competencias laborales

W Wilfredo Valls Figueroa

En los actuales momentos el desempeño laboral es vital para que una empresa pueda alcanzar niveles adecuados de eficacia y eficiencia. A nivel mundial rigen conocimientos de gestión que permiten organizar de manera...

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17.11.2016
C Carlos Echeverría Muñoz

Metodología CEFE (Competency Based Economies Through Formation of Entrepreneurs ) Desarrollo de la Competencia Profesional Para la Formación de Empresarios, la misma que ha sido desarrollada por la GTZ (Agencia Alemana…

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25.05.2016
L Luis Manosalvas Vaca

La importancia del desarrollo del Talento Humano en la gestión de las organizaciones, se ha manifestado de manera indispensable y relevante cuando se generan nuevas habilidades y conocimientos para cumplir con los…

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24.02.2016
J José Manuel Vecino Pico

Los tres cargos de los cuales me ocuparé en esta reflexión son: Coordinador, Director y Gerente, entendiendo que el primero hace parte de la gestión táctica en la organización mientras que el segundo y el tercero…

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17.02.2016
A Alvaro Salazar Esquivel

La información contenida en el documento presente recoge gran parte de los productos y orientaciones formuladas por el Departamento Administrativo de la función Pública (DAFP) como organismo responsable de la…

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10.02.2016
A Alvaro Salazar Esquivel

Requisitos para el registro de los programas 1. Información de la institución 2. Denominación del programa 3. Objetivos del programa 4. Descripción de las competencias (perfil del egresado) 5. Justificación del…

9 minutos de lectura
10.02.2016