NU=NUNCA AV= A VECES CF= CON FRECUENCIA S=SIEMPRE
| ACTITUDES |
NU |
A V |
C F |
S |
| Evita rechazar a las personas aunque lo fastidien | ||||
| Evita decir cosas negativas ( críticas, ) | ||||
| Es paciente (comprende los pasos y procesos de evolución) | ||||
| Separa las personas de los hechos o comportamientos | ||||
| Ayuda a otros sin que se sepa | ||||
| Asume la responsabilidad de sus actos y palabras | ||||
| Cumple lo que promete | ||||
| Ayuda a otros de manera espontánea, oportuna y adecuada | ||||
| Es amigo sin esperar retribuciones o aprovechar situaciones | ||||
| Acepta a las personas tal como son | ||||
| Comprende a otros antes que pedirles que lo comprendan | ||||
| Recompensa la lealtad y honestidad de las personas | ||||
| Solo responde cuando ha comprendido la totalidad | ||||
| Si lo ofenden sabe reclamar con serenidad y firmeza | ||||
| Toma la iniciativa para arreglar las diferencias | ||||
| Admite sus errores, se disculpa o pide perdón | ||||
| Rechaza comentarios malintencionados, chismes o críticas respecto a otras personas | ||||
| Guarda equilibrio entre la atención a sí mismo, la familia, el trabajo y las relaciones sociales | ||||
| Valora más las relaciones con las personas que los problemas o diferencias que tenga con ellos | ||||
| Realmente se interesa por los sentimientos, proyectos y problemas de los demás | ||||
| Piensa en las consecuencias de sus actos antes de actuar | ||||
| Dialoga serenamente para enfrentar las diferencias | ||||
| Evita humillar y ofender a otros con sus palabras o actitudes | ||||
| Logra acordar y cumplir reglas, límites, expectativas y resultados, justos para las partes implicadas | ||||
| Conserva sus derechos y su dignidad al hacer concesiones | ||||
| Lleva una vida disciplinada y responsable | ||||
| Es coherente en lo que desea, dice, hace y piensa | ||||
| Equilibra la lógica y los sentimientos en sus decisiones y actos | ||||
| Al delegar confía en la potencialidad de otro | ||||
| Logra la participación de los otros porque los convence con razones y hechos | ||||
| Enseña con respeto y amor | ||||
| Permite que las personas actúen de manera natural | ||||
| Comprende antes de aconsejar | ||||
| Cambia y modifica su forma de ser para lograr mejores cosas | ||||
| Sabe que las relaciones interpersonales se construyen. |
VALORACIÓN DEL TEST:
En cada casilla señalada de la columna NU, anote 0 puntos
En cada casilla señalada de la columna AV anote 1 punto
En cada casilla señalada de la columna CF anote 2 puntos
En cada Casilla señalada de la columna S anote 3 puntos
ESCALA:
Entre 0 y 35 puntos: Ser comprensivo consigo mismo, amarse, respetarse y brindarse lo mejor para su propia felicidad, es el primer paso que debe seguir, pues para que lo amen tiene que dar ejemplo de cómo quiere que lo amen.
Entre 36 y 60 Puntos: Revise si existen miedos, conflictos internos o paradigmas que no lo dejan ser coherente entre lo que quiere para sí y para los demás y lo que logra hacer.
Entre 61 y 90 puntos: Es agradable compartir con Usted una amistad, qué bueno poder crecer juntos. Prepare un plan de crecimiento personal para ganar más adeptos.
Entre 90 Y 105 puntos: Es maravilloso tener tanto para dar, haga de su vida una oración para darle gracias al Creador, servir a la humanidad y seguir creciendo integralmente como humano.
