance geográfico lo
permite. Lo cual le brindará a la empresa satisfacción, de buscar el bien común y no sólo el
objetivo buscado de enriquecerse, brindará también el beneficio social de crecimiento de
la comunidad. Para la empresa, es necesario romper el paradigma, en el que el empresario,
busca su propio interés, eligiendo únicamente las actividades lucrativas que le generan
utilidad, permaneciendo así en su propio egoísmo, y sólo persiguiendo sus fines. (Rocha,
2013).
Normalmente, la empresa no lo hace sólo, puede ser con ayuda del gobierno o con
fundaciones, ubicando los nichos de mercado en los que puede potenciar una actividad de
desarrollo económico. El gobierno, en ocasiones, ayuda a la reducción de la pobreza con
ayuda de socios, pues existen controles entre gobierno y empresas (socios), para apoyo a la
realización de esta estrategia. (Social Wath informe, 2007).
Wal- mart es una delas empresas que opto por esta estrategia, pues al haber preferido
proveedores de la localidad, aportó al beneficio económico de la sociedad en la que decidió
poner una tienda más.
Para la estrategia de valor compartido, el negocio da la imagen de ser justo, porque la
ganancia no es sólo la organización misma, sino que retribuye a la sociedad, es decir, es
justa por no buscar sólo su interés económico, sino también en de los demás, en este caso la
sociedad. (Mutis)
El valor compartido debería reemplazar a la responsabilidad social empresarial como guía
de las inversiones de las empresas en sus comunidades. Pues la estrategia de valor
compartido, aprovecha los recursos únicos de una empresa para crear valor económico
incorporando valor social. En el siguiente cuadro se muestra un comparativo que (Mutis)
propone.
Lo hace no practicando la caridad, sino aportando y fortaleciendo al entorno social. Esto
permite una gran diferenciación entre las empresas puramente lucrativas, pues las que no lo
están en el rubro de pensamiento de enriquecerse sin importar la forma, no tienen la
imagen, ni el compromiso de la que adoptó valor compartido como estrategia de su
organización.
Las empresas de esta forma, retribuyen a la sociedad de la que forman parte, pues apoyan a
sectores necesitados, influyendo directa o indirectamente de ellos, por la generación de
empleos, con personal contento de estar ahí, e incluso por ser el empleado del mes, como
wal-mart lo hace.
Responsabilidad social empresarial
Valor compartido
Hacer el bien
Beneficio económico y social en relación al costo
Filantropía. (obras de caridad)
Crea la empresa juntamente con la sociedad
Sólo la respuesta externa
Forma parte integral de la comunidad
Sólo busca el alcance de sus utilidades
A es como maximiza las utilidades.
No debemos confundir valor compartido con responsabilidad social de la organización,
pues no sólo es una caridad o beneficio de navidad, por describirlo de alguna manera, es
una tarea comercial que contribuye al enriquecimiento de la sociedad.
Conclusiones
1. Valor compartido es una estrategia de las organizaciones, no obras de caridad social de
las organizaciones.
2. La imagen de la empresa hacia la comunidad es fortalecida por esta manera de contribuir
en su entorno geográfico y social.
3. En la región, de Veracruz, una de las empresas que ha destacado por compartir valor, es
Wal-matr.
4. Todas las empresas tienen fines de lucro, pero valor compartido en una forma de
compensar a la sociedad.
Bibliografía:
Mutis, G. (s.f.). Valor compartido, una estrategia empresarial de alto impacto. Tendencias.
Rocha, H. (2013). De la responsabilidad empresarial al desarrollo inetegral local. Buenos Aires: LID
Empresarial.
Skhev, P. (2013). Transformar los negocios para el mundo del mañana. corporación 2020.
Social Wath informe. (2007). El perfil social de desarrollo. Madrid: Icaria.

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Vásquez Velásquez Ericka. (2015, noviembre 24). Valor compartido. Ensayo. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/valor-compartido-ensayo/
Vásquez Velásquez, Ericka. "Valor compartido. Ensayo". GestioPolis. 24 noviembre 2015. Web. <http://www.gestiopolis.com/valor-compartido-ensayo/>.
Vásquez Velásquez, Ericka. "Valor compartido. Ensayo". GestioPolis. noviembre 24, 2015. Consultado el 7 de Diciembre de 2016. http://www.gestiopolis.com/valor-compartido-ensayo/.
Vásquez Velásquez, Ericka. Valor compartido. Ensayo [en línea]. <http://www.gestiopolis.com/valor-compartido-ensayo/> [Citado el 7 de Diciembre de 2016].
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