desempeño organizacional

L Luis Manosalvas Vaca

La importancia del desarrollo del Talento Humano en la gestión de las organizaciones, se ha manifestado de manera indispensable y relevante cuando se generan nuevas habilidades y conocimientos para cumplir con los…

30 minutos de lectura
24.02.2016
I Isabel Jover Jiménez

Es muy evidente que se necesita sentido de anticipación, decisión y energía para buscar las oportunidades; dejando de asumir posturas victimistas de espera a “que las mismas caigan del cielo”. Porque en la mayoría de…

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27.01.2016
J Jorge Humberto Vázquez Espinosa

En el presente ensayo se hablará de la importancia que tiene el conocer las habilidades y actitudes de las personas que trabajan para una organización y analizar cómo estas influyen en el clima laboral, el cual…

14 minutos de lectura
6.10.2015
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes van…

38 minutos de lectura
13.09.2015
E Emanuel Antonio Trujillo Anaya

La gestión y optimización de los recursos en las organizaciones económicas ha sido una tarea fundamental de los modelos administrativos, sin embargo, en las últimas décadas, factores como la globalización, la…

8 minutos de lectura
9.09.2015
D Domingo Hernández Celis

La administración por resultados, es el proceso de planear, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar los recursos humanos, materiales y financieros para realizar las actividades quecompeten y de ese modo obtener los…

2 horas de lectura
4.09.2015
A Andrea Díaz

El propósito general que persigue este texto es proporcionar al estudiante una guía práctica que le permita iniciarse en el entrenamiento que se requiere para la ejecución del trabajo de campo de auditoría. De tal…

6 horas de lectura
31.08.2015
D Domingo Hernández Celis

La evaluación del sistema de control interno permite determinar la naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos de la auditoría de desempeño que se van aplicar en la empresa; asimismo define las fortalezas y…

1 hora de lectura
25.08.2015