INTRODUCCIÓN
Este manual esta diseñado para facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal en la organización.
Debido a la importancia que tiene el recurso humano en la empresa, debemos tener especial cuidado a la hora de reclutar y seleccionar a nuestros futuros trabajadores, esto con la finalidad de conseguir el personal idóneo para ocupar el puesto vacante.
OBJETIVO
Reclutar y seleccionar al personal idóneo para ocupar el puesto vacante y así poder dar cumplimiento a los programas de trabajo, para superar las expectativas de nuestros clientes.
ÁREA DE APLICACIÓN
Áreas o unidades orgánicas que intervienen en el procedimiento de reclutamiento y selección de personal.
• Presidente del consejo de administración
• Gerente Gral. de producción.
• Supervisores de producción.
POLÍTICA Y NORMA DE OPERACIÓN
Los supervisores de área que tengan necesidad de contratar una persona deberá llenar una solicitud de requisición de personal la cual deberá ser autorizada por el gerente general de producción, para después hacerla llegar al presidente del consejo de administración para que este verifique la disponibilidad presupuestal y lleve acabo el procedimiento de reclutamiento y selección.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Supervisor de área. |
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Gerente Gral de producción. |
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Presidente del consejo de administración. |
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