Durante el pasado siglo, las empresas se basaban en la productividad. La economía del siglo XXI sin embargo, está basada en los se...
Cómo mejorar la organización en tu negocio o área de responsabilidad
Organizarse no es tarea fácil. Pero tener una buena organiza...
Estrategia de capacitación para desarrollar competencias laborales
Maida Luisa Almaguer Mojena
La ventaja competitiva de las empresas en el mundo globalizado del siglo XXI, no radica en sus recursos materiales, energéticos ni...
Negociación, una habilidad directiva esencial
Aura Guerrero Luzuriaga
El ser humano por su condición de un ser social, constantemente tiene inmerso la negociación como actividad intrínseca, como ejemp...
Eficiencia y eficacia personal
Martín Taype Molina
Durante décadas la expectativa de que seamos efectivos y eficientes siempre existió y éramos conscientes de que las personas que ...
La personalidad para alcanzar el éxito
Oscar Javier Zambrano Valdivieso
H. C. Hunt, un gurú de la psicología, en un estudio que realizó en 76 empresas, encontró que sólo el 10% de los trabajadores que h...
Convergencia de factores para la productividad empresarial
Carlos Germán Ramírez Varela
Resumen
El presente trabajo es el resultado de diferentes proyectos de aula realizados en la Universidad Libre, Facultad de Ingen...
Mentoring y coaching: Nuevas competencias gerenciales en el siglo 21
Edgar Eslava Arnao
Es evidente que quienes asumen cargos de dirección, deban entender las nuevas competencias y condiciones en la que se ejerce un ro...
Técnicas socio-psicológicas para aplicar en las organizaciones
Estrella F. Acosta Corzo y MSc. Norys González Cofiño
“La educación integral es la capacidad para afrontar las situaciones que plantea la vida y obtener los éxitos deseados por la orga...
Gestión por competencias laborales
Estrella F. Acosta Corzo
OBJETIVOS
Valorar los requisitos del sistema de gestión por competencias, integrado al Sistema de Gestión Integrada del Capital...
Modelo de competencias del administrador de proyectos
Omar Abisaí Coronado M.
El Administrador de Proyectos (Project Manager) es una persona que debe tener bien desarrolladas una serie de competencias que le ...
La diferencia entre trabajo, carrera y vocación
Nora Taboada
Dentro de las necesidades básicas de los adultos está la de sentir que realizamos una contribución con lo que hacemos. Las última...
La calidad del personal en la empresa
Julio César Méndez Rosey
1. Concepto
Celia Rodríguez Chávez en su antología, nos dice que Moller Claus define a la calidad personal de la siguiente maner...
Empowerment basado en un sistema de competencias
Pablo Antonio Camacho Guerrero
La Teoría del Empowerment tiene su origen en los grandes cambios que inician a partir de las nuevas formas de trabajo que se orie...
Cómo eliminar el miedo a la competencia
Aida Baida Gil
Una de las mayores preocupaciones como profesional o emprendedora es siempre la competencia. De hecho, es una de las primeras cosa...
El profesionalismo en el empleado del siglo XXI
Gloria Ramírez
Las empresas que mejor se desempeñan trabajan con mentalidad de equipo. Cada uno conoce su función, se responsabiliza de lo suyo y...
La postmodernidad y la educación basada en competencias
Adriana González
El presente artículo es una investigación que me pareció interesante, si bien no pretendo llegar a alguna conclusión la info...
La motivación de ser competente en el trabajo es innata
Arturo Orbegoso
El norteamericano Robert White describió en los años 50 una tendencia humana que él entendía tan importante como los instintos est...
Productividad directiva para mejorar las competencias del capital humano
Lourdes Rodríguez Noris y Katy Caridad Herrera Lemus
Fundamentos para la productividad directiva
Las organizaciones tienen que aprovechar la energía y las aptitudes de las personas p...
Las competencias
La aplicación de un enfoque de competencias viene desarrollándose hace algunos años en el mundo, pero han sido...
Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la palabra sucesión significa, entre otras cosas, la “entrada o c...
Formación en competencias transversales en empresas de servicios
Jorge Carrizo Moyano
El concepto de competencias transversales
Si resulta difícil ponerse de acuerdo sobre el concepto general de competencia, ¿qué po...
Proceso de selección basada en competencias laborales para profesores del pre – mé...
Lucenid Balza Delgadillo
El objetivo del presente artículo es obtener una aproximación a la situación actual del proceso de selección en base a competencia...
Determinación de competencias gerenciales en la Universidad Bolivariana de Venezuela y mi...
Fiorela Alejandra Suárez León
El propósito de este artículo estuvo enfocado en determinar las habilidades o competencias gerenciales que nos permitirá tener una...