trabajo en equipo

J José Manuel Vecino Pico

El activismo que caracteriza nuestra gestión, nos permite estar ocupados y avanzando pero no necesariamente en la dirección correcta. La búsqueda de nuevos horizontes en términos de mercado, producto y servicio obliga…

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10.08.2016
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Cuando se trata el tema de la conservación de los empleados, se debe trabajar bajo el supuesto de que el empleado ya ha sido, es decir, ya paso por el proceso de búsqueda del personal, de contratación y de…

38 minutos de lectura
18.07.2016
J José Antonio Pérez

Bueno, los proyectos de mejora tienen que seguir el principio de la piñata. Las personas que ejecutan una tarea una y otra vez van perdiendo la creatividad ante tal tarea. La realidad es que con el paso del tiempo…

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3.05.2016
C Carlos Echeverría Muñoz

Es un ambiente de cooperación que permite y favorece el flujo de información. La red se forma cuando dos o más personas se relacionan para intercambiar información y así avanzar en el desarrollo de su trabajo...

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19.04.2016
M María Fernanda Sánchez Ávila

Los estudios más avanzados sobre resiliencia se han llevado a cabo sobre todo en individuos, sin embargo, hay que recordar que las personas siempre están inmersas en grupos sociales por lo que se puede pensar que parte…

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5.03.2016
A Antolín Torres Cuahua

Los grupos de mando y tarea los impone la organización formal, mientras que los de interés y amistosos son alianzas no formales. Un grupo de mando está determinado por el organigrama de la empresa. Está compuesto por…

41 minutos de lectura
5.03.2016