ntroducción
Empleados y empleadores se engañan, se timan y se hurtan mutuamente. Hay
empresas que roban y se aprovechan de sus empleados. Roban aquellas que
teniendo una vacante valuada en un rango de sueldo, ofrecen menos del
nivel presupuestado al concursante finalista, cuando saben que éste está
sin empleo o cuando se enteran de que percibía menos ingresos, en su
anterior desempeño.
Defraudan esas otras que impulsan a la gente a integrarse a sus filas
como comisionistas, ofreciendo atractivos porcentajes de participación,
a cambio de “peinar” exhaustivamente una zona, rastrear y acercar
clientes potenciales, pero una vez que se ha logrado una buena
penetración en el mercado, un sondeo profundo de las posibilidades de
venta, deciden “bajar” el porcentaje de la comisión, o cancelarla
definitivamente, para no compartir una porción de sus posibles ingresos,
con quienes sin sueldo fijo y sin apoyo legal, les entregaron su tiempo,
su esfuerzo y su confianza.
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