CONTRATACIONES Y RENUNCIAS NAVIDEÑAS

Autor: Graciela Sonia Ríos Cantú

Empleo, contratación y despido

02-2005

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CONTRATACIONES Y RENUNCIAS NAVIDEÑAS


Introducción

Esta no es la mejor época del año para cambiar o conseguir un nuevo empleo. Tampoco lo es, para contratar personal de recién ingreso. 

¿Por qué? Al inicio de cada año, generalmente quienes ocupan los puestos de nivel gerencial en las empresas, presentan ante la dirección, los planes de crecimiento y expansión que intentarán cumplir durante el nuevo período anual de operaciones.

Dentro de estos programas se incluye comúnmente, el número de colaboradores o empleados con que cada área deberá contar para pretender alcanzar los compromisos estipulados. Pero como buenos mexicanos, es casi al final del ejercicio, cuando el año agoniza, que se dan cuenta que no han logrado cabalmente las metas propuestas, y se lanzan a una búsqueda desesperada por atraer nuevas adquisiciones que les ayuden a realizar sus expectativas. Sin embargo, no se toma en cuenta las incomodidades que la misma temporada implica, las que no solamente dificultan la contratación del personal, sino que además, propician el riesgo, de terminar seleccionando sin eficiencia a los candidatos finalistas, motivados tan sólo por la prisa “por cumplir”, con un programa previamente establecido.




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ASSÉSOR

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Graciela Sonia Ríos Cantú. - grios@assesor.com.mx 

Egresada con Mención Honorífica de la carrera de Licenciada en Administración de Empresas, del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. 
Egresada con Mención Honorífica otorgada por la Universidad Iberoamericana, de la Maestría en Desarrollo Humano. 
Egresada con el Primer Lugar de su generación, de la carrera de Licenciada en Psicología.
 

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Graciela Sonia Ríos Cantú.

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